Avis sur CRIT (catégorie Sécurité et évolution)
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256 avis correspondant à votre rechercheVoir les 802 avis
Super équipe
Chargée de recrutement (ancien employé) - Les Arcs (83) - 26 octobre 2023
Avis à la une
L'avis le plus utile, sélectionné par IndeedÉquipe incroyable, responsable à l’écoute et bienveillante ! Je recommande ! Bureau agréable, bonne qualité de vie au travail. Opportunités d’évolution.
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Groupe crit
Attachée de recrutement (employé actuel) - Toulouse (31) - 29 novembre 2023
Entreprise qui ne rémunère pas, plus de rache demandé pour un retour absent. Groupe formateur, bon plan de formation. Des valeurs humaines absente m.
Points positifs
Formation
Points négatifs
Rémunération
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Emploi chez CRIT
Environnement travail désagréable
RESPONSABLE D'AGENCE D'INTERIM (employé actuel) - Grenoble (38) - 15 novembre 2023
Salaire très bas. Pas de soutiens de sa hiérarchie ( harcèlement répété d'une collègue et menace ) Beaucoup de mensonges. Pas de télétravail. Méthode de travail arriéré.
Points positifs
Formation e-learning intérésssante
Points négatifs
Aucun soutiens de la hiérarchie
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Avantages et inconvénients
Chargée de recrutement (ancien employé) - Martigues (13) - 8 novembre 2023
Groupe qui pourrait etre meilleur En formation, rémunération, locaux… Il manque des choses. Notamment le matériel sur le poste de travail, devrait etre revu.
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Efficace
Hôtesse d'accueil (ancien employé) - Paris (75) - 23 octobre 2023
Une fois qu’on se rend aux sessions de recrutement dans les locaux, on nous présente assez bien toutes les tâches et on trouve rapidement des missions à faire
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Informations sur CRIT
Points forts
- Conscience des objectifs
- Capacité à atteindre des objectifs personnels
- Sentiment d'appréciation personnelle
Points à améliorer
- Rémunération juste par rapport au travail effectué
- Soutien du responsable
- Environnement inclusif
Formateur mais salaire faible
Chargée de recrutement (ancien employé) - Courbevoie (92) - 4 octobre 2023
Formateur pour profils de recruteur junior, on apprend beaucoup de choses.Nous faisons également de l'administratif.Environnement de travail stressant.Ils ne donnent pas les primes de recrutement. Mon salaire était de 24K.
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Surcharge de travail
Attachée de recrutement (ancien employé) - Hauts-de-France - 29 septembre 2023
Surcharge de travail, pas de rémunération des heures supplémentaires, aucune aide et reconnaissance de la responsable d'agence. Au début, on vous encourage, valorise et ensuite quand vous arrêtez de dire oui à tout on vous met la pression et on vous bouge d'un site à un autre (agence à implant) comme si vous étiez un pion sans prendre en compte les temps de trajet plus important
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Potentiel
Attachée de recrutement (ancien employé) - Eure - 21 septembre 2023
Fidéliser ses employés avec un accompagnement complet : point fort Mais la confiance s'entretient! Les plus anciens ne laissent pas la place aux nouveaux en agence dommage car il y a du potentiel et de la perspective chez Crit.
Points positifs
Bonne intégration
Points négatifs
Salaire très bas
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Prudence !
ATTACHEE COMMERCIALE (ancien employé) - Eure - 19 septembre 2023
Au niveau de l’agence : Équipe vieillissante et mal aimable qui font fuir les collaborateurs et intérimaires . Au niveau de la direction : Malgré les soucis remonter personne ne prend les choses en main, une perte de clientèle, des responsables et des collaborateurs qui défilent avec un taux de turn over énorme ( au vue de l’ambiance général c’est compréhensible) . Venir travailler chez CRIT c’est apprécier d’être critiquer constamment par ses collègues et la direction, que des cancans c’est ce qui fait vivre l’âme de cette agence. Vous n’êtes qu’une nombre parmi les autres, jamais aucune reconnaissance, la jalousie et la discrimination est le maître mot. Chez CRIT pour évoluer il faut malheureusement ne pas avoir de compétence mais juste savoir écraser les autres pour monter en compétence Joyeux HUNGER GAMES !
Points positifs
TR
Points négatifs
Ambiance, salaire, missions
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Renault flins
Agent de production (ancien employé) - Poissy (78) - 6 septembre 2023
Font travailler les intérimaires à la tête du client et selon la ou le directeur/trice d’agence. C’est vraiment en fonction de l’affinité que vous avez que vous allez travailler ou pas et non en fonction de vos compétences et de votre sérieux au travail.
