GERFLOR
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Avis sur GERFLOR (catégorie Équilibre vie privée/professionnelle)

Intitulé du poste
Lieu
20 avis correspondant à votre recherche
Voir les 52 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entrreprise, travail en 3*8, bonne rémunération
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Superviseur et chef d équipe au summum de l hypocrisie mention spéciale pour Marc petitthory qui et le plus gros filsdepute que j ai croisé au cour de toute ma carrière professionnelle.
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Ya que sa
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Toujours faire attention à la sécurité malgré la fatigue de la journée
Points positifs
poste intéressant
Points négatifs
physique
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
ALCAM et ROMUS du groupe GERFLOR A FUIR!!! Faire le travail de 3 personnes pour un salaire de misère, paiement au lance pierre, heures supplémentaires pas payées (forfait jour) aucun avantage ni reconnaissance, pas d’évolution possible, vraiment rien à gratter la bas une perte de temps totale! J’ai finit par donner ma démission
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Management correct au standard industriel. Salaires au standard de la convention collective de l'industrie. Horaires postés concernant la productio(en trois postes + et/ou WK).
Points positifs
cumul de différentes primes
Points négatifs
aucun
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Malgré un poste intéressant, peu d'évolution possible sur le marché concerné.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
On vous fait croire que c'est Disneyland Paris le premier jour puis au bout de quelques jours sur le site P2000 à saint paul trois chateaux, on s'apercoit assez vite de l'incompétence de certains chefs qui sont très bien couvert par la hiérarchie au dessus pour leur laisser champs libre d'une vision sur papier cohérente mais d'un manque d'engagement vers le respect et la réalisation d'un avenir certains et en toute sécurité au dépit du reste de l'usine et de ses employés qui font un travail exemplaire tant bien que mal. Un conseil, n'écoutez pas ce qu'on vous dit et n'ayez pas peur d'etre pris pour un moins que rien sinon vous ne resterez pas.
Points positifs
salaire, avantages, primes.
Points négatifs
Incompétence hiérarchique, manque de sécurité, attention mensonges.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entreprise, cependant boulot un peu répétitif.
Points positifs
Salaire
Points négatifs
Répétitif
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
1 étoile
Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Direction
Culture d'entreprise
De très belles opportunités, un développement de l'activité à l'international, un produit passionnant...mais une culture managériale datée, et un volonté de changement une peu sclérosée.
Points positifs
l'ouverture à l'internationnale, une amabiance de travail agréable
Points négatifs
Le management, la délégation, la confiance
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très chaud l'été, bien froid l'hiver, personnel agréable, bonne entreprise tout de même
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Tu à beau faire du travail irréprochable tu ne seras pas remercié et que le bouche à oreille qui marche ou le piston même si tu n'a aucune expérience en industrie c'est bien dommage
Points positifs
Bonne entente
Points négatifs
Pris pour un moins que rien
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
intérimaire pendant 1 an. pas de casier pour se changer.? gestion des contrats aléatoires et souvent en retard aucune perspective a moyen terme gestion sécurité et information sur les produits inexistante. une entreprise avec un savoir faire technique mais une gestion archaïque.
Points positifs
personnel et ambiance
Points négatifs
aucune perspective
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
entreprise avec des atouts mais pratiquant une politique salariale inique. N’espérez aucune reconnaissance ou évolution méritées...
Points négatifs
manque de reconnaissance
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
en voie de développement possibilité d'évolution gestion des comptes clients autonomie
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne société mais mauvaise entente et pas assez d'écoute entre hiérarchie et ouvriers
Points positifs
Chèques vacances, primes divers...
Points négatifs
Salaire trop bas pour travail en poste
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Mener des projets en toute autonomie, mais avec des domaines d'applications très vastes qui vous font découvrir et apprendre des choses mêmes après 4 ans chez GERFLOR.
Points positifs
Projets interressants et de grands envergures
Points négatifs
salaire et évolution de carriere
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Prise de poste à 4H Réception des camions Déchargement camions Controle qualitaif et quantitatif des produits Saisie informatique des produits Decaissage des produits Etiquettage des prosuits Mise en stock des produits Manque de moyens Autonome
Points positifs
CE correcte
Points négatifs
Salaire pas assez élevé pour travail en poste (4*8)
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
10 années dans le poste de chef d équipe de quai , gère une équipe de 20p
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
bonne expérience pour la polyvalence a différent poste bon relationnel
Points positifs
bonne état d'esprit d'équipe
Points négatifs
horaires posté
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