DACHSER SE
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Avis sur DACHSER SE (catégorie Direction)

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66 avis correspondant à votre recherche
Voir les 328 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entreprise ...bonne expérience....bonne equipe
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Grande entreprise logistique mais pas assez de recul pour avoir un avis pertinent.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Toujours plus pour Dachser et surtout toujours plus de stress pour les employés.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Avis favorable dans l'ensemble, avec une direction compréhensive
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Dachser site de bon encontre mauvaise entreprise est personnel mal formé personnel au bureau c prenne pour des chefs mais non connaissance du terrain ji
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Aucun
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très agréable à travailler. Salariés accueillants et prend le temps d'expliquer aux nouveaux venus.
Points positifs
Salariés accueillants
Points négatifs
Responsable logistique
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Il manque un lien direct entre les directions. Les grandes décisions se prennent en Allemagne. Le déploiement de ces décisions au niveau local arrive souvent avec beaucoup de retard.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Activité intense mais dynamisante au sein du service expedition
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
problème de gouvernance depuis le changement de direction
Points positifs
formateur
Points négatifs
management approximatif
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cadre très moyen peu payer les responsable son insultant et rabaisse les ouvrier une ambiance de travail stessente à fuir très vite pour le moral et la sente je déconseille cette entreprise à évite car ses mal sain
Points positifs
La debauche
Points négatifs
Tout manque d'information les responsable insultant
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Direction
Culture d'entreprise
Connu 4 directeurs d'agence pendant mes 6 années donc avec 4 manières de travail différentes. Pas de possibilité d'évoluer dans cette agence.
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Direction
Culture d'entreprise
Bonnes équipes de travail Bon management il faut s'adapter rapidement ...
Points positifs
Bonne intégration
Points négatifs
salaire moyen
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Direction
Culture d'entreprise
Très bonne entreprise franchement tout c’est bien passer là bas
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
j'ai été envoyez chez dachser à gevrey chambertin comme cariste débutant et bien très mauvaise expérience,soit disant que c'est une boite qui forme,pure mensonge,il faut être efficace et autonome de suite,donc pour cariste confirmé,le pire : temps de pause non respectés pas de pointage pas de vestiaire pour les intérimaires personnel peut aimable. cadence folle management horrible à part un chef de quai qui se donne la peine d'expliquer les choses et le top , pour mon deuxième jour en arrivant à 3h pour ma prise de poste,on m'annonce qu'on a plus besoin de moi,génial,60 minutes de voiture pour rien sans compter le gazoil.je me doutais que je ne faisais pas l'affaire,mais quand même,un minimum de respect... aucuns regrets.
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Direction
Culture d'entreprise
Ayant travaillé 3 ans chez dachser en tant que premier emploi , ce travail est usant physiquement est mentalement . Trop de turn-over , l'équipe n'est jamais stable . Management trop peu flexible . harcèlement psychique et moral . Aucune formation proposée , aucune évolution de carrière possible aucun respect . Des augmentations de 100 euros BRUT pour calmer les employés et un salaire de misère , ni RTT ni heures payées malgré les nombreuses heures supplémentaires . En résumé , bon travail pour dépanner 1 an maximum .
Points positifs
Tickets restaurants, CE
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Direction
Culture d'entreprise
Personne licenciée toute les semaines, responsables ou employés, tout le monde y passe. Employés démissionnent pour moult raisons. Tous les employés du service facturation et contentieux ont démissionné il y a 4 ans résultat plus personne pour gérer le service. Aucune formation, aucun respect, y compris pour leurs collègues à Roissy. Peu de boulot, entrepôt vide, quand on voit leur management, on comprend pourquoi l'activité diminue. Les plus anciens ont rejoint Dachser suite à un reclassement après une liquidation judiciaire, confirment qu'ils font leurs boulots sans s'investir professionnellement car ils ont été démotivés.
Points positifs
Bonne equipe
Points négatifs
pas d evaluation
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Salaire/Avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
Le manager de cette entreprise est très à l'écoute de son personnel et fait le nécessaire pour l'évolution de son personnel ainsi que son bien-être au sein de l'entreprise
Points positifs
formation adequate
Points négatifs
Aucun
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Je ne ferai pas de commentaires sur ce sujet, pour divers raisons qui me sont personnelles
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Des employés assez solidaires, malgré un management pour certains cadres qui n'est pas assez humain .
Points positifs
Securite de l'emploi
Points négatifs
Peu de chance d'etre promu
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Personne licenciée toute les semaines, responsables ou employés, tout le monde y passe. Employés démissionnent pour moult raisons. Tous les employés du service facturation et contentieux ont démissionné il y a 4 ans résultat plus personne pour gérer le service. Aucune formation, aucun respect, y compris pour leurs collègues à Roissy. Peu de boulot, entrepôt vide, quand on voit leur management, on comprend pourquoi l'activité diminue. Les plus anciens ont rejoint Dachser suite à un reclassement après une liquidation judiciaire, confirment qu'ils font leurs boulots sans s'investir professionnellement car ils ont été démotivés.
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Tout
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Direction
Culture d'entreprise
Grande société qui n’a plus rien à prouver où j’ai acquis tout mes permis poids lourds
Points positifs
CE
Points négatifs
Management
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