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Passez votre chemin
Marketing (ancien employé) - Paris (75) - 6 septembre 2023
Pour y avoir travaillé j ai pu voir la face cachée de cette entreprise qui ne donne pas l envie d y rester. Aucune perspective d évolution, ambiance à revoir, et les salaires sont loin des standards du marché
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évolution possible
Chargé de recrutement (ancien employé) - Nantes (44) - 31 août 2023
Evolution possible au seins de Crit mais la rémunération fait que les salariés ne restent pas bien longtemps. Beaucoup de promesses pour peu de résultats
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Bonne expérience
Assistant Formation (ancien employé) - Villeneuve-d'Ascq (59) - 28 août 2023
Bonne expérience professionnelle. Autonomie dans mon poste. Entreprise qui favorise la prise d’initiatives . A améliorer : la reconnaissance et la politique de rémunération
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Offre rapide
Opérateur de production polyvalent (ancien employé) - Arnage (72) - 26 août 2023
J’ai postulé le jour meme et j’ai eu un offre de travail direct. Débute de la mission un semaine après Opérateur polyvalent fonderie Pas de développement Pas de reconnaissance Salaire à la rabaissé
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Très intéressent
Employée polyvalente (ancien employé) - Paris (75) - 22 août 2023
Les missions proposées sont intéressantes, possibilité d'obtenir des contrats courts avec différentes enseignes, possibilité d'obtenir un acompte à la semaine.
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Vue de l’agence agréable mais secteur cvdf a fuir
Responsable agence (ancien employé) - Dreux (28) - 11 août 2023
Crit est un groupe qui prône des valeurs humaines Tout doit dépendre du secteur Et surtout tout dépend du DS/DR Sur mon secteur et région aucune considération Beaucoup de pression Très peu de moyens
Points négatifs
Salaire bas
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Responsable très attentif et compréhensif
Assistante commerciale (employé actuel) - Courbevoie (92) - 3 août 2023
Le personnel est très à l’écoute . Il tient compte de notre humanité et propose le meilleur pour nous . Dès le début d’entretien jusqu’au prise de poste , ils sont là pour nous soutenir et pour que tout ce passe très bien
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Management catastrophique
Attachée de recrutement (ancien employé) - Toulouse (31) - 2 août 2023
A FUIR: pas de management, objectifs non définis, aucune organisation de travail, aucune prise de hauteur et évaluation de la responsable absolument pas objective.Expérience malgré tout enrichissante: on sait ce que l'on ne veut plus accepter.
Points positifs
Belles rencontres avec certains collègues
Points négatifs
salaire, reconnaissance, organisation du travail
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Environnement agréable
Chargé de recrutement (ancien employé) - Nantes (44) - 31 juillet 2023
Il est agréable de travailler chez CRIT.Il y a des évolutions de carrière possible.
Points positifs
Formation
Points négatifs
Avantages
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le laxisme des empoyées est consternant
Agent de production (ancien employé) - henri freville - 29 juillet 2023
il n'y a aucun suivi, ni entretien quand vous vous déplacez , vous avez l'impression de déranger.les offres ne sont absolument pas appropriés par rapport au profil du candidat
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A éviter
Chargé de recrutement (ancien employé) - Lorient (56) - 19 juillet 2023
. Pas d’écoute de la direction, objectifs non atteignable, ambiance de travail catastrophique et rémunération très faible
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Un peu prêt tout
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Notes par catégorie
3,5 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
3,2 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux
3,0 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,3 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,3 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise
Questions au sujet de l'entreprise CRIT
- À quelle fréquence bénéficiiez-vous d'une augmentation de salaire chez CRIT ?25 personnes ont répondu
- Quelle politique est appliquée chez CRIT en matière de télétravail ?17 personnes ont répondu
- À quoi ressemble votre journée de travail type dans cette entreprise ?16 personnes ont répondu
- Comment se déroule le processus de promotion chez CRIT ?14 personnes ont répondu
- À quelle fréquence les salaires augmentent-ils chez CRIT ?12 personnes ont répondu
- Quelles questions vous a-t-on posées lors de votre entretien chez CRIT ?9 personnes ont répondu
- Quels sont les avantages proposés par CRIT ?9 personnes ont répondu
- Quelles sont les motivations à travailler pour CRIT ?8 personnes ont répondu
- Combien de temps devez-vous travailler chez CRIT avant de pouvoir partir en congé maternité ?7 personnes ont répondu
- Bénéficiez-vous d'une assurance dentaire chez CRIT ? Quelles sont les prestations couvertes ?7 personnes ont répondu
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