France Boissons
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Avis des employés pour France Boissons

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France176 avis

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3,0Équilibre vie privée/professionnelle

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176 avis correspondant à votre rechercheVoir les 178 avis

Ambiance conviviale et formatrice

Avis à la une

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
France Boissons m’a permit de développer mes compétences commerciales, au sein d’un environnement enrichissant ou l’entraide et la bienveillance sont valeurs (ambiance rugby). Secteur de la CHR enrichissant et formateur.Recommande l’expérience pour un poste d’alternant à n’importe quel niveau d’étude (commercial terrain)Utilisation CRM, management participatif, compétition entre commerciaux..accompagnement terrain Avantages: Voiture de fonction + repas 25 euros le midi + frais chez les clients (boissons…)Désavantage: Pas de prime en alternance.
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Environnement de travail agréable

le travail en collaboration avec les commerciaux terrain est très intéressant et enrichissant.
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Informations sur France Boissons

Sur la base de 44 réponses à l'enquête
Points forts
  • Sentiment d'appréciation personnelle
Points à améliorer
  • Rémunération juste par rapport au travail effectué
  • Soutien du responsable
  • Sentiment de bien-être au travail

Aucun intérêt

Société qui fonctionne que à l'antre sois! Pas d'évolution si pas copain copain avec la direction, salaire de misère !
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Bonne société dans l'ensemble gros manque dans l'accompagnement

Bonne société dans l'ensemble, nouvel arrivant mal orienté, le fait d'installer son ordinateur et branchement tout seul plonger directement dans le vif du sujet sans formation Manque d'informations sur le secteur de prise en charge
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Fnb

Niveau collègue défavorable ils font tous pour mettre des battons dans les roues
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tout va bien

je recommande car une bonne ambience de travail avec les collègues. merci
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France boissons

Moi personnellement je n ai pas trouvé l ambiance très sympa quelques personnes étaient sympathique mais c tout. En n étant préparateur de commandes vous travaillez que le après midi ... Début du poste 13h et sa peut arriver de finir a minuit Celà dépend des moments. Les horaires sont 13h 20h45 et de 20h45 a 21h45 c une heure qu on leur laisse car le vendredi vous pouvez finir un peu plus tôt les heures supplémentaires sont payés tout les

Points positifs

Aucun

Points négatifs

Horaires
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agréable

préparation de commande pour les client , inventaire
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Environnement de travail agréable

Une société intéressante dans laquelle j'ai eu énormément de plaisir à travailler, un bon travail d'équipe avec des collègues dans l'ensemble plutôt sympathiques.
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Mauvaise gestion

Aucune reconnaissance suite au travail fourni et à mon investissement.
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Dur physiquement

Il manque de l'organisation mais c'est une entreprise où tu peux travailler sens strésse
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Menteur

Dans cette entreprise le travail est dure et stressant et mal payer Mais surtout le directeur ne tiens pas ces paroles car il avait dit que je serait embaucher au bout de quelques mois dans l'entreprise mais j'ai été déçu de n'avoir pas eu mon CDI dommage car c'était un boulot intéressant
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Environnement de travail agréable

Respect des salariés, et surtout cadre de travail agréable.
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Rien

Mauvaise état d'esprit, les produits sont lourd et les responsables ne sont pas compétants pour leur postes
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Bon esprit d'équipe

Bon esprit d'équipe Respect de sécurité Les responsables à l'écoute

Points négatifs

Travailler le samedi
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Une journée de travail typique

On doit être au dépôt à 6H00 puis on part en tournée avec le chauffeur qui nous donne des bonnes explications et conseils.
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Une expérience enrichissante!

Mon travail consistait à transmettre les messages répondeurs et fax avant ma prise de poste à 8h. Ensuite, une fois le standard ouvert, je réceptionnais les appels et les redirigeait vers mes collègues. J'accueillais aussi les clients qui souhaitait passer une commande pour récupérer de la marchandise, j'établissais donc une facture, qu'ils réglaient sur place (selon leurs modes de règlements). Le meilleur moyen de bien gérer un standard téléphonique + un accueil physique, c'est d'être organisé. C'est primordial. Dans les moments calmes, je faisais de l'archivage, ou je proposais tout simplement mon aide. J'ai appris par exemple à faire des avoirs, à m'occuper d'une partie des retours chauffeurs pour soulager ma collègue. Par la suite, j'ai eu la chance de faire une remplacement en télévente, ce qui m'a permis d'approfondir mes connaissances sur leur logiciel, et de découvrir aussi l'univers quotidien des télévendeuses. J'ai compris l'importance de la communication entre chaque pôle (la logistique, le dépôt, les commerciaux). C'est une machine dont chaque engrenage est très important. J'ai appris beaucoup avec cette entreprise et je suis ravie de cette expérience, et encore plus d'avoirs eu d'excellents retours de la part de la direction. J'y retournerais avec grand plaisir!
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Mauvaise expérience sur François son

J'ai travaillé chez France Boissons pendant un an et demi c'était vraiment une expérience horrible aucun écoute les problèmes des chauffeurs
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Catastrophique

Ent. à ne conseiller qu'à son pire ennemi. Salaires très bas, bcp d'heures supp mais aucunes payées. Manager très mauvais surtout directeur de filiale. Eviter les arrêts maladies (7 jours de carence, 1/3 du mois). Quand on est en arrêt maladie ou accident de travail (tjs contestés par la direction), avec la subrogation, l'Ent. vole ses salariés, elle ne reverse pas entièrement aux salariés les sommes perçues par la CPAM. Lors du départ en retraite, le solde tout compte, qui n'est pas énorme, est versé au salarié un mois après avoir quitté l'Ent alors que partout ailleurs, il est versé le dernier jour effectif de travail. Que dire de l'égalité entre chaque catégorie de personnel : pour les uns, TOUT; pour les autres, RIEN! (ex.: berlines allemandes et frais pour les plus chanceux contre matériels de base et suppression des paniers repas de 11euros remplacés par tickets resto d'où perte de 200euros par mois pour les autres). Les + : RIEN DU TOUT Les - : TOUT
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Environnement de travail agréable et travailles en sécurité

Bonne ambiance entre collègues l'équipe est à l'écoute. Et forme très bien les nouveaux des très bon formateur pour apprendre le travail de livreur
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Manque de bienveillance

Chez France Boissons oubliez le côté humain vous n'êtes qu'un numéro de matricule une ressource facilement éjectable. C'est mille feuille de hiérarchie où vous n'obtiendrez aucun soutien le flou total. Sans parler de la mauvaise foi de la Direction qui ne cesse de changer son organisation sans considération pour les employés. Si vous voulez des beaux discours et des fausses promesses pour vous investir pour rien aller chez France Boissons. Ne comptez pas les heures et les réunions. Egalement attention lors de votre recrutement .... les salaires affichés sur les offres sont un packaging de plusieurs conditions. Au final on est lésé et les 1er mois ils n'avancent pas les tickets restaurants. En gros les 2 premiers mois vous allez travailler chez eux vous devez prévoir un investissement personnel. Sympa comme accueil.. Le management est hypocrite et surtout un manque de bienveillance évident. Attention aux fausses promesses et la carotte qu'on vous fait miroiter. Le Service RH a perdu son H il n'y a rien d'humain dans cette société. Il y a aussi le management à la tête du client.... on peut très bien vous encenser puis vous descendre la semaine qui suit. Bref méfiez vous ce n'est pas si avantageux que ça que de dépendre d'un grand groupe. Et si vous recherchez un emploi ou règne la bienveillance et un cadre de travail serein fuyez France Boissons. Trés mauvaise expérience. Ne pensez pas qu'une telle enseigne soit bienveillante avec ses salariés... surtout avec les petites mains.

Points positifs

Les anciens qui partagent avec vous

Points négatifs

La direction instable, le salaire, l'organisation hierarchique ne comptez pas sur votre responsable
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Note globale

D'après 178 avis

Notes par catégorie

3,0 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
2,7 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux
2,8 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,9 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,1 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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