Generali Group
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Avis sur Generali Group (catégorie Direction)

Intitulé du poste
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107 avis correspondant à votre recherche
Voir les 516 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
satisfaisant dans l'ensemble, selon le service où le collaborateur se trouve, pour ma part se fut dans une ambiance motivante
Points positifs
bon équilibre entre vie privée et professionnelle
Points négatifs
CDI gelés concernant beaucoup de services
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cela fait 20 ans que je travaille chez Generali et je n'ai pas vu le temps passé. L'entreprise, et notamment son Réseau Salarié, mettent en avant la promotion interne. J'ai donc pu évoluer sur différentes fonctions depuis 2001 et j'ai eu ainsi la chance de vivre de nombreux challenges très motivants.
Points positifs
Rémunération
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Passage de quelques mois pour un remplacement de salarié absent. De belles rencontres, de la bonne humeur et du dynamisme. Un management très humain. Belle expérience.
Points positifs
Ce, tickets restaurant, primes et 13ème mois
Points négatifs
Beaucoup de postes de commerciaux et peu d'administratif
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Je suis rentré dans l'entreprise par cooptation sur un poste de commercial pour me former et j'ai rapidement évolué (6 mois) vers le poste que l'on m'a promis à l'embauche. Une grosse formation, une belle rémunération, des perspectives d'évolution très présentes et un management centré sur l'Humain ne m'ont pas fait regretté mon choix de rejoindre ce groupe.
Points positifs
Rémunération, évolution, formation
Points négatifs
Process de recrutement assez long
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Generali offre à ses salariés un cadre de travail agréable. Le site de saint dénis est top. Mon intégration a été réussite .
Points positifs
Cadre de travail incroyablement agréable
Points négatifs
Dommage que je ne sois pas resté longtemps
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Direction
Culture d'entreprise
Les équipes assurance vie sont polyvalentes et collaboratrices.Les responsables et gestionnaire de paie sont toutefois à revoir...
Points positifs
Chaque vac, noel. Horaires variables..
Points négatifs
Hiérarchie
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bonne impression de cette entreprise où j ai travaillé 9 mois pour un remplacement en tant qu'assistante. J'ai apprécié les nombreux avantages offerts et le salaire proposé à la hauteur des tâches confiées. Le sentiment de reconnaissance du travail et le respect de l'humain. Je recommande cette entreprise et j'aurai aimé avoir un débouché après mon CDD.
Points positifs
Salaire, avantages, reconnaissance des salariés, ambiance de travail, esprit d'équipe
Points négatifs
Peu de débouchés en dehors des postes de commerciaux
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Direction
Culture d'entreprise
Super entreprise qui vous encourage à évoluer et vous forme tout le long de votre prise de poste
Points positifs
Formation en beton
Points négatifs
Grande entreprise donc un peu perdu au depart
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Direction
Culture d'entreprise
Direction tyrannique , aucune évolution possible à moins qu'on ne soit copain de la direction...
Points positifs
Salaire
Points négatifs
Direction tyrannique
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Direction
Culture d'entreprise
Une très bonne entreprise, qui a su prendre en compte mon handicap dans le travail et avec mes collègues. Confiance dans mes capacités pour la mise en place des procédures sur les missions que j'ai occupés, ainsi que la formation des nouveaux arrivants sur mes activités, et cela à tout niveau de hiérarchie. Evolution vers d'autres activités nécessitant plus de concentration, de recherches ou de manipulations des différents logiciels informatiques. Collaboré avec différents managers. Expérience réussie et une très bonne entreprise, dans laquelle j'aurai aimé continuer à évoluer.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
CE au top, possibilité de bonne rémunération et vie de famille tout à fait possible!
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Direction
Culture d'entreprise
Le personnel et la direction sont accessibles et agréables. Travail en toute autonomie.
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Direction
Culture d'entreprise
La responsabilisation et la valorisation des collaborateurs est un véritable pilier de la culture de l'entreprise.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une superbe expérience d'alternance ! Je recommande vivement !
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Direction
Culture d'entreprise
Management bienveillant dans les différents services
Points positifs
Rémunération, avantages sociaux, ambiance de travail
Points négatifs
Très formel
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
travail stressant, personnel désagréable et narcissique
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai effectué un an en alternance chez Generali. Tous mes collaborateurs m'ont aidé dans les différentes tâches et missions confiées. Les horaires sont variable, nous organisons notre emploi du temps.
Points positifs
Avantages, équipe, lieu
Points négatifs
Manque parfois de communication entre les services
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
belle expérience mais il manque des fois un peu de communication.
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Direction
Culture d'entreprise
Je recommande pour sa qualité de formation et d'évolution.
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Direction
Culture d'entreprise
Excellente formation Entreprise concernée et impliquée.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une entreprise qui sait accompagner et fidéliser ses collaborateurs tant sur le plan de la rémunération que sur les perspectives d'évolutions. Le collaborateur a la possibilité d'évoluer vers l'expertise ou le management. La formation d'intégration est de qualité, et l'accompagnement pour les jeunes entrants est très bien cadré.
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