Elior Avis vers Lyon (69)

Mise en place brutale du changement de stratégie. Politique RH et management sans accompagnement. Beaucoup de départ et de demande de mutation pour le management de proximité

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Aucun sens de management

Agent de service (employé actuel) - Lyon (69) - 22 octobre 2017

Depuis 5 ans je suis sous Elior, ils n'ont aucun sens de l'organisation, ils vont à la facilité, celles qui bossent et dynamique leur en donnent plus. Aucune considération du personnel.

Points positifs

Mon salaire d'ancienneté

Points négatifs

Aucune gestion cohérente

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Environnement de travail agréable

Agent de service (ancien employé) - Lyon (69) - 25 septembre 2017

Le management de l'entreprise est excelent. Il ya des opportunités d'évolutions.

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Emploi chez Elior

Lieu : Lyon (69)

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collègues vraiment sympas

Agent de service (ancien employé) - Lyon (69) - 15 décembre 2016

J'ai eu la chance d'avoir d’excellents collègues, lorsque je faisait quelque chose de travers, ils n'hésitaient pas à me le dire et à me montrer comment il fallait le faire.

Points positifs

Repas gratuits

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difficulté d'évolution

Assistant Manager Boulangerie Paul Perrache (ancien employé) - Lyon (69) - 8 octobre 2016

un trop grand nombre de manager et d'assistant manager empêche de vraiment s'accomplir dans son métier

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Une journee de travail typique

Responsable développement (ancien employé) - Lyon (69) - 26 mai 2016

Mille détails par jour et chaque jour. Au service de mes clients et proches de mes équipes. Le développement par l'Homme et la Qualité : la création continue de richesses.

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le contacte avec le monde du travail,

Agent de Service hospitalier (ancien employé) - Lyon (69) - 24 mars 2016

une journée du travail commence par la relation avec l'équipe,tout démarre bien avant la prise du poste. Le management reste le rôle du chef d'équipe,mais s’important d'avoir un esprit d'équipe. Être ouverte et solidaire avec les collègues et les chefs d'équipes,sa rends service à la Société et ses responsables. La bonne idées est d'être responsable à tout moment de la journée. Le plus difficile si resté à l'écarte et de ne pas chercher à évoluées. Le plus positif reste le contacte sérieux et efficace dans l'ensemble du travail.

Points positifs

le contacte avec le monde du travail

Points négatifs

très peu d'heurs

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Ambiance non agréable

Agent de service (ancien employé) - Lyon (69) - 21 janvier 2016

non organisation des plannings de travail il met d'arriver et que ma chef ne sache pas quoi m'attribuer comme tache

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mauvais

Femme de ménage (ancien employé) - Lyon, B9 - 27 octobre 2015

le personnel n'est pas payé pour toute les heures effectuées

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Elior

employé de restauration (ancien employé) - Lyon - 19 juin 2015

Comme tout poste en restauration collective, mon poste avait ses bons et ses mauvais côtés.

Points positifs

Repas peu onéreux

Points négatifs

Perspectives d'évolution (salaire, poste) quasi-nulles.

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AUCUN

RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT (ancien employé) - Lyon, B9 - 14 avril 2015

Externaliser la restauration et les services en gestion directe auprès des cliniques et des hôpitaux privés. - Elaboration d'un projet de cuisine centrale pour un groupe de six cliniques privées : CA 2,7 M€ - Prospection et qualification de cibles sur des marchés de 500 K€ minimum. - Détection d'une future implantation lyonnaise représentant un CA de 8 M€ par an. - Réponses aux appels d'offres publics pour un CA de 1,8 M€.

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tres bonne integration dans une equipe.

Agent de service hospitalier (ancien employé) - lyon - 11 septembre 2014

Mes premiers jours de travail il y a toujours une personne pour vous guidez vous montrez vous expliquez! Bon relationnel et l'esprit d'équipe toujours présent.

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