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Horaires de travail à DOMUSVI : questions et réponses

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Les horaires dépendent des postes et de l'organisation des équipes de chaque établissement Pour exemple, un(e) Aide-Soignant(e) qui travaille en 12h peut commencer entre 7h et 8h le matin.
Réponse de DOMUSVI
14 février 2022
Dans chaque résidence, un repas est proposé sur place (valorisé en avantage nature repas). Pour les SSIAD, les salariés disposent de tickets restaurant avec une participation employeur à hauteur de 60%.
Réponse de DOMUSVI
17 février 2022
Les horaires peuvent varier d'une résidence à une autre en fonction de l'organisation des équipes déjà mise en place. Concernant le salaire, Domusvi reprend la grille de rémunération de la convention collective (avec majoration annuelle de l'ancienneté) et indemnités de sujetion de nuit, week end ou jour férié.
Réponse de DOMUSVI
14 février 2022
En établissement, les organisations sont variées et les plannings peuvent s'adapter à votre rythme. Un sujet à aborder lors d'un entretien d'embauche.
Réponse de DOMUSVI
17 février 2022
Les horaires de travail des assistant(e)s de vie sont principalement concentrés le matin, le midi et en fin de journée. Ces plages horaires correspondent aux attentes des clients dans le cadre de l’accompagnement et de l’aide aux gestes de la vie quotidienne.
Réponse de DOMUSVI
17 février 2022
Les horaires peuvent varier d'une résidence à une autre. Pour un cuisinier, habituellement les horaires sont de 7h30 à 19h30 (avec 2h de pause) et 1 week end sur 2 travaillé. Cette organisation permet aux collaborateurs de concilier souvent plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Réponse de DOMUSVI
14 février 2022
50 heures par semaines
Réponse du 10 novembre 2019
Les horaires peuvent varier d'une résidence à une autre. Nous vous invitons à vous rapprocher de votre directeur d'établissement ou du service recrutement afin que nous puissions vous répondre en fonction de votre projet professionnel en particulier.
Réponse de DOMUSVI
17 février 2022
Les horaires de travail peuvent varier d'une résidence à l'autre selon l'organisation des équipes mise en place. Pour exemple, un(e) Aide-Soignant(e) travaille souvent en 12h avec 2h de pause répartie dans la journée et commence entre 7h et 8h le matin.
Réponse de DOMUSVI
17 février 2022
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