Avis des employés pour Domino's - Paris (75)
Intitulé du poste
Tous
Lieu
Paris (75)27 avis
Trier par
27 avis correspondant à votre recherche
Voir les 26 441 avisAvis à la une
L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Bon état d’esprit d’équipe
De la rigueur personnel assez strictes
La rentabilité prime sur l’humain on est traités comme des robots et toute la casse nous est imputé alors que les ordres viennent toujours d’en haut. Complètement aberrant. La pression est constante limite de l’harcèlement, toujours des nouvelles tâches en plus à effectuer sans pour autant avoir une revalorisation du salaire, les heures supplémentaires ne sont pas toujours payées ou alors qu’à moitié. Sincèrement, dominos sous la houlette de HVM PIZZA même mon pire ennemi je ne lui recommanderais pas d’aller travailler pour eux.
Points positifs
Menu personnel à 2, 29
Points négatifs
Pas de tickets restos, pas de 13e mois
Réponse officielle de Domino's
26 août 2020Bonjour ! Nous t'invitons à contacter l'équipe RH afin d'échanger sur les difficultés que tu rencontres.
bonne gestion de l'entreprise,ainsi que l'équipe.
emplois du temps variable.
Entreprise respectueuses avec une très bonne réputation
Points positifs
Repas gratuite
Points négatifs
Pas d'avantage
Notez une entreprise où vous avez travaillé récemment
Partagez votre expérience pour aider d'autres utilisateurs.
bonne entante
bon management
le plus difficile c'es de prendre les commandes des gens car desfois ce n'est pas ce qu'il demande
Une entreprise qui recrute les étudiants , et qui les aident
La equipa es muy simpática y hemos trabajado con alegría
Points positifs
Comida gratis
Points négatifs
Un trabajo fisico
Travail agreable mais peu rémunérés par rapport a la charge de travail
Points positifs
Repas gratuit
C’est vraiment agréable, j’ai adoré travailler avec eux c’était très instructif.
Points positifs
Gros pourboire
Travail en équipe
La gestion du magasin
La satisfaction du clients
Points positifs
La rapidité avec la qualité
Malgré le fait que le rythme soit soutenu, surtout en période de rush, l'équipe est agréable, les employés sont bien traités.
La multiplicité des tâches permet de devenir autonome et actif au fur et à mesure du temps.
Points positifs
prix sur les produits, bonne ambiance
Points négatifs
stress, fatigue
L'aspect le plus agréable est lorsque les collègues nous apprennent à acquérir des nouvelles compétences
Très bonne ambiance. Aucun problèmes rencontrés avec le manager ou autres membres de l'équipe.
L'ambiance est agréable. Les managers ont chacun leur façon de manager mais ils font très bien leur travail, ils savent être durs quand il faut dans le but de nous aider à progresser. Ils sont plutôt disponibles si on a des questions ou des problèmes.
Points positifs
Idéal pour une première expérience, comparé aux autres restaurants fast food.
Points négatifs
repas du personnel employé assez restreints
Les opportunités d'évolution se sont rapidement présentées en récompense à mon travail.
la journée de travail non stop et plus de 10h; planning pas en norme
les opporunités de développement existent mais les employées les plus efficaces ne sont pas récompensés à juste titre
management à l'arrache
les collaborateurs dispo et esprit d'équipe
le planning est mal géré du coup épuisement et le salaire qui ne va pas avec.
L'aspect agréable c'est qu'on est autonome
Points positifs
aucun
Points négatifs
pas d'avantage
Dominos m'a permis d'apprendre et de progresser assez rapidement.
C'est une société en pleine croissance et qui ose investir.
Beaucoup de formation y sont proposer.
Points positifs
évolution de carriére
Points négatifs
salaire
j'ai fait de nouvelles connaissances. tout se passait bien.
prendre les commandes des clients aux téléphone, travaillez en groupe pour la préparation des pizzas de la fabrication de la patte a assaisonnement jusqu au four. On nettoie aussi le boutique.
Points positifs
repas gratuite
Points négatifs
court pause
Une journée bien occuper dans un travail dans lequel ont doit être autonome et on aperçois l 'avancer de notre travaille
Managing 30 employees
Controling food quality
Supervising customer service
Monitoring inventory and supply for bikes and machines
Managing Bi Monthly Marketing Campaign with the headquater (Coupons, Discounts and Fidelity points)
Points positifs
Lean how to manage stress generated by employees and clients
- Paris (75)