Parcours d’intégration long mais intéressant.1 des référents totalement HS ne permettant pas une bonne intégration.Responsable de service aigris et agis selon ses intérêts.Beaucoup de réunion pour parler de pas grand chose.. Mauvaise entente entre les collègues, le Climat n’est pas propice….Salaire net très bas mais la RH ne le vous dit, elle vous l’annonce par téléphone en incluant les primes…. Ne vous attendez pas à un salaire exceptionnel.Bref une mauvaise expérience.

Points positifs

CE + restaurant d’entreprise

Points négatifs

Ambiance chaotique RH pas très clair dans ces propos Management laisse à désirer

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Conseillere

Conseillère clientèle (employé actuel) - Rouen (76) - 11 mai 2022

Une entreprise qui donne l’opportunité aux jeunes d’évoluer et d’apprendre.

Points positifs

CE, interressement, participation, organisation

Points négatifs

RAS pour l’instant

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Contexte de travail confortable

Chargée de clientèle (employé actuel) - Paris - 2 mai 2022

Environnement confortable, pression commercialle raisonnable mais trop souvent scolaire, infantile.Évolution de carrière inexistante, a vous de faire votre parcours.Avantages sociaux intéressants a l'opposé de la rémunération qui est le point faible de l aspect financier des conseillers agence.

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Communication et management

Agent Général (ancien employé) - Mortagne-au-Perche (61) - 29 avril 2022

La direction n’hésite pas à mentir ouvertement pour proposer un job qui, ils le savent, ne peut amener qu’à l’échec

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Pouvoir se projeter dans l'avenir grâce aux opportunités internes et à la solidité financière du Groupe

Chargée de projets RH (employé actuel) - Le Mans (72) - 29 avril 2022

Groupe avec des avantages attirants qui permettent de fidéliser ses collaborateurs. De réelles perspectives d'évolution de carrière dans tous les domaines d'activité qui nous permettent de réussir à se projeter. De bonnes conditions de travail sont aussi au rdv.

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Emploi en agence générale

Chargée de développement commercial (ancien employé) - Montereau-Fault-Yonne (77) - 27 avril 2022

Dans le travail du quotidien je ne peux émettre d'avis que sur mon agence. Chaque agence est indépendante, la qualité du poste et de la vie pro dépendent à 100% de l'agent général (employeur) choisi. Pour autant, nos interlocuteurs de la compagnie MMA sont très professionnels et offre un super accompagnement. Pas beaucoup d'évolution possible en agence générale hélas puisqu'une fois qu'on fait du professionnel et entreprise, la seule évolution possible, c'est de devenir soit même agent... Pour cela, il faut acheter son portefeuille et trouver une agence en France.

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Equilibre pri pro difficile

Conseiller clientèle (employé actuel) - Rhône Alpes - 20 avril 2022

Equilibre pri pro difficileIl faut vendre vendre vendre Travail 6 jours sur 7 ...

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Environnement de travail agréable

Stage commercial (ancien employé) - Paris (75) - 12 avril 2022

Environnement de travail agréableBonne expérience

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Bon environnement

Manager (employé actuel) - France - 17 mars 2022

Très bon équilibre vie pro/perso. La rémunération n’est pas au rdv.

Points positifs

Ambiance

Points négatifs

Rémunération

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Emploi chez Groupe Covéa

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Environnement sur site vs télétravail

Gestionnaire Sinistres IRD - GMF (ancien employé) - Nice (06) - 15 mars 2022

Autant sur site rien à reprocher, tant de qualités que je ne saurais les citées.En revanche le télétravail a procédé à l'annihilation de toutes ces valeurs.

