CPAM DE LOIRE ATLANTIQUE
3.9 étoile(s) sur 5.
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Avis des employés pour CPAM DE LOIRE ATLANTIQUE

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Intitulé du poste
Lieu

Notes par catégorie

4.1Équilibre vie privée/professionnelle
3.8Salaire et avantages
3.6Sécurité et évolution
3.1Direction
3.5Culture d'entreprise

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PertinenceNoteDate
Voir les 9 avis

Informations sur CPAM DE LOIRE ATLANTIQUE

Sur la base de 1 réponses à l'enquête
Points forts
  • Sentiment d'appréciation personnelle
  • Sentiment d'appartenance
Points à améliorer
  • Capacité à atteindre des objectifs personnels
  • Tâches et missions stimulantes
  • Environnement inclusif
Ces informations sont-elles utiles ?

Entreprise prenant très au sérieux l'Humain.

Avis à la une

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Contrairement à ce que beaucoup pensent l'Assurance Maladie (les CPAM) n'es pas une administration ; c'est une entreprise régie par le droit privé, comme n'importe quelle autre entreprise. Les salariés ne sont donc pas des fonctionnaires, et ne bénéficient pas du statut "protégé" de ceux-ci. Aucun concours donc pour candidater , mais le déroulement classique d'une candidature = Lettre de motivation + CV ; si votre dossier est retenu, vous serez amené à passer des entretiens, ainsi que des tests écrits.L'intérêt principal de la CPAM (en dehors bien sur des nombreux métiers qu'elle propose), c'est une considération réelle du côté humain des relations dans l'entreprise ! (on est bien dans une structure à caractère sociale).Par contre, n'espérez pas gagner beaucoup d'argent à l'Assurance Maladie ; il y a bien sur des avantages sociaux non négligeables (CSE ; 14ième mois ; prime d'intéressement ; prime de vacances) ; le salaire moyen pour un niveau 3 (premier échelon) est guère plus que le Smic.

Points positifs

Politique salariàle humaine

Points négatifs

Rémunération faible / contrôle constant de toute votre activité
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Cpam

Bien Tres bien Tres tres bien Merveilleux Superbe Bien
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relationel

Les responsables d'unités sont à l'écoute. Les activités sont multiples et variées. Les agents sont solidaires des uns des autres.
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Environnement de travail agréable

Environnement de travail agréable. Repas pas chers

Points positifs

Repas bons marchés

Points négatifs

Pas d'avantage en nature
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général

Très bon intégration. formation en interne très sérieuse.

Points positifs

ne travaille jamais le weekend

Points négatifs

aucun
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Ras

Il y a une très bonne équipe. Le cadre est agréable. Bonne cohésion.
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Très bon environnement

Journée de travail dans un cadre agréable avec une équipe qui fonctionne en bonne cohésion et étant à l'écoute des salariés. Travail répétitif, mais aisé.

Points positifs

Ambiance de travail

Points négatifs

Quota de dossiers à traiter
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Un avenir menacé

La sécurité sociale et particulièrement l'assurance maladie est institution basée sur un principe solidaire qui fait la fierté de la France. Mais c'est aussi un système qui arrive à bout de souffle et qui a de plus en plus de mal à faire face aux assauts des mutuelles privées. Les répercutions en internes sont évidentes: manque de moyens financiers, humains et techniques.
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Environnement de travail agréable

Chacun a une tâche à accomplir chaque semaine. Travail d'équipe
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Note globale

3.9

D'après 9 avis
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Notes par catégorie

4.1Équilibre vie professionnelle / personnelle
3.8Salaire/Avantages sociaux
3.6Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3.1Direction
3.5Culture d'entreprise

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