Fondation John Bost
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Fondation John Bost : carrières et emplois

À propos de l'entreprise

  • Date de création
    1848
  • Taille de l'entreprise
    501 à 1 000
  • Chiffre d'affaires
    20 à 85 M (EUR)
  • Secteur
    Établissements de soins infirmiers
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Emplois

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Médecine et Chirurgie

9 emplois

Salaires

Le salaire estimé est calculé en fonction des données de 99 employés, utilisateurs et offres d'emploi actuelles ou ayant déjà été publiées sur Indeed.

Aperçu des notes

La note est calculée en fonction de 19 avis et peut encore changer.

4.0020184.0020194.0020203.2020214.002022

Avis

Infirmier Diplômé d'Etat (La Force (24))
le 18 janvier 2022
Environnement de travail confortable
La fondation John Bost est un parfait établissement pour débuter après le diplôme lorsque l'infirmier est plus intéressé par les soins relationnels que techniques.À l'inverse, il peut aussi être un établissement intéressant l'orque l'on veut terminer sa carrière de façon sereine et confortable.
Monitrice éducatrice (Fam de guyancourt )
le 18 octobre 2021
Qualité du travail en équipe
La qualité de travail est très agréable, l'équipe pluridisciplinaire est exemplaire, les résidents sont plus ou moins autonomes.
Educateur (Jouy-le-Moutier (95))
le 20 mai 2021
Directrice impeccable
Directrice engagée et à l'écoute, elle facilite l'élaboration des projets.
Service administratif (Dordogne)
le 6 février 2021
Une réalité professionnelle bien différente de l'image : à fuir
Des conditions de travail a priori plutôt agréables : peu de pression, près de 9 semaines de congés à l'année avec les RTT, des horaires de bureau de quasi fonctionnaires. Salaire pas mirobolant mais correct pour la région et le secteur. Une belle image, en surface ...Cependant, aucune feuille de route professionnelle, aucune perspective d'évolution, pas de gestion des RH ni de carrière. Une direction tricéphale incompétente et imbue qui se réfugie derrière de belles valeurs mais ne les applique nullement. Une direction faussement paternaliste, autoritaire et sectaire qui n'a aucune considération pour les salariés comme pour les résidents accueillis. Le manque de compétences s'élève généralement avec le niveau hiérarchique, les postes de direction sont confiés pour la plupart aux membres ou aux proches du réseau protestant peu importe leur qualification, savoir-faire et savoir-être. D'ailleurs, il vaut mieux laisser son cerveau à l'entrée, il ne vous est surtout pas demandé d'analyser, de réfléchir ou de proposer mais seulement d'exécuter les diktats de la haute direction sans poser de question.Si la veille institution tient bon, c'est surtout par le dévouement des salariés du bas! Et ça ne semble pas près de s'arranger.Le climat social n'est pas au top, l'ambiance de travail souvent délétère.A fuir donc si vous recherchez un poste épanouissant dans lequel vous souhaitez vous investir, construire et prendre des responsabilités.
Employé actuel (Menucourt (95))
le 26 janvier 2021
Environnement de travail agréable
Bonne ambiance et esprit d'équipeDirection à l'écoute et humaine et soutien des équipes Travail enrichissant et valorisé par la hiérarchie.Salaire en fonction de la CCN 51 et des années d'expérience.Cadre de travail exceptionnel

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Questions et réponses

10 questions ont été posées sur l'environnement de travail de l'entreprise Fondation John Bost. Consultez les réponses, découvrez les sujets les plus fréquents et profitez de l'expérience unique des employés de chez Fondation John Bost.

Voir les questions sur les sujets suivants :

  • Entretiens d'embauche
  • Ambiance de travail
  • Horaires de travail
  • Promotion
  • Culture d'entreprise
  • Télétravail

Informations sur les entretiens

Ces statistiques sont calculées à partir des données de 36 utilisateurs d'Indeed ayant passé un entretien avec Fondation John Bost au cours des cinq dernières années.

Expérience positive
L'entretien est de difficulté moyenne
Le processus prend un à deux jours.

Questions d'entretien

On vous demande votre expérience concernant les soins infirmiers. Votre vision de la psychiatrie/santé mentale. Vos projets pour le pavillon (formations espérées, compétences mises à dispositions)

Publié le 18 janvier 2022

En quoi j'excellerai pour occuper les résidents

Publié le 23 mai 2020
  • Entreprises
  • Fondation John Bost