Groupe Covéa
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Groupe Covéa: 20 avis vers Tours (37)

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Tours (37)20 avis

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3,7Équilibre vie privée/professionnelle

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20 avis correspondant à votre rechercheVoir les 597 avis

Environnement de travail agréable

Avis à la une

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Cadre de travail très agréable, ambiance bienveillante entre collègues et le manager.Les horaires de travail vont de 7hà23h et sont différents tous les jours. Une formation initiale de 15jours est plus qu'appréciable.

Points positifs

Salaire
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TOURS

Travail très intéressant et bien rémunéré.Beaucoup d’avantages sociaux.Horaires variables, travail le week-end et les jours fériés Ma meilleure expérience professionnelle.Et beaucoup de belles rencontres
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Informations sur Groupe Covéa

Sur la base de 85 réponses à l'enquête
Points forts
  • Conscience des objectifs
  • Capacité à atteindre des objectifs personnels
  • Sentiment d'appréciation personnelle
Points à améliorer
  • Soutien du responsable
  • Tâches et missions stimulantes
  • Sentiment d'appartenance

Environnement agréable et bonne rémunération

Gros Points positifs la rémunération, les primes.
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Une bonne entreprise et un bon environnement de travail

L'environnement de travail est très agréable sur le site de Tours. Batiment récent donc confortable et moderne. Un peu de pression par rapport aux chiffres, mais une bonne entente entre les collaborateurs. Les collègues sont solidaires mais il est vrai que certains managers mettent la pression à cause de la direction.

Points positifs

Ttritres restaurants, salaire + primes = très bonne mutuelle

Points négatifs

pression par rapport aux chiffres
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Téléconseillere

Expérience très formatrice mais qui devient de plus en plus robotique on nous demande toujours plus mais en nous enlevant des avantages

Points positifs

Avantages ce et télétravail 2 jour pas semaine

Points négatifs

Stress constant
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Entreprise qui prend soin de ses salariés

Une entreprise dans laquelle on se sent bien et dans laquelle on a envie d évoluer. Beaucoup d avantages financiers et sociaux. Pas de pression.

Points positifs

Salaire attractif, congés, Chq déjeuner, mutuelle, CE

Points négatifs

Peu de postes à pourvoir dans le cadre d un souhait d évolution
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Parfait pour des saisonniers

J’ai travaillée deux saisons chez FIDELIA. Le job est top et les avantages sont nombreux (ticket resto, taxi pour les travailleurs de soir, prime etc..)Je vous recommande ce job d’été qui a tout de même une sélection d’embauche rude.

Points positifs

Salaires, tickets resto, taxi, primes

Points négatifs

Pas vraiment de points négatifs à constater
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Aspect agreable

Diversité des taches public très différent et de nombreux contrats différents à apprendre
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environnement agreable

entreprise qui donne sa chance à de jeunes profils... Une ambiance de travail agréable et formatrice
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Bon environnement de travail.

Premier contrat saisonnier que j'ai répété sur plusieurs années. L'ambiance y était agréable.
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Emploi chez Groupe Covéa

Lieu : Tours (37)
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environnement de travail agreable

superbe expérience collègues agréable et toujours prêt a aider quand on débute
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très belle expérience professionnelle

Management humain, métier intéressant et bienveillance générale . Je retournerai travailler au sein de cette structure sans hésiter !

Points positifs

entreprise humaine, équipe excellente et management humain

Points négatifs

contrat saisonner trop court !
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Environnement de travail très agréable

Entreprise paternaliste, qui laisse une certaine liberté à ses collaborateurs tout en attendant en retour un investissement dans le travail quotidien. De nombreux avantages (rémunération, CE, intéressement, TR...). Seul bémol: de moins en moins d'embauches en CDI.

Points positifs

Rémunération, TR, 34h par semaine, intéressement très important

Points négatifs

Horaires variables (amplitude de 7h à 20h45)
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Attention aux méthodes de management délétères

Investie tout au long de mes 2 CDD, sérieuse, active, ponctuelle, bonne relation avec les clients et mes collègues, au cours d'un entretien de retours statistiques (évaluation par "tableau de bord"), j'ai été confrontée à ma manager qui s'est montrée incroyablement froide en résumant mes capacités quasi exclusivement en termes d'objectifs chiffrés, cassante et délibérément sans empathie. Sentiment de non-reconnaissance partagé avec un autre employé "remercié" sans ménagement et ayant laissé un commentaire précédemment. Entre autres "petites phrases" de pression mise sur les objectifs chiffrés, le rappel de la sélection et le turn-over évoqué froidement, il s'agit de "s'arracher". L'évolution de carrière sur le site où j'exerçais tient quasi-exclusivement à l'avis de son N+1 et les critères sont très variables d'un responsable d'équipe à un autre. Donc une évaluation extrêmement subjective. J'avais eu de très bons retours de mon précédent responsable, la deuxième m'a donné un sentiment de chefaillonne glacée et glaçante, la justification de mon non renouvellement étant bien floue... " Nous avons bien observé ta progression et ton investissement, cependant nous ne te proposerons pas de nouveau contrat ... " Bref, ne vous investissez pas trop dans cette entreprise, vous n'en serez pas nécessairement récompensés.

Points positifs

revenus, primes diverses, ambiance générale

Points négatifs

management parfois glacé
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environnement travail très agréable

- se badger en entrant sur le plateau et en partant - responsables d'équipes accessