Bonjour,
Le processus de recrutement varie en fonction du poste à pourvoir. Par exemple, pour un poste de conseiller commercial, un premier entretien téléphonique est prévu, ensuite il y a un deuxième entretien physique (si possible). Les cessions d'intégration sont prévues tous les 15 jours.
De façon générale, le processus est assez rapide.
Cordialement,
Le Service RH.
Pour ma part j’ai eu ma réponse à la suite de l’entretien, celui ci a durer 15mn avec des questions pas très pertinente
Aidez les candidats à découvrir l'entreprise tout en étant objectif(ve) et pertinent(e).
Votre réponse sera affichée publiquement. Veuillez de ne pas renseigner d'informations personnelles.