DOMITYS : carrières et emplois

DOMITYS pratique une politique de gestion des carrières tout à fait favorable à la mobilité interne. Nous organisons d'ailleurs des "revues annuelles du personnel" et des "comités de carrière" qui nous permettent de piloter au mieux ces évolutions et d'identifier les potentiels. Chaque année, de nombreux collaborateurs évoluent dans le groupe et nous en sommes très fiers ! D'autre part, même si la moyenne d'âge de nos collaborateurs est effectivement plutôt jeune, cela ne veut pas dire pour autant que nous ne considérons pas les collaborateurs plus seniors. Au contraire, toutes les compétences sont les bienvenues !

Notre enquête de satisfaction salariés 2019 a mis en évidence un taux de satisfaction des collaborateurs de 86% ! Au-delà des fonctions exercées, l'ambiance entre collègues joue un rôle très important et est une source de motivation importante. C'est d'ailleurs pourquoi nous avons organisé cette année les premières Olympiades salariés afin de renforcer encore plus les liens entre collaborateurs: ce fut un vrai succès et nous ne manquerons de renouveler ce type d'activité collective !

Il est important pour nos clients que notre personnel soit bien identifiable. Certains postes nécessitent donc effectivement de porter une tenue spécifique, différente selon le métier exercé.

1er par téléphone, 2ème en visio, 3ème en face à face.

en écrivant personnellement au Directeur

Pour un poste commercial, l'objectif de l'entretien d'embauche sera principalement de valider votre expérience et votre capacité à mener une démarche commerciale et à l'appliquer à notre secteur d'activité. Le savoir-être est aussi essentiel dans nos métiers.

35h alors que j'étais en 30h

Notre centre d'appels est ouvert de 08h00 à 19h00 du lundi au vendredi et de 09h00 à 13h00 le samedi : c'est avec plaisir que nous vous renseignerons sur ces plages horaires!

3 euros par jour

Les avantages proposés par notre groupe sont de natures diverses. Au-delà des avantages salariaux et des offres du CE, il ne faut pas omettre le cadre de travail très agréable, l'ambiance motivante, la politique RH dynamique (intégration, gestion des carrières et formation), l'organisation des horaires de travail (et les possiblités de télétravail sous condition). En clair, il y a plein d'avantages à travailler chez DOMITYS !

Notre politique formation est très importante et nous avons même notre propre Ecole de formation depuis 2012 ! L'objectif est de permettre à chaque collaborateur d'avoir un parcours de formation individualisé pour l'accompagner dans son évolution au sein du groupe.

3 euros par jour