CROMOLOGY
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Avis d'employé sur CROMOLOGY

environnement de travail agréable

3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
21 février 2019
gestion des stocks, accueil clients particuliers et professionnels, gestion des commandes du commercial, développement du CA.
Notes par catégorie
4,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,0Salaire/Avantages sociaux
3,0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
4,0Direction
3,0Culture d'entreprise
Points positifs
travail agréable
Points négatifs
formation, outils informatique
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
24 septembre 2019
Même poste
Responsable Point de Vente (ancien employé) - Buchelay (78)
Le relationnel client est notre action priorité. La préparation et réalisation de teintes pour petits et grands ensembles ainsi que le traitement des commandes en expéditions sont notre force. Le respect des consignes de sécurité sont indispensable pour le respect de chaque collaborateur. La véracité de notre stock est toujours en accord avec le taux de couverture souhaité pour notre hiérarchie.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
28 août 2018
Même poste
Responsable de magasin (employé actuel) - St.-André-de-Cubzac (33)
traitement des mails encadrer l'équipe donner les directives savoir maintenir l'équipe dans une bonne humeur un peu de liberté
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
16 août 2018
Même poste
Responsable de magasin (employé actuel) - Chambray-lès-Tours (37)
Bonne aisance avec le personnel - entreprise assez famillilale
Points positifs
Chèques restaurant, prime trimestrielle, remise des trophées (cadeaux), assez bonne mutuel, événements Regional
Points négatifs
Surcharge de travail ( dépend de la région ), assez mauvaise gestion d’indicateurs de qualité ( pour les intérimaires ), salaires figés, augmentation peu importantes, peu ou trop peu d’en promes prticipatives
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  1. environnement de travail agréable