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Avis d'employé sur Groupe Covéa

Gestionnaire sinistres MMA

Gestionnaire sinistres (ancien employé) - MMA LYON - 1 juin 2023

A fuir entreprise hypocrite froide, jugement sur le physique je suis arrivée dans une session de recrutement ou on été 3 ils ont mit fin à nos périodes d'essai à tout les 3 oui à tous les 3 en pleine formation 30 mins. pourtant tout c'est très bien passé sans faire le point ni faire de remarque avant.. ils se sont rendu compte qu'il avait recruté trop de candidat pour la garantie DDE donc rompre les périodes d'essai en cours ... vous êtes des numéros chez covea aucune compatit, aucune communication on parle de chiffre d'objectif avant même de commencer le poste formation très intense ils aiment pas les questions et jugent vos capacités en formation et non sur le terrain ... je comptais mettre fin à ma période d'essai car j'ai senti que les salariés étaient pas des êtres humains mais des chiffres... au final les primes sont mensualisées dans le salaire brut donc c'est aussi bien payé que ça ...

Points positifs

Localisation, primes

Points négatifs

Froideur, manque d'empathie, hypocrisie, prime inclus dans le salaire brut

Notes par catégorie

1,0 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle

3,0 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux

1,0 étoile(s) sur 5 pour Direction

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Environnement anxiogène

Gestionnaire sinistres Habitation Solutions (ancien employé) - 72000 Le Mans - 28 juillet 2023

Une gestion des dossiers catastrophiques ! Des process qui ne sont pas respectés, notamment sous couvert de certains managers qui autorisent leur équipe à faire n'importe quoi pour écraser leurs collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés en interne. Enormément d'insatisfaction client due à cette gestion car la performance se mesure à la tâche (+ d'appels clients = + de tâches à traiter sur le dossier = + de performance du collaborateur aux yeux de sa direction)Des collaborateurs qui changent de comportement lorsqu'ils sentent l'opportunité de monter en compétences, quitte à écraser leurs collègues pour bien se faire voir aux yeux de leur manager.Une direction menaçante qui fait pression sur les équipes pour qu'elles atteignent leurs objectifs, sans parler de la médiocrité du management pour certains, odieux et d'une incompétence rarement observée.Beaucoup de turn over, on fait tout pour vous attirer dans ce piège avec un beau discours à l'embauche mais si votre tête ne convient pas aux bonnes personnes gare à vous, tout sera fait pour vous faire vivre la pire expérience. Au pire des cas vous serez littéralement virés du jour au lendemain (à la surprise de votre équipe), au mieux vous aurez la "chance" de continuer sans espoir de mutation dans un autre service, l'Habitation a trop besoin de ses sous-fifres. En bref, si vous détestez la bienveillance, la transparence, la reconnaissance, et que vous êtes adeptes des faux semblants, du chacun pour soi, et du travail mal fait, n'hésitez pas à postuler !

Points positifs

Rémunération et avantages

Points négatifs

Anxiogène, Manque de transparence, Dévalorisation

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Environnement malsain

Gestionnaire sinistre IRD (ancien employé) - Strasbourg (67) - 15 mai 2022

Parcours d’intégration long mais intéressant.1 des référents totalement HS ne permettant pas une bonne intégration.Responsable de service aigris et agis selon ses intérêts.Beaucoup de réunion pour parler de pas grand chose.. Mauvaise entente entre les collègues, le Climat n’est pas propice….Salaire net très bas mais la RH ne le vous dit, elle vous l’annonce par téléphone en incluant les primes…. Ne vous attendez pas à un salaire exceptionnel.Bref une mauvaise expérience.

Points positifs

CE + restaurant d’entreprise

Points négatifs

Ambiance chaotique RH pas très clair dans ces propos Management laisse à désirer

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Bonne expérience en tant qu'alternant

Conseiller technique souscription gestion (ancien employé) - Lyon (69) - 7 juillet 2023

Grâce à la répartition des tâches de chacun par le responsable, je savais quoi faire dès que j'arrivais et je pouvais organiser ma semaine en fonction des délais de traitement à respecter. En plus des horaires flexibles, il y a un réel avantage d'autonomie. L'entreprise propose aussi d'évoluer en interne et des points sont régulièrement programmés pour que l'équipe s'exprime. Les formations sont claires et il y a des référents si des interrogations surviennent. Le plus difficile est de faire équipe avec des personnes peu professionnelles et égoïstes, et le manque d'objectifs précis et en adéquation parfaite avec le diplôme dans le cas de mon alternance.

Points positifs

Flexibilité des horaires, équilibre vie pro/perso, ambiance au sein du service, salaires attractifs, avantages sociaux, CSE intéressant

Points négatifs

Quelques collaborateurs réticents aux évolutions, équipement informatique pas toujours au point

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