Elior
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Avis des employés pour Elior - Lyon (69)

Intitulé du poste
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18 avis correspondant à votre recherche
Voir les 1 382 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Dans l'équipe commercial Environnement compétitif, dynamique et proactif
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
2 années passionnantes avant un changement de gouvernance qui a marqué un recul considérable
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
assez bonne entreprise,personnel agreable,service,plonge et nettoyage.
Points positifs
repas compris
Points négatifs
pas de possibilité de faire un temps partiel special de 10h a 15h les jours d'ecole seulement.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
management nul beaucoup de préférence des journées très lourdes
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Direction
Culture d'entreprise
personnel sympatique mais aucun avantage en nature auucn prime
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Mise en place brutale du changement de stratégie. Politique RH et management sans accompagnement. Beaucoup de départ et de demande de mutation pour le management de proximité
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Depuis 5 ans je suis sous Elior, ils n'ont aucun sens de l'organisation, ils vont à la facilité, celles qui bossent et dynamique leur en donnent plus. Aucune considération du personnel.
Points positifs
Mon salaire d'ancienneté
Points négatifs
Aucune gestion cohérente
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Direction
Culture d'entreprise
Le management de l'entreprise est excelent. Il ya des opportunités d'évolutions.
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Direction
Culture d'entreprise
J'ai eu la chance d'avoir d’excellents collègues, lorsque je faisait quelque chose de travers, ils n'hésitaient pas à me le dire et à me montrer comment il fallait le faire.
Points positifs
Repas gratuits
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Culture d'entreprise
un trop grand nombre de manager et d'assistant manager empêche de vraiment s'accomplir dans son métier
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Direction
Culture d'entreprise
Mille détails par jour et chaque jour. Au service de mes clients et proches de mes équipes. Le développement par l'Homme et la Qualité : la création continue de richesses.
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Direction
Culture d'entreprise
une journée du travail commence par la relation avec l'équipe,tout démarre bien avant la prise du poste. Le management reste le rôle du chef d'équipe,mais s’important d'avoir un esprit d'équipe. Être ouverte et solidaire avec les collègues et les chefs d'équipes,sa rends service à la Société et ses responsables. La bonne idées est d'être responsable à tout moment de la journée. Le plus difficile si resté à l'écarte et de ne pas chercher à évoluées. Le plus positif reste le contacte sérieux et efficace dans l'ensemble du travail.
Points positifs
le contacte avec le monde du travail
Points négatifs
très peu d'heurs
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Direction
Culture d'entreprise
non organisation des plannings de travail il met d'arriver et que ma chef ne sache pas quoi m'attribuer comme tache
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Direction
Culture d'entreprise
le personnel n'est pas payé pour toute les heures effectuées
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Direction
Culture d'entreprise
Comme tout poste en restauration collective, mon poste avait ses bons et ses mauvais côtés.
Points positifs
Repas peu onéreux
Points négatifs
Perspectives d'évolution (salaire, poste) quasi-nulles.
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Direction
Culture d'entreprise
Externaliser la restauration et les services en gestion directe auprès des cliniques et des hôpitaux privés. - Elaboration d'un projet de cuisine centrale pour un groupe de six cliniques privées : CA 2,7 M€ - Prospection et qualification de cibles sur des marchés de 500 K€ minimum. - Détection d'une future implantation lyonnaise représentant un CA de 8 M€ par an. - Réponses aux appels d'offres publics pour un CA de 1,8 M€.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Mes premiers jours de travail il y a toujours une personne pour vous guidez vous montrez vous expliquez! Bon relationnel et l'esprit d'équipe toujours présent.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
opportunitées pour découvrir le fonctionement d'une grande entreprise et une vraie découverte des métiers
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