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Processus de recrutement à Ecolab : questions et réponses

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Les étapes du processus de recrutement peuvent varier en fonction du poste.Cela démarre généralement par un entretien téléphonique avec un recruteur, puis des entretiens en face à face avec le futur manager, le N+2 et le recruteur. Pour certaines fonction nous utilisons également des tests de raisonnement et questionnaire de personnalité. Vous serez informé.e lors de votre premier entretien téléphonique du déroulement du processus de recrutement.
Réponse de Ecolab
17 juillet 2020
Les compétences , le sens du service, la bienveillance, l'hygiène, faire preuve de bon sens.
Réponse du 25 avril 2018
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