ENGIE Cofely
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Avis des employés pour Technicien de Maintenance (H/F) chez ENGIE Cofely

Intitulé du poste
Lieu
22 avis correspondant à votre recherche
Voir les 175 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail intéressant, bonne ambiance, et bon travail d'équipe.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Tres grosse boite , avec des avantages sociaux , j’ai appris beaucoup de choses chez eux et eu des formations
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
suite à des problèmes avec ma hiérarchie et mon incapacité de travail pour raison médicale, la société n'a pas cherchée à me faire des propositions valable pour la formation et la reconversion que je souhaitait suivre... licenciement s'en est suivi!
Points positifs
épargne salariale
Points négatifs
pas d'avantages pour repas et déplacements!
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
C est une entreprise agréable à suivre. Les relations avec mes collègues se passe bien.
Points positifs
Treizième mois
Points négatifs
Manque de communication
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le salaire n’est vraiment pas à la hauteur du travail demandé Le management laisse à désirer
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Réponse officielle de ENGIE Cofely
18 février 2020
Bonjour,Je vous remercie d’avoir pris le temps de laisser votre avis sur notre entreprise. J'attire votre attention sur le fait que nous veillons à proposer un package salarial compétitif à nos salariés par rapport à la concurrence, et que nous sommes très attentifs à la qualité de vie au travail de nos collaborateurs; ce qui implique nécessairement de la qualité dans notre management.Je prends, dans tous les cas, note de votre mauvaise expérience chez ENGIE Cofely et vous assure de notre engagement pour nous inscrire dans une amélioration continue de nos processus d'intégration et de suivi de nos collaborateurs.Je vous souhaite une bonne continuation.Jérémie
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
aucune considération pour le travail accomplie et flicage perpétuelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Poste agréable secteur d’ intervention plutôt à la campagne et peu en ville Interventions autant dans le chauffage que dans la climatisation ce qui Apporte de la diversité au quotidien
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Direction
Culture d'entreprise
trés bonne ambiance au sein de l'equipe et du du travail
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Culture d'entreprise
Les journées était assez bien aménager pour pouvoir effectué nos missions dans un temps donner avec le plus de missions possible a effectuer
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Culture d'entreprise
Une bonne société pour commencer à travailler dans la vie .
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Culture d'entreprise
En ce qui concerne les Techniciens la direction s’est engagée pour un management d’empathie et de bienveillance. Pour ma part cette bienveillance malsaine et non sincère n’a qu’un but : faire travailler l’employé pour les objectifs d’Engie Cofely. Ne rêvons plus. Nos managers en avaient oubliés que nous étions des humains avec nos problèmes. J’ai l’impression d’être un enfant chez Engie Cofely et on vous culpabilise sur tout. Encore une méthode de management certainement. Pour les augmentations c’est du saupoudrage,le salaire de base est bas pour la diversité des tâches et des responsabilités. D’ailleurs elles sont attribuées pour certains non au mérite du technicien mais par copinage. Dire ce que l’on pense chez Cofely avec son manager c’est le payer au mois d’avril pour les augmentations. On peut faire semblant de travailler dur et vous serez augmenté. Pour les formations techniques c’est catastrophique faut pas y compter. Seul les formations réglementaires sont respectées. Pour l’astreinte je la trouve mal payé pour la personne qui sort beaucoup la nuit et le week-end. Et quand vous revenez le lendemain matin alors que vous avez dormis en pointillé ,la bienveillance de votre manager n’existe plus. Faut bosser comme les autres jours. Je redeviens une machine... En résumé vous pouvez travaillez dur mais vous serez jamais récompensé à la hauteur du travail que vous avez fournis.
Points positifs
13e mois mutuelle prime vacances les RTT
Points négatifs
L’astreinte qui est excessivement fatigante et mal payé
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Entreprise protectrice mais pas d'évolution même si la demande en est faite.
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Culture d'entreprise
Changement de poste récurent et éloignement du poste de travail
Points positifs
Relationnelle
Points négatifs
Trajet
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Culture d'entreprise
Société réactif permetant l évolution et les compétences techniques appropriees
Points positifs
Polyvalance garantie
Points négatifs
sous traitance
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Culture d'entreprise
Bonne boite respectable peut mieux faire en management
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C'est une excellente société, malgré quelque problème de gestion dû au manque de savoir de certaine personnes.
Points positifs
La securité de l'emploi
Points négatifs
Le management de certain
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Direction
Culture d'entreprise
une société en pleine expansion mais qui malheureusement se tourne vers le multi services et infantilise les techniciens
Points positifs
horaires
Points négatifs
administratifs
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Culture d'entreprise
Ils cherchent des technicien expérimenté pour 1200 eu net par mois rien à rajouter tout est dit
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Culture d'entreprise
Je suis fier d’être en exploitation chez ENGIE COFELY mais ma déception est tel qu'il y'a trop du favoritisme des responsable envers certains techniciens.
Points positifs
Bonne mutuelle, et d'autres avantages sociaux
Points négatifs
Favoritisme sur certains technicien
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Culture d'entreprise
Engie Cofely prend très au serieux la sécurité de ces collaborateurs, c'est très agréable de sentir que l'on travail en securité.
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Direction
Culture d'entreprise
Bonne esprit d'équipe Journée de travail agréable L'aspect le plus agréable est une diversité dans les tâches de travail Opportunité de développement moyenne
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  1. Technicien de Maintenance (H/F)