GROUPE AFNOR
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Avis des employés pour GROUPE AFNOR

Intitulé du poste
Lieu
34 avis correspondant à votre recherche
Voir les 39 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Horaire variable, salaire correct, bonne formation.
Points positifs
les horaires
Points négatifs
La cantine
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le groupe Afnor reste à mon sens une image de prestige pour quelqu'un qui démarre sa carrière, cela est un bon atout, un plus sur le CV. Maintenant en terme de carrière, selon le métier, il ne faut pas s'attendre à des milles & des cents question salaire, les avantages en nature comblent la petite rémunération mais les managers ne sont pas présents pour leurs équipes sauf quand eux mêmes ont la pression de leur direction, les mentalités n'évoluent pas assez. Je pense que c'est la politique de l'entreprise d'où le nombre élevé de Turn-Over. C'est triste de ne pas faire confiance suffisamment en ces collaborateurs, c'est pourquoi pour la plupart des bons éléments sont partis voir si l'herbe n'est pas plus verte ailleurs. L'ambiance générale se dégrade depuis ces 2 dernières années et la mise en place du télétravail, les échanges ne sont plus aussi constructifs qu'avant.
Points positifs
Cantine d'entreprise, flexibilité des horaires, CE, travail occasionnel à distance
Points négatifs
Management & salaire relativement bas, évolution en interne laborieuse, motivation générale, moins de solidarité
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une bonne compagnie où nous apprenons tous les jours. L’animation des formations est l'une des meilleures que j'ai jamais eues. L'ambiance est vraiment géniale.
Points positifs
Formation
Points négatifs
N/A
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La normalisation est un domaine particulier et agréable pour apprendre.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très ennuyeux administratif pur et simple Equipe attachante mais vieillissante
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Un souhait de toujours aller au-delà de nos capacités
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Salaire/Avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
entreprise commune rien de plus par rapport à d'autre
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Il est intéressant de travailler au sein de l'AFNOR Normalisation car la normalisation est omniprésente autour de nous. Il est bien de savoir en quoi tout cela consiste car ceci est diffèrent de ce que nous étudions en cours. Les horaires sont flexibles, la cantine plutôt agréable et les offres du CE sont très avantageuses. Les chances d'effectuées sont stages ou même sont alterance au sein de ce groupe sont nombreuses ! Attention à bien choisir son poste, car la routine ça peut allez vite.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
formation de 5 jours en vue de passer le diplôme de certificateur ICA
Points positifs
Compétence du formateur
Points négatifs
aucun
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'environnemendetravail est motivant et de bonnes opportunités
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Direction
Culture d'entreprise
j'ai effectué un stage à AFNOR dans le cadre de mes études, l'environnement de travail y est très agréable et organisé de manière à faciliter la vie des employés qui y travaillent. J'ai pu avoir une vue d'ensemble de la société et visiter les différents services présents la-bas de la normalisation à la certification. Il est nécessaire d'avoir une grande autonomie et de la polyvalence car le cadre de travail est organisé de manière à avoir différents bureaux et son propre espace de travail. Il s'agit d'une expérience à l’opposé de mes postes futures à savoir dans l'univers de la vente mais qui fut tout de même très bénéfique et enrichissant pour moi et pourquoi pas à refaire !
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Culture d'entreprise
Collaborateurs engagés, horaires de travail respectés
Points positifs
Environnement de travail
Points négatifs
Évolution de carrière
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Direction
Culture d'entreprise
Un poste où j’ai travaillé avec beaucoup de collaborateurs dans une bonne ambiance.
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Direction
Culture d'entreprise
Manque de modernité du système managérial. L'humain devrait être davantage être pris en considération.
Points négatifs
Rigidité managériale / Beaucoup trop de pression exercée sur les salariés.
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Direction
Culture d'entreprise
Les décisions du management au + haut niveau (DG-1) semblent être prises pour des considérations personnelles, des humeurs du moment et ne sont pas toujours inspirées par les nécessités de l'entreprise. Les contrats sont mal ficelés, les missions sont parfois délivrées hors couverture juridique. Le réseau informatique est désorganisé (tout le monde met ce qu'il veut sur les serveurs). Bref, la désorganisation de l'entreprise est dissimulée par les directeurs de BU qui prétendent que tout va bien chez eux et que les problèmes sont dus aux autres services.
Points positifs
Bon parcours d'intégration, Salaires décents.
Points négatifs
Désorganisation, sautes d'humeur.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne culture d'entreprise mais énormément de turn over car les salaries ne sont pas considérés. Maltraitance de la part des ingénieurs envers les Etam Salaire très très bas avoisinants le smic. Concurrence et coups bas entre les collègues. Bonne cantine et bon CE
Points positifs
Intéressement, participation, 13e mois, prime de rentrée scolaire
Points négatifs
Mauvaise ambiance au travail
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
AFNOR does not take care of employees, specially if you are working on a temporary bases. Very French environment paternalist and nepotism are present in the company.
Points positifs
None
Points négatifs
You need connections if not no work
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
journée de travail correct bcp d'opportunités de travail pour la suite lieu de travail bien situé et très agréable prendre des responsabilité et faire a temps le travail était compliqué a cause d'imprévus
Points positifs
bonne ambiance
Points négatifs
beaucoup d'imprévus
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'aspect le plus difficile de mon poste est le contact client quant ce dernier ne se passe pas bien mais en contre-partie s'est aussi l'aspect le plus agréable quant cela se passe bien, ce qui en règle générale est le cas.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonjour, Le Groupe est une très bonne entreprise avec de haute qualité en terme de management. J'ai beaucoup appris au sein du groupe AFNOR
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Formation complémentaire très performante donnant des bagages supplémentaires pour bien execrcer les missions proposées
Points positifs
performant
Points négatifs
un seul niveau
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  1. Avis d'employés