Descours & Cabaud
3,0 étoile(s) sur 5.
Recevez de nouvelles offres d'emploi et de nouveaux avis chaque semaine !
Avis d'employé sur Descours & Cabaud

La journée de travail typique

5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
31 mars 2020
J’adore mon travail et mon entreprise . Je gère ma journée en parfaite autonomie.
Notes par catégorie
5,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
4,0Salaire/Avantages sociaux
4,0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
5,0Direction
5,0Culture d'entreprise
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Avis similaires
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
7 avril 2021
Référent technique (employé actuel) - Quéven (56)
Travail varié et motivant. Projets intéressant. Equipe dynamique.
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
7 avril 2021
N3 Infrastructure Informatique (employé actuel) - Lyon (69)
Tout d'abord, le groupe Descours & Cabaud propose un cadre de travail agréable et les collaborateurs sont tout autant sympathiques qu'impliqués dans leur travail.La direction est assez ancrée dans un management "à l'ancienne" et confond télétravail avec congés en le présentant comme un avantage donné aux employés... Bien entendu aucune compensation n'est prévue pour les frais induits.Le groupe est en pleine métamorphose, ce qui met les équipes informatiques fortement à contribution. Ce point est sous évalué par les managers qui sous-estiment grandement la charge de travail des collaborateurs. Un collègue m'a indiqué avoir des milliers d'email non lus... Il n'a tout simplement pas le temps d'en prendre connaissance. Les sollicitations directes sont nombreuses et rendent difficile la concentration sur une tâche. Et il n'y a pas d'harmonisation des méthodes et des outils de travail à cause de l'historique et des exceptions qui nuisent à la qualité globale que le service informatique peut offrir.Le service informatique fonctionne encore comme celui d'une PME, ce qui est difficilement tenable vu la taille du groupe et le nombre de filiales.Pour autant, tout n'est pas noir. La direction informatique prend peu à peu conscience de ses faiblesses et entreprend actuellement de se restructurer pour être plus efficace.De la souplesse est rajoutée dans la possibilité d'organiser son travail (Télétravail, RTT, etc) mais les négociations se font à contre cœur du côté direction.J'ai eu l'opportunité d'aller à voir ailleurs mais je ne regrette pas d'avoir décliné l'offre qui m'était faite - plus...
Points positifs
Cadre agréable, collègues
Points négatifs
pas de RTT, Charge de travail disproportionnée, réticence au télétravail
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
30 mars 2021
Assistant RH (employé actuel) - Toulouse (31)
Descours et Cabaud est un groupe familial qui offre une grande diversité d'emploi et d'opportunités de mobilités. Ce groupe offre aussi un grand nombre de formation grâce à son école interne. De plus, ce groupe respecte l'équilibre vie professionnel et vie personnel grâce à des horaires adaptés. Vous bénéficierez aussi d'une bonne autonomie dans l'exécution de vos missions.
Points positifs
Autonomie / Formation / Avantages sociaux / Collaboratif
Points négatifs
Souvent manque de fluidité dans la communication
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
  1. La journée de travail typique