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Avis des employés pour Directeur de Magasin (H/F) chez GEMO

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Intitulé du poste
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3,6Équilibre vie privée/professionnelle

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13 avis correspondant à votre rechercheVoir les 467 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Pas mal

Avis à la une

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
donne la chance aux jeunes Travail répétitif mais assez simple

Points positifs

horaires flexible

Points négatifs

salaire
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Une expérience positive !

Gémo est une enseigne avec de réelles valeurs humaines qui écoute ses collaborateurs et les fait participer à son évolution. Missions multiples et marge de manœuvre dans la gestion de magasin. Direction accessible. Cadence élevée mais avec de bonnes conditions de travail ! Réel épanouissement de travail

Points positifs

Respect de l’équilibre pro/perso - Rémunération attractive et statut cadre

Points négatifs

Avantages peu nombreux et primes d’ancienneté tardives
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directeur de magasin

enseigne défraîchi !!! pas du tout à la mode. Formation de DMJ laisse à désirer. on est formé a travaillé comme un salarié normal
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Direction
Culture d'entreprise

Fuyez, il y a mieux ailleurs

Une entreprise qui a oublié son côté humain. Ou on ne compte pas ses heures et malheureusement on n’est pas payé à la hauteur de son travail. 41h par semaine sur le papier mais beaucoup plus en réalité. Aucun avantages, il faut avoir 3 ans d’ancienneté pour avoir les primes, tickets resto et autres. Quand en un an, on remonte leCA d’un magasin de t qu’on sevoit refuser les primes parce qu’on a 1an révolu d’ancienneté c’est pas encourageant... Manque d’effectif plus le temps de faire mon métier de directeur, j’étais manutentionnaire à temps plein. Trop de pression et aucune organisation claire Si vous tenez à votre famille fuyez
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challenger

il faut avoir le sens de challenge de l'optimisme et la rigueur. il faut aussi du temps et avoir le sens du commerce et être fort de propositions.
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Service RH incompétent

Une entreprise en perte de vitesse qui se dit familiale mais qui ne l'ai pas du tout. Jai demander le double de mes fiches de paie , et je ne les ai jamais reçu. Un service paie à la ramasse. Des directeurs de ventes qui sont déconnecter du terrain d'où le fait que la boîte est en chute libre

Points positifs

Salaire

Points négatifs

Service paie incompetent, directeur de vente inutile et pas du tout compétent
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Environnement agréable

Des journées bien remplies par diverses tâches, mais intéressantes justement car nécessite de l'organisation. Evolutions possibles si on est motivé et impliqué. Des challenges intéressants à relever. Soutien de la direction dans les problématiques terrains. + difficile : des livraisons parfois excédentaires + agréable : aide dans la réalisation des ambitions

Points positifs

mutuelle, chèques vacances, carte restaurant
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Environnement de travail

Une enseigne où les possibilités d'évolutions sont satisfaisantes dès que l'on s'en donne les moyens. Cadence de travail élevé mais globalement dans un environnement agréable. Merchandising encore un peu timide vis à vis de la concurrence et trop peu de liberté sur le compte d'exploitation.

Points positifs

tickets restaurants, mutuelle

Points négatifs

salaires
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Environnement de travail agréable

L'entreprise a des valeurs humaines et permet aux collaborateurs d'évoluer professionnellement.
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Pas de stabilité

Ancien directeur de magasin, Enseigne qui à une bonne culture commercial avec des produits tendances. Les métiers sont rythmé et diversifié. Cependant, l'enseigne demande beaucoup de ses directeurs de magasin (déplacement, formation, mobilité...) écoute superficiel entre collaborateur et ne laisse pas de place à la progression individuel et collective. Elle se fiche de votre vie privée et des sacrifices que vous apporter pour exercer pleinement votre métier. Attacher votre ceinture le turnover est très élever sur tous les échelons.

Points positifs

Responsabilité et autonomie du métiers

Points négatifs

Management, mobilité géographique, respect de la hierarchie
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Emploi chez GEMO

Directeur de Magasin (H/F) positions
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Vous ne ferez pas de vieux os

Vous pouvez avoir de très bonne expériences dans cette entreprise, suivant les magasins et les directeurs régionaux. Une entreprise loin d'être familiale comme elle se plaît à le dire, aucune sécurité de l'emploi vous êtes en permanence sur un siège éjectable au grès des mutations et de l’humeur de votre directeur régional. Beaucoup de mutations sont à prévoir avec de très court délais de prévenance (4 magasins en 5 ans), malgré cela vous ne serez pas mieux vu. Boulot à prendre comme une bonne expérience mais ne surtout pas espérer y faire une longue carrière très peu de directeur y reste longtemps (voulu ou pas)

Points positifs

Travail qui peu être plaisant suivant magasin et directeur régionnal

Points négatifs

Sur un siège éjectable en permanence
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La cour de récré

Ouvert à la mobilité ? Vous êtes un pion avant-tout. Si vous êtes seul et que avez rien à perdre, prenez votre courage à demain car le chemin est périlleux. Formation assez complète, vous réapprenez les bases mais c'est sur le terrain que tout ce joue (4 à 6 mois de stresse). Super ! Vous avez votre premier magasin qu'on vous donne, si ça vous plait pas ? Attendez votre mutation dans plus ou moins un an. Faites profil bas, c'est votre DR qui est le véritable patron. Ne compter pas sur la DRH à part si c'est pour régler des formalités administratives de salariés. Son environnement commerciale (produit, merchandising) et managériale (outils, ateliers) est intéressant. Au final, si vous avez la chance d'avoir un magasin double (à +1,8 M€) avec une bonne équipe et un bon DR, vous avez la possibilité de vous épanouir et de faire votre salaire. Bonne chance !

Points positifs

Les formations internes

Points négatifs

Le salaire et management
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Formation directeur de magasin

Peu d'accompagnement des nouveaux collaborateurs. Formateur peu performants pas opérationnels pour palier poste de directeur et formateur. Un management de proximité non présents et des techniques de management non respecté ou obsolètes.
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Note globale

3,8

D'après 467 avis
5
151
4
157
3
95
2
33
1
31

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,1Salaire/Avantages sociaux
3,2Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,4Direction
3,5Culture d'entreprise

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