Cpam
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Avis des employés pour Cpam

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327 avis correspondant à votre recherche
Voir les 329 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
expérience de environs 6 mois ou j'ai appris . cela c'est corectement passé
Points positifs
conviviale
Points négatifs
la communication
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai été recrutée pendant la pandémie du covid pour le contact tracing. Très belle expérience, ambiance cool, managers et pilotes sympas et à l'écoute. Très disponibles. Une directrice humaine et très avenante. J'ADORE !!!
Points positifs
Ambiance, salaire, CE
Points négatifs
Aucuns en ce qui me concerne.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Manque d'efficacité opérationnelle et de remise en cause des pratiques Management variable selon les équipes (du bien au pire) avec les conséquences qui vont avec..., Des personnes qui ne sont pas à leurs places Manque de délégation et de responsabilisation de la Direction envers ses équipes, beaucoup de faux semblants et de politique sur le site de la Tour Outils informatiques du siècle dernier et des outils "mille feuilles" avec des développements qui n'aboutissent pas Des projets à déployer sans se poser la question des moyens Réunionites aiguës sans préparation et sans plan d'action Salaire moyen et en deçà du marché au regard des responsabilités Choc culturel assuré lorsque l’on vient du privé (lourdeur administrative, lenteur dans les prises de décision, désorganisation, rigidité, résistance au changement…)
Points positifs
sécurité de l'emploi, équilibre vie pro/vie perso, peu de pression
Points négatifs
cf mon résumé
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Je recommande fortement à travailler la bas même pour trois mois en cdd en tant que téléconseillère contact tracing. C'est enrichissant et y a une bonne ambiance, les managers sont sympatique et à l'écoute.
Points positifs
Ambiance, avantage et stabilité de l'emploi
Points négatifs
Formation trop courte
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
formation très courte 5 jours mauvais support de formation et exigence de productivité !Mauvais management surtout au niveau de la plate-forme téléphonique !Aucun accompagnement évaluation des candidats sans aucune objectivité aucune éthique professionnelle !Des référentes techniques qui disent qu'elles sont la pour vous alors que c'est le contraire !Aucune franchise !Néanmoins certaines sont à l'ecoute!
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
il faut absolument que la CPAM revoit leurs méthode de recrutement dans l'annonce il disent vouloir former des futurs salarié c'est pas le cas poste teleconsellier 20 minutes pour répondre à certains éléments de législation
Points positifs
Avantage sociaux
Points négatifs
Recrutement plus que limite
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai eu l'occasion d'approfondir mes expériences au CPAM, rien à dire entre les personnels.
Points positifs
Conditions de travail
Points négatifs
Je ne vois pas
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Aucune évolution possible ou du moins si vous ne faites pas de copinage.... Un management défaillant et des pratiques de travail assez poussiéreuses ! Ne vous fiez pas aux belles promesses tenues lors de l’entretien d’embauche, l’activité est très pauvre et vous vous ennuierez presque avec un salaire minable qui s’explique de part la pauvreté des missions) confiées... peu d’évolution donc et expérience peu valorisante ! l'ambiance est horrible (hypocrisie, jalousie, médisance) Une hiérarchie entre CDD/ CDI cadre /non cadre ... du jamais vu : les CDD n’ont pas les mêmes droits et n’ont même pas accès à du matériel décent... un flicage permanent pour les « pauses » etc . les fauteuils des cadres ont des accoudoirs, si vous êtes non cadre ou CDD, ce sera sans ! Pour résumer... n'y mettez jamais les pieds !
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Tous
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Quand vous êtes nouveau il y a quelques « anciens » qui sont là pour nous aidez en cas de besoin. Mais les anciens sont hautains nous disent les choses comme si c’était logique alors qu’on n’y connaît rien. Parfois même on ose même plus demandé de l’aide. Ah oui et biensur quand ils sont occupé avec quelqu’un d’autre il faut attendre 10-15 min et biensur faire attendre l’assuré de l’autre cote. En même temps quand il y a 2 anciens pour 36 nouveaux c’est normal d’attendre. Je n’est pas était renouvelé et j’ai aucune information sur ça. donc je sais même pas ce qui allait et ce qui n’allait pas. Aucune communication avec les supérieur. Sinon en intérim c’est bien payé. Il y a des tickets resto et 50% des transports en commun sont pris en charge. Et le parking est immense donc rien à dire sur ça
Points positifs
Ticket resto + grand parking
Points négatifs
Mauvaise ambiance
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Culture d'entreprise
Leur méthode de recrutement sont à revoir aucune considération pour les candidats
Points négatifs
Recrutement
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Direction
Culture d'entreprise
La CPAM 67 c’est une entreprise qui dit regarder vers l’avenir et qui dit être moderne mais qui est en réalité désuète. Des organisations de services modifiées à n en plus finir mais qui ne tiennent jamais la route, des agents qui travaillent énormément et à qui on met la pression quand d’autres ne font rien et ne sont jamais inquiété(encore mieux comme c’est en général les plus redoutés on leur donne à eux des meilleures’ augmentation de salaire - flagrant au sein de mon service ) , une direction hors du temps qui n apporte pas de sens mais bcp d ordre que nos chefs ont du mal à défendre , des promotions à des gens qui n’ont pas de compétences. Le pire c’est les mangers d’équipe, qui souvent ne savent pas manager et qui n’ont aucune de ce qui se passe dans leur équipe au niveau du travail fait. Par contre pour demander des chiffres et faire remonter en faisant croire que ça suit bien c est fort.
Points positifs
Les horaires
Points négatifs
Management, organisation du travail, remuneration
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Culture d'entreprise
Il n'y a pas d'aspect difficile quand on a à cœur l'avantage des clients
Points positifs
chèques vacances, tickets restaurants, chéque Cadoc
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Culture d'entreprise
Assez bonne expérience dommage que peu de recrutement dans le Finistère
Points positifs
Horaire de travail correcte
Points négatifs
Je ne sais pas
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Direction
Culture d'entreprise
emploi tourné vers les autres, très valorisant et varié équipe solidaire et les responsables d'agence prochent de leur équipe avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable du point de vue des avantages sociaux (heures flexibles, primes, CE) et des typologie de poste.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai été agréablement surprise par le côté humain de mon équipe. Collègues toujours disponibles pour vous aider, et supérieurs hiérarchiques au top. Travail intéressant. Les horaires flexibles et les rtt sont des avantages non négligeables.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
j'ai eu la chance de décrocher un CDD de 3 mois au service RI et cette expérience à été très positive. Du recrutement jusqu'au collègues et l'ambiance de travail, tout été parfait. J'ai été de suite intégrée, la formation avec un collègue au top, enfin bref rien à redire à part que j'aurais aimé y rester mais le covid 19 à fait que malheureusement mon CDD n'a pas pu être renouvelé.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail stressant, superviseurs constamment derrière vous... Certes les horaires sont plutôt pas mal mais . J’ai postulé pour un CDI entretient satisfaisant du responsable pendant la période d’essais et 10j après on me convoque le jour même pour me dire cette aprem T’est plus Là car finalement tu n’a pas assez d’expérience. Ambiance d’hypocrites jetait choquer j’avais jamais vu sa auparavant surtout pas à ce point!
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Direction
Culture d'entreprise
Déçue du management, ressources humaines, entretien et test a revoir Pas envie de continuer avec eux
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Direction
Culture d'entreprise
Un cadre de travail strict pour le bien du traitement des dossiers.
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Culture d'entreprise
Expérience enrichissante, mon CDD n'a pas été reconduit à cause du Corona Virus.
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