Elior
3,2 étoile(s) sur 5.
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Avis d'employé sur Elior

Environment a eviter

2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
21 novembre 2019
Aucune reconnaissance, sous payer contrat intermittent, stress constant responsable sous emprise d alcool donc aucun dialogue constructif harcèlement et humiliation si vous présentez une faiblesse fuyez cette entreprise
Notes par catégorie
2,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
1,0Salaire/Avantages sociaux
1,0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
1,0Direction
1,0Culture d'entreprise
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Salaire.
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Avis similaires
1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
5 janvier 2021
Même poste
Employée polyvalente (ancien employé) - Angers (49)
Méfier vous des salariés qui travail mauvaise ambiance mauvais dirigeant sur le site Angers. Personnel de la cafétéria à Angers Paul papin ICO les employés de la cafétéria devraient avoir des notion hygiène incompétent travail salement,pas aimable avec la clientèle. Les pauvres patients aucun respect Elior la honte de la restauration collective. Trompe les clients mal honnête. Je garde une très mauvaise expérience chez eux.alors un conseil fuyer Elior
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Menteurs
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
10 août 2020
Même poste
Employée polyvalente (ancien employé) - Pau (64)
Entreprise non évolutive plus gérée par ses employés que pars sa responsable . Promesse dans le vent. Turnover perpétuel.
Points positifs
Aucun
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
2 novembre 2017
Même lieu
Assistant Responsable de site (ancien employé) - Reims (51)
- Un top management totalement absent, déconnecté des problématiques opérationnelles; - Un sentiment d'abandon sur les sites client - Aucune reconnaissance au travail - Une culture d'entreprise complètement absente - Aucune perspectives d'avenir ou d'évolution
Points positifs
Salaire minimum conventionnel légèrement au dessus du SMIC
Points négatifs
Management absent
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  1. Environment a eviter