ENGIE Cofely
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Avis d'employé sur ENGIE Cofely

Entreprise engagée

4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
16 août 2018
Met en place les moyens techniques nécessaires à la bonne tenue des indicateurs qualités
Notes par catégorie
4,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,0Salaire/Avantages sociaux
2,0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,0Direction
5,0Culture d'entreprise
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
12 décembre 2020
Même poste
Responsable equipe exploitation (ancien employé) - Toulon (83)
Grand groupe qui est à l'écoute de son personnel.Mais le poste de responsable d'exploitation est le poste le moins facile de cette entreprise. Vous êtes en permanence le lien entre la direction, les techniciens et les clients qui sont de plus en plus exigeants.
Points positifs
13.3 mois de salaire, prime intéressement, prime objectif
Points négatifs
surcharge de travail
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
16 décembre 2019
Même poste
responsable equipe exploitation (ancien employé) - Allier
la plus mauvaise experience en 25 ans de cariere culture des chiffres avant l'humain rentabilité stress arnaque aux clients
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
31 mai 2020
Même lieu
Pilote de projet (ancien employé) - Paris (75)
Les collaborateur sont très ouverts et prennent le temps d'expliquer leur périmettre
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