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Avis des employés pour Technicien de Maintenance (H/F) chez ENGIE

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58 avis correspondant à votre recherche
Voir les 2 177 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise qui donne des excuses non valable pour ne pas validé une période d'essai.
Points positifs
Panier journalier
Points négatifs
Manque d'outils et gros turnover
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Engie est une grande entreprise mais la majorité des responsable ne sont pas formé. Trop de copinage...
Points positifs
Entreprise sûr, pendant les crises.
Points négatifs
Direction qui manque de professionnalisme.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
multiples taches travail intéressant. domaine de compétences étendue bonne formation
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Société correct mais peux de reconnaissance salaire bas par contre un bon CE
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Responsable d`equipe sous pression. Les conditions de travail se degradent.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Déliquescence à tous les niveaux. Si vous avez un problème, il faut apporter votre solution.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entreprise mais salaire basé sur le publique.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Engie très grosse entreprise, avec un niveau de sécurité correct
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Agence Amt avec pour la plupart de bon responsables d'affaires,securité pris en compte,bon outillage pour effectuer son travail.Salaire à la hauteur. Un service informatique peu à l'écoute selon les personnes quand il y a un soucis de tablette connectée.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
travail irritant, management déplorable chez engie cofely, exploitation des salariés, non respect de la vie privée, dépassement des heures maximum de travail hebdomadaires camouflé sur les astreintes, On nous faisait subir un stress presque permanent, il faut remplir des tableaux de performances pour les cadres, et compression du personnel pour des contrats revus régulièrement à la baisse avec des exigences toujours plus importantes. les formations sont uniquement réparties dans l' intérêt de la société, et non dans celle du salarié. Conditions de travail déplorables.... licenciement pour inaptitude avec un devoir de reclassement de la part de l' agence, avec avis médical à mon avantage pourtant
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Notre boulot , la maintenance des six portiques présent sur l'unique port de l'île de la Réunion.
Points positifs
cadre de travail, matériel a disposition
Points négatifs
aucun
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonjour, ayant travaillé trois mois chez Engie Axima(technicien de maintenance) je tenais à donner mon avis sur les conditions de travails. Engie Axima est loin d'être à la hauteur de ses ambitions, chargés d'affaires incompétents, aucunes organisations, pas de matériels pour travailler, bref la totale, dommage, je pense qu'il y a un sacré coup de balai à mettre dans les bureaux, sinon le travail peut être intéressant.
Points positifs
travail intéressant
Points négatifs
communication très réduite entre responsables et techniciens
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Gestion responsable et humaine de la maintenance et des autres services.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail en fonction du client Modification régulière du planning Mais en contre-partie une bonne rémunération
Points positifs
Nuits payées double, Panier, Déplacements, Grands déplacements
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La société cultive un équilibre entre vie personnelle et professionnelle qui permet de s'épanouir dans son travail.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La diversité de mon travail m a permis d acquérir de l expérience dans le domaine du génie civil mais mon envie d évoluer se fait ressentir
Points positifs
La diversite
Points négatifs
L evolution de carriere
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
A éviter surtout sur le contrat d'arcelor mittal, mais ça reste un grand groupe les chose peuvent évoluer
Points positifs
salaire correcte
Points négatifs
management sécurité
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L’autonomie du technicien est très appréciable L’astreinte est difficile et assez contraignante
Points positifs
Salaire sur 13, 3 mois
Points négatifs
Peut d’évolution de carrière
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
je n'ai pas d'avenir dans ce groupe laborieux dans la mise en place de choses .
Points positifs
relationnel
Points négatifs
salaire bas politique de restriction
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
.travail de maintenance planifier au mois . .dépannage et assistance a organisme de contrôle. .possibilité de progression .direction accessible et joignable a tous moments .
Points positifs
toujours accompagné en cas de soucis
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Direction
Culture d'entreprise
entreprise : manque de formation expériences : enrichissantes qualité de vie: satisfaisante
Points positifs
expériences
Points négatifs
mobilité réduite
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