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Gan Patrimoine
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Avis des employés pour Gan Patrimoine

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3,6
Équilibre vie privée/professionnelle

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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

statut de mandataire

Avis à la une

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
aucune sécurité en cas de maladie. pas de cotisations por la retraite complémentaire
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Énormément de turn over

Bon mandat Mais la qualité du portefeuille est lamentable A fuir si vous n'avez pas le relationnel nécessaire Managers sans scrupule Aucun conseil il faut VENDRE Attention aux frais kilométriques rien n'est pris en charge
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Réponse officielle de Gan Patrimoine

4 août 2020
Nous regrettons que votre expérience chez nous n'ait pas répondue à toutes vos attentes.Nous vous remercions pour votre commentaire sur la qualité de notre mandat.S'agissant de la qualité du portefeuille confié à nos mandataires, celui-ci peut néanmoins être exploité et offrir de réelles opportunités. Le ciblage des clients est effectué justement pour permettre de confier des clients à potentiels, pas trop éloignés du domicile du mandataire.Mais le portefeuille confié ne peut à lui seul assurer une activité suffisante. Il est donc effectivement nécessaire de développer ce portefeuille avec de nouveaux clients. Les managers ont notamment pour mission de vous donner les moyens nécessaires pour réussir en vous accompagnant en fonction de vos besoins. Nous leur accordons toute notre confiance. Enfin, nous accordons une grande importante aux conseils donnés à nos clients et à leur suivi. C'est la raison pour laquelle nous souhaitons que chacun de nos clients puisse bénéficier de ce suivi et de ces conseils et nous mettons tout en oeuvre pour que chaque mandataire puisse réussir dans cette mission.
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environnement

organisation de la journée de l semaine du mois de l'année ce fait en fonction des objectifs demandé
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Sans réseau, pas de cadeaux!

L'attribution d'un portefeuille ne fait pas gagner de temps dans la prospection. Il faut apporter du sang neuf et donc de l'argent frais.
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Inspecteur Très bien !

Pas ma, cependant je souhaite un poste statut salarié
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Une belle expérience

Entreprise à taille humaine, qui laisse la chance aux jeunes. De très bonnes relations et des perspectives d’évolution.
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Environnement de travail

Cela dépend de l'équipe, du portefeuille. De a qualité decommercial
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Environnement travail

Beaucoup de développement et d'innovation au sein de cette entreprise. Les managers font confiance à leurs collaborateurs.

Points positifs

Entreprise avec un esprit "familial"
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Autonomie, confiance et valeurs humaines

Gan Patrimoine est une entreprise où il fait bon travailler ! Des Locaux agréables, une belle culture d'entreprise et des collaborateurs sympathique. Le management permet d'allier développement professionnel et développement personnel. Autonomie, confiance et valeurs humaines, voilà ce qu'il y a à retenir.
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entreprise où il fait bon vivre

- équilibre entre vie pro et vie perso - entreprise toujours dans l'innovation - filiale de groupama
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La "Bonne voix de l'indépendance"

Se donner les moyens de réussir , à partir des solutions pertinentes et s'assurer d'être soutenu et reconnu avec le soutien d'une marque et d'un groupe connu .
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Environnement de travail très désagréable

Beaucoup de turn over (50% des mandataires ont moins de 2 ans d’ancienneté). Les commissions des mandataires sont revues à la baisse chaque année (suppression de certaines commissions, division par 3 d’une autre, prime avec toujours une condition nouvelle supplémentaire,...) sans aucune négociation possible. Pression mise sur les nouveaux entrants pour qu’ils fassent un maximum de chiffre et si les résultats ne sont pas jugés suffisants, révocation du mandat par courrier recommandé sans même un appel, un mail de l’inspecteur ou de la direction. Bien négocier sa commission au départ (de 1500€ à 2500€ en général) car même si elle est révisable tous les 6 mois c’est important. Très bonne formation de 5 semaines à Lille. Bons produits et bons outils, c’est donc dommage qu’au niveau du management, au niveau humain et pour les commissions ça ne suive pas. Ne faire confiance à personne et surtout pas aux anciens, mais bon c’est sans doute un peu comme ça partout maintenant. Mauvaise ambiance de travail entre mandataires, inspecteurs adjoints, inspecteurs et salariés du siège. Problème de compétence chez certains inspecteurs et certains mandataires. Le statut de mandataire indépendant est aussi très précaire. Je ne recommande donc pas sauf si 1ère expérience et pas de réseau.

Points positifs

La formation de 5 semaines, les outils informatiques, les produits

Points négatifs

Statut mandataire indépendant, commissions, ambiance de travail
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Réponse officielle de Gan Patrimoine

6 mai 2019
Madame, Monsieur, Nous regrettons que votre expérience au sein de notre entreprise n'ait pas été à la hauteur de vos espérances.L'ensemble de nos équipes travaillent en permanence pour accompagner pleinement les nouveaux entrants et leur donner l'ensemble des clés nécessaires pour réussir leur activité professionnelle. Le système de rémunération n'est pas plafonné et permet une rémunération attractive. Les conseillers sont rémunérés en fonction de leur investissement professionnel. Nous vous remercions de souligner la qualité de notre formation et de nos produits/outils. Quant au problème de compétences de nos Conseillers en gestion de patrimoine et nos Inspecteurs, nous tenons à souligner qu'ils sont pleinement qualifiés et que nous sommes fiers de travailler avec eux chaque jour.Nous vous souhaitons épanouissement et réussite dans votre nouveau projet professionnel.Bien Cordialement,Gan Patrimoine
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Une entreprise à taille humaine

Gan Patrimoine donne à ses collaborateurs et Conseillers en Gestion de Patrimoine la possibilité de construire un projet solide.
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Qualité de vie optimale

Le statut d'indépandant offre une qualité de vie optimale. Il permet une autonomie dans la gestion de son agenda tout en ayant le support (administratif, juridique, psychologique ...) de l'inspection et de la compagnie. Accompagnement terrain en clientèle et lors d'évènements organiser par le conseiller si besoin. Avec une motivation de qualité et de l'organisation dans son travail, il ne fait aucun doute que vous y vous retrouverez à la fois dans votre vie personnelle et dans vos rémunérations. Vous êtes indépendant mais jamais seul.

Points positifs

Qualité de vie et rémunération
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Independant mais ca se paye

Vs êtes indépendant et faite votre propre emploi du temps, cependant vs êtes rattaché à une inspection avec des objectifs à atteindre et votre inspecteur vous mettra (souvent de façon "musclée") une grosse pression pr les atteindre. Concernant la rémunération elle dépend de x critères et il faut "matcher" dans ts ces critères (assurance vie, immobilier, retraite etc etc) pr avoir une rémunération convenable ( 2000 € avant frais est déjà très bien) En tant que mandataire vs n aurez pas droit au chômage et ne cotisez pas à la retraite complémentaire. Le turn over est très fort.

Points positifs

Independance pour votre emploi du temps

Points négatifs

Pas droit au chomage, pas de retraite complementaire, management tres "apre"
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Réponse officielle de Gan Patrimoine

6 mai 2019
Madame, Monsieur,Nous regrettons que votre expérience au sein de notre entreprise n'ait pas été à la hauteur de vos espérances.Comme vous l'indiquez, notre statut de Conseiller en gestion de patrimoine indépendant vous apporte de nombreux avantages en termes d'organisation commerciale et de gestion du temps. Par ailleurs, La rémunération de nos conseillers n'est pas plafonnée. Pour obtenir une rémunération attractive, il est préférable de vendre l'ensemble des solutions de notre mix-produit. Ces informations vous ont été communiquées lors des entretiens de recrutement que vous avez réalisés avant d'intégrer notre formation initiale.Nous vous souhaitons épanouissement et réussite dans votre nouveau projet professionnel.Bien Cordialement,Gan Patrimoine
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Ancien mandataire

Niveau global et général de cette entreprise est lamentable. À éviter absolument, les recruteurs font miroiter monts et merveilles et ne tiennent absolument pas leurs engagements. Vendeurs de produits et pas de solutions patrimoniales apporter aux clients. La rémunération est fait en sorte pour vous faire courir et n'ai pas à la hauteur du marché et pour un bon épanouissement mieux vaut être courtier ou CGPI, les compagnies d'assurance vous rémunèrent deux à trois fois plus et vous rétrocedent l'intégralité des encours. De plus, les inspecteurs ont peu de compétences tant patrimonial que fiscal voir juridique et sont recrutés alors qu'ils ne sont pas du métier. Aucun intérêt. Bien réfléchir avant d'accepter leurs conditions sinon...

Points positifs

Aucun

Points négatifs

Management, remuneration, organisation, incompétences
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Réponse officielle de Gan Patrimoine

21 mars 2019
Madame, Monsieur,Nous regrettons que votre expérience au sein de Gan Patrimoine n'aie pas été à la hauteur de vos espérances.Notre service recrutement ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs sont pleinement investis pour accompagner nos Conseillers en Gestion de Patrimoine indépendants.Ce statut permet d'obtenir une rémunération attractive et non plafonnée à condition de se donner les moyens pour atteindre ses objectifs et vendre l'ensemble des solutions que nous proposons. Ces dernières sont d'ailleurs très diversifiées (épargne, retraite, immobilier, et prévoyance) pour répondre aux besoins de nos clients. Concernant la qualification de nos Inspecteurs, nous vous informons qu'ils sont tous du métier et sommes fiers de travailler avec eux chaque jour.Nous vous souhaitons épanouissement et réussite dans vos nouveaux projets professionnels.Bien Cordialement,Gan Patrimoine
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Avis GAN patrimoine

Statut du poste appréciable. La rémunération est à la hauteur des efforts déployés par le mandataire. L’autonomie Est respectée par les encadrants en revanche l’accompagnement laisse un peu à désirer dans certaines inspections.

Points positifs

Autonomie

Points négatifs

Insécurité de l’emploi
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1 étoile

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environnement de travail sympathique

Enrichissant et intéressant. Très bonne formation tant sur le tan professionnel que la qualité
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Travail adreable en esuipe et ausdi autonomie

Journée basée sur la disponibilités des clients 4 rdv par jours Gestion de la cliente Sortir avec des recommandations Phoning Savoir bien organiser ses rdv et tournée en fonction du lieu géographie pour optimiser le temps Forte culture d entreprise et toujours une présentation du groupe et de mon métier Belle équipe Savoir si adapter aux changements de stratégie ou en proposer d'autres

Points positifs

Autonomie

Points négatifs

Faible remyneration/travail
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conseiller

principalement du phoning pour prise de rendez-vous avec le développement de l'activité, du portefeuille client recommandations possibles et exponetielles pas de management avec un statut d'indépendant Créer un réseau pour remplir son agenda contact et rencontre avec beaucoup de monde

Points positifs

toujours en contact avec beaucoup de monde

Points négatifs

horaires XXL
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Note globale

3,2

D'après 26 avis
5
4
4
7
3
9
2
1
1
5

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,7Salaire/Avantages sociaux
2,2Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,0Direction
3,0Culture d'entreprise

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