Elior
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Avis des employés pour Gérant (H/F) chez Elior

Intitulé du poste
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44 avis correspondant à votre recherche
Voir les 1 390 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La politique de mon responsable l'accompagnement au fur et à mesure de mon expérience, l'autonomie
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
je me suis fait licencier suite à un accident et je les poursuit au prud hommes.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entreprise bon management aspect positif sue l ensemble des années passées
Points positifs
ce
Points négatifs
salaire
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une année pas assez enrichissante malgré le potentiel du groupe. Un suivi non suffisnant de la part de mes encadrant.
Points positifs
Expérience/ découverte de la collectivité
Points négatifs
Le suivi du tuteur
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
contacté pour un remplacement en urgence, bombardé sur une unité à l abandon. Un personnel syndiqué et pas volontaire. Des clients à la limite de l hystèrie... Des employés qui viennent un jour sur 4.... Impossible de s en sortir... Le management est inexistant, des incompétents qui gèrent un bateau à la dérive... Pas de formation... ma plus mauvaise expérience professionelle...
Points positifs
aucun
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travailler chez Elior m'a permis de construire une bonne expérience dans le domaine de la restauration et de partager mes connaissances avec les autres. Une journée type de travail si elle est bien organisée permet de tout bien coordonner et laisse du temps afin de gérer les éventuels imprévus.
Points positifs
Entreprise en évolution constante.
Points négatifs
Evolution des salaires
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Peut être une bonne entreprise, si parrainage , et moindre éloignement du domicile
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Direction
Culture d'entreprise
Première expérience dans l'enseignement, assez satisfait dans l'ensemble je pourrait renouveler avec plaisir.
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Direction
Culture d'entreprise
Chef de secteur tyrannique et n'ayant qu'un seul objectif, le profit. Aucune considération du personnel, des matières premières bas de gamme...
Points positifs
Repas gratuit, autonomie, horaire sans coupure
Points négatifs
Management nul, matieres premieres mauvaise, salaire bas
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Direction
Culture d'entreprise
Meilleur société de cuisine en collectivité Avantage sociale ect
Points positifs
Repas gratuit
Points négatifs
Avantage nature
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
manque de challenge!!! travail répétitif. restriction importante par rapport au budget manque d'épanouissement professionnel
Points positifs
disponibiltés
Points négatifs
pas d'évolution
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Direction
Culture d'entreprise
Gestion d'un contrat national Travail de produits bio Gestion du personnel
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Direction
Culture d'entreprise
Mon expérience en tant que chef gérant de l'école Sainte Philomène à Haguenau site référent en Alsace pour la qualité et sa prestation du fait maison et ma connaissance dans le monde de la restauration traditionnelle m’a permis d’acquérir toutes les connaissances nécessaires à la bonne exécution des tâches du poste à pourvoir. Régulièrement confronté aux aléas du métier.
Points positifs
évolution
Points négatifs
temps de travail
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Direction
Culture d'entreprise
Tous les domaines de la restauration sont existantes au sein du groupe : rapide, autoroutes, entreprises, gares... ce qui permet d'avoir un métier adapté à sa situation professionnelle et familiale. Toutefois l'aspect financier à tendance à prendre le dessus sur l'humain....
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail vie famille bien salaire pas satisfait évolution professionnelle correctes
Points positifs
Mutuelles
Points négatifs
Salaires trops bas
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Salaire/Avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
poste correspondant a mon profil Site agréable et convivial Equipe dynamique et pro Pas de routine
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Direction
Culture d'entreprise
La diversité des formations offres aux collaborateurs une possibilité d'évolution de carrière ou de reconnaissance personnel.
Points positifs
La stabilitée de l'emploi
Points négatifs
la pression financiere
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise très compétitive en Alsace pour la restauration collective.
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Direction
Culture d'entreprise
Après avoir fait plusieurs société de restauration, je peux dire que c'est l'une des mieux placée sur le plan humain et développement.
Points positifs
Formation, management
Points négatifs
Peu de possibilités de mobilité
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
une grosse entreprise qui c est perdus sur le relationnel avec ses partenaires et ses employers et qui ne regarde plus que les chiffres et ne tiens plus compte de l humain
Points positifs
FORMATIONS
Points négatifs
RELATIONNEL
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Direction
Culture d'entreprise
très bonne évolution au sein de l'entreprise sur 17 années chez ELIOR.
Points positifs
Treizieme mois et 18 jours de RTT
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