Groupe Covéa
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Quelle politique est appliquée chez Groupe Covéa en matière de télétravail ?

9 réponses

  • À chacun de s’organiser

  • 100 jours par an

  • Aucune

  • 2 jours fixes par semaine au bout d un an sans changement possible ou flexibles

  • Sauf en agence, pas éligible

  • 50% du personnel sur site au moins

  • Très rigide pour les employés, plus souple pour les cadres.

  • 2 jours par semaine maximum pour le service sinistre

  • Le télétravail est au choix du salarié

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