Avantages à DOMUSVI : questions et réponses

Afficher les questions sur les sujets suivants :

Posée le 15 mai 2021

Cela ne m’intéresse pas de savoir le salaire des autres

Réponse du 15 mai 2021

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Congés payés

Posée le 19 février 2020

5 semaines

Réponse du 19 février 2020

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Quelle est la participation aux frais de déjeuner ?

Posée le 4 janvier 2020

Dans chaque résidence, un repas est proposé sur place (valorisé en avantage nature repas). Pour les SSIAD, les salariés disposent de tickets restaurant avec une participation employeur à hauteur de 60%.

Réponse de DOMUSVI

17 février 2022

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Quels sont les avantages proposés par DOMUSVI ?

Posée le 13 avril 2019

DomusVi porte une grande attention à l'environnement de travail et à la motivation de ses collaborateurs. Parcours professionnels personnalisés, valorisation des compétences, écoute et aménagements de l'organisation en fonction des situations, cadre de travail et de récupération... sont des exemples d'avantages qui sont proposés aujourd'hui dans nos établissements.

Réponse de DOMUSVI

14 février 2022

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Y a t il un 13 ème mois? 50% mutuelle?

Posée le 19 novembre 2018

La mutuelle est prise en charge par Domusvi à hauteur de 50% du tarif de base. Il existe également des périphériques de salaire à destination des collaborateurs dans chaque établissement.

Réponse de DOMUSVI

14 février 2022

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Quelles sont les formations disponibles ?

Posée le 19 avril 2018

L'offre de formation continue proposée par Domusvi à ses collaborateurs est axée sur la sécurité et la qualité de vie des résidents. Les formations peuvent se faire en présentiel ou en distanciel. Domusvi accompagne également ses collaborateurs vers la certification par le biais de la VAE (près de 400 salariés en ont bénéficié en 2021) ou de la professionnalisation. Au cours de l'année 2021, Domusvi a accueilli plus de 250 alternants.

Réponse de DOMUSVI

14 février 2022

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Quelle politique est appliquée par DOMUSVI en matière de congés ? De combien de jours de congés disposez-vous par an ?

Posée le 9 décembre 2017

Concernant les congés payés, les collaborateurs s'organisent avec leur manager, en résidence ou en agence, pour maintenir le bon fonctionnement des équipes et garantir ainsi tout au long de l'année le meilleur accompagnement possible des personnes.

Réponse de DOMUSVI

17 février 2022

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