GE Healthcare
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Avis sur GE Healthcare (catégorie Culture d'entreprise)

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53 avis correspondant à votre recherche
Voir les 2 075 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J’occupais un poste qui demandait de l'indépendance et du travail en équipe. J'estime que maintenant, je suis à la hauteur de ces engagements, en grande partie grâce cette expérience.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
En temps qu'apprenti chez GE, j'ai été très bien encadré par un tuteur et bien entourée par mes collègues.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cette entreprise est très sérieuse il faut se donner à fond dans notre travail celle ci evolue grâce à une bonne hiérarchie de nos timider et de bons ouvriers
Points positifs
Un tres bon management
Points négatifs
Aucuns
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable, travail collaboratif et culture du résultat permanente.
Points positifs
Package complet pour travailler sereinement.
Points négatifs
Pression permanente sur les résultats
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Expérience enrichissante et très plaisante. Missions variées, autonomie (malgré de nombreux process "sourcing" obligatoires) Ambiance très agréable, esprit d'équipe --> service LIFE SCIENCES
Points positifs
Mutuelle, CE, Participation
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Management par la performance. Conglomérat Américain hétérogène en matière du bien être au travail suivant les divisions. Gestion des priorités des priorités au quotidien dans les services opérationnels. Souvent devoir dépasser la limite de ses fonctions pour faire avancer les projets. Souvent des objectifs difficilement atteignables. Evolution de carrière limité dans les petites identités, voir impossible. Gestion RH des seniors par de fréquents "départs"issus de rachats. Management parfois dépassé et déconnecté de la réalité du terrain. Palier souvent aux insuffisances structurelles. Bienveillance et santé au travail à retrouver rapidement.
Points positifs
PRODUITS LEADER RECONNUS
Points négatifs
SOUVENT ABSENCES DE BIENVEILLANCE
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
1) Excellent workplace 2) Great team and supportive colleagues 3) Good learning ground post completion of MBA 4) Supportive managers to train and make employee independent
Points positifs
good salary
Points négatifs
to be honest nothing
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Direction
Culture d'entreprise
Ayant effectué un stage au sein de General Electrics dans une équipe dans le domaine digital, j'ai énormément apprécié effectuer ce stage et j'y ai appris de multiples choses.
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Direction
Culture d'entreprise
Général Electric est une belle entreprise avec beaucoup d'avantage. Il y a une grande flexibilité managériale et pas de pression qui pousserait au burn out. Au sein de l'entreprise, nous avons une bonne mentalité. Après chez GE, il faut bien négocier votre salaire car une fois en poste, c'est fini. Pas grand chose ne bouge de se côte. De même, pour l’évolution professionnelle. Si vous avez le status manager, vous allez vous régaler. GE est une entreprise pour manager mais en dessous malheureusement vous allez très difficilement progresser...
Points positifs
Ambiance, grande entreprise, large panel de business
Points négatifs
Pas vraiment d'avantage nature
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Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail très agréable, elle est très soucieuse de la santé de ses employés mais aussi très professionnelle
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Les heures du travail sont fléxibles. Plusieurs avantages avec CE
Points positifs
50% du transport
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Direction
Culture d'entreprise
J'ai vécu une expérience professionnelle enrichissante au sein de GE Healthcare. Il s'agit d'une opinion très personnelle due au management de proximité dont j'ai bénéficié.
Points positifs
Mutuelle et Tickets restaurants
Points négatifs
Peu d'évolution possible en province
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Culture d'entreprise
General Electric is a result-driven company where everyone will work under this result pressure but everything and everyone is here to help succeed and achieve your goals.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail confortable perinite emploi Salaire, augmentation annuelle Processus lourde Peu de reconnaissance pour valeur individuelle
Points positifs
Salaire
Points négatifs
Pas de prime interessement
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
très bonne équipe qse manager pédagogue et à l'écoute
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entreprise dans l'ensemble, bonne gestion, bonne équipe.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
personnel chaleureux environnement agréable bon esprit
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
On est assez autonôme avec une bonne ambiance et une bonne culture d'entreprise
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
- Beaucoup de process régulés par les réglementations sur les dispositifs médicaux - Grosse expérience dans le domaine médical - Bonne remise en question - Sensibilité à l'innovation - Priorité à la "productisation"
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Direction
Culture d'entreprise
Bonne ambiance, manager compétente, belle expérience
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Difficile d'évoluer quand vous n'avez pas le statut cadre, les manager changent tous les 2 ans, difficile d'avoir une justesse Très bon rapport avec les clients
Points positifs
Rapport avec les clients, lieux de travail
Points négatifs
difficultés d'évolution
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