Elior
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Avis des employés pour Elior - Toulouse (31)

Intitulé du poste
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23 avis correspondant à votre recherche
Voir les 1 382 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entreprise. Soucis de transport en commun rapport à mes horaires
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Super expérience professionnelle , un climat de confiance, des responsables a l'écoute, et des clients qui facilites un travail de qualité
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J’aime bien l’ambiance de travail Y’a pas de stress
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Direction
Culture d'entreprise
Je n’ai pas eu une longue expérience chez Elior, mais deux mois c’était largement suffisant pour que je pose ma démission. On nous promet du bien être au travail, une bienveillance enfin les salariés, mais ce n’est pas du tout le cas. En une journée, presque 40 appels du responsable hiérarchique, juste intenable, et inutile. Un de mes collègue était presque harcelé en permanence, il avait du courage de tenir le coup. Alors mauvaise expérience chez Elior ou mauvaise expérience avec un mauvais manager ?
Points positifs
J’ai beau réfléchir je n’en vois pas
Points négatifs
Management/ Gestion des équipes/ Réactivité
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne ambiance et travaille sérieux Bonne équipe Responsable a l’ecoute
Points positifs
Voiture disposition
Points négatifs
Pas de point negatif
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Aucune considération des employés et rémunération insuffisante heures supplémentaires non payées ils profitent de la misère des gens cette expérience professionnelle m'a beaucoup déçu et je suis triste pour toutes ces femmes qui travaillent dur pour une misère ,sommes-nous vraiment en France?
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Le salaire
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Direction
Culture d'entreprise
Société très irrespectueux aucune reconnaissance mal payer et souvent payé en retard je regrette que le hôpital Rangueil soit gerer par des incompétents vous pouvez en mettre ts les trois mois des chefs d equipes ou chef de site mais des personnes qui sont respectueux svp et qui savent un minimum sur le métier du bio netoyage cet société n a rien a faire a Rangueil
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Aucun
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pas de reconnaissance, mauvaise ambiance, employé mal considéré, mal payé... pas d’avantages, pas de ticket restau, prime annuelle 50 euros, locaux insalubres amiantés, vestiaires degueulasse.....,,,
Points positifs
0
Points négatifs
10000
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Culture d'entreprise
entreprise pas faite pour le bionettoyage et les chefs ne sont meme pas formes
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Culture d'entreprise
Société cadrée , management correct et salaire toujours perçu dans les temps .
Points positifs
Management organisé
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Culture d'entreprise
emploi correspondant a mes attentes horaire convenable matériel a disposition
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Culture d'entreprise
Paiement en retard de trois mois, chef d'équipe pas organiser et pas pro du tout, erreurs dans les paiement, aucun avantage !!
Points négatifs
tout
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Culture d'entreprise
Paiement trois mois en retard, pas de proposition de CDI, pas d'avantage, aucune organisation au niveau des salaires et signature de contrat. Catastrophique
Points positifs
aucun
Points négatifs
salaire pas payé ou en retard
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Culture d'entreprise
Très bonne ambiance de travail et poste très polyvalent.
Points positifs
Repas gratuit
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Direction
Culture d'entreprise
Pour le site de Fonsorbes 31 cette agence est gérer par des incompétents et le client est vraiment pris pour de la m...... .Il est facile de faire porter sur le personnel du bas de l échelle les fautes et négligences. Heures supplémentaires pas payé. ...bref à éviter à tout prix
Points positifs
Rien
Points négatifs
Cites ci dessus
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Direction
Culture d'entreprise
Je suis passée responsable point de vente il y a 1an pour avoir des horaires dites "du matin" (7h15 à 15h15), mais mes horaires usuelles sont 7h15 à 18h, ce qui ne correspond pas à mes attentes. Une journée type est: la matinée: production des entrées, affichage, mise en place de la salle le midi: service, parfois nettoyage ensuite je commence mon travail de gestion pure. J'aime beaucoup le côté relationnel de ce travail, malgré que ce soit un poste difficile physiquement et fatigant.
Points positifs
repas gratuits, esprit d'équipe
Points négatifs
horaires réalisées
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Direction
Culture d'entreprise
Je passais ma mâtiné a nettoyer les sanitaires, l’accueil, les vestiaires et les bureaux des travailleurs sociaux, des cadres et des diététiciens. Je remplaçais une personne en congé maladie pour la semaine. N'aillant jamais travaillais en tant qu'agent d'entretien, une des salariés qui était la en tant que stagiaire m'avait montré comment procédé mais la responsable, après une inspection avant trouvé qu'on m'avait mal formé et m'a montré elle même comment faire. L'aspect le plus difficile était que surement le peut d'heure pour tout faire en une mâtiné.
Points négatifs
Les heures suplémentaires non payés
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Direction
Culture d'entreprise
Le management dans un site tel que la gare demande une forte prise de recul. Il est nécessaire d'avoir une excellente vue d'ensemble du site du fait de la répartition des points de vente dans la gare. Compte tenu de l'activité permanente dans la gare, il est nécessaire d'avoir une bonne organisation de travail journalière afin de pouvoir mettre en œuvre nos obligations et nos actions.
Points positifs
Autonomie
Points négatifs
Activité permanente
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Direction
Culture d'entreprise
Bonne entreprise on s'ennuie pas sa bouge tout le temps et ont et polyvalent ce qui et une bonne chose.
Points positifs
Repas gratuit
Points négatifs
Employer
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Direction
Culture d'entreprise
Société m'ayant appris le cœur de métier. Fonctions supports compétentes Partage de compétences Respect des stratégies opérationnelles obligatoire
Points positifs
Montée en compétence
Points négatifs
Absence de possibilité d'initiative
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Direction
Culture d'entreprise
Apprendre à travailler en équipe, apprendre de nouvelles technique, apprendre a travailler à grande échelle
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