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on ne peut être et avoir été

CHARGEE DE CLIENTELE (ancien employé) - Marseille (13) - 9 mars 2022

copinage, changement au niveau des avantages en douces sans que les syndicats soient mis au courant. collègues sympathiques, bonne ambiance avec eux

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Avantages sociaux fidélisant, possibilités de mobilité interne réelles, mais le manque d'agilité d'une grosse entreprise

Responsable de projets (employé actuel) - Le Mans (72) - 7 mars 2022

Sur les fonctions cadre, une autonomie importante, avec des horaires variables et 2j de télétravail/semaine. Le nombre de congés (30) et RTT (20) est un gros avantage de mon point de vue. Un éventail de métiers différents, avec de réelles possibilité de mobilité interne, pour qui est motivé par le changement et s'adapte facilement. Les évolutions de salaire sont mineures en cours de carrière, il vaut mieux bien négocier à l'embauche. Mais les avantages annexes compensent (abondement, intéressement/participation élevé, ticket resto, CE intéressant...). L'entreprise est grande et l'ambiance varie complètement d'un service à l'autre. Peu d'événement de convivialité à l'échelle de l'entreprise. tout dépend du service. Le principal inconvénient est la lourdeur hiérarchique et organisationnelle d'une telle entreprise. une organisation peu agile.

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Bonne société

Chargé de gestion financière (employé actuel) - Paris - 5 mars 2022

Bonne société avec beaucoup d’avantages sociaux et de congés.Salaire plus bas que le marché.Evolution de salaire limitée

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Je déconseille

Gestionnaire Sinistre Auto (ancien employé) - Guyane - 24 février 2022

Le Groupe COVEA est un bon groupe, puissant en assurance mais malheureusement mal représenté par certaines personnes …

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Covea

Directeur d'agence (ancien employé) - France - 23 février 2022

GMF est une entreprise où les relations valent plus que les compétences. Trop de communautarisme, entre prise sectaire avec des principes à l'ancienne. La MAAF est beaucoup plus évoluée, ils devraient s'en inspirer !

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Grand groupe qui offre de belles opportunités de carrière

Communication (employé actuel) - Niort (79) - 22 février 2022

Taille du groupe = opportunités de mobilités internes (6 postes en 23 ans), nombreux projets ambitieux et engageants

Points positifs

Rémunération et avantages, Souci de l'équilibre vie privée/professionnelle et de l'égalité Hommes Femmes, Environnements de travail confortables

Points négatifs

RAS

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Inhumain irrespectueux

conseiller en indemnisation sinsitres (ancien employé) - Marseille (13) - 19 février 2022

salaire misérable, arnaque au recrutement pour nombreux des nouveaux embauchés, une direction qui couvre et accepte le harcèlement moral et la diffamation. Une direction se pensant au dessus des lois, heureusement nous avons l’inspection du travail pour remettre les choses en place en France. Des objectifs qui n’ont aucun rapport avec le travail. Sinon les nombres congés sont quand même sympa.

Points positifs

Les congés

Points négatifs

Manager qui n’a rien d’un manager car non formé à ce métier, une culture d’entreprise qui frôle la secte, aucun respect du collaborateur.

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Primes avantageuses

Conseiller (employé actuel) - Niort (79) - 6 février 2022

Les intéressement et participation représentent une grosse partie de la rémunération annuelle.

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Environnement de travail agréable,

Conseiller commercial (ancien employé) - Champigny (51) - 2 février 2022

Dans l'ensemble, positif sauf pour certains collègues qui ramènent leurs vies privées au travail et ne savent pas dissocier sphère professionnelle et sphère privée.

Points positifs

Salaire, mutuelle et prime

Points négatifs

Environnement sectaire ( il y a des clans)

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Entreprise qui prend soin de ses salariés

Conseillère en clientèle (employé actuel) - Tours (37) - 2 février 2022

Une entreprise dans laquelle on se sent bien et dans laquelle on a envie d évoluer. Beaucoup d avantages financiers et sociaux. Pas de pression.

Points positifs

Salaire attractif, congés, Chq déjeuner, mutuelle, CE

Points négatifs

Peu de postes à pourvoir dans le cadre d un souhait d évolution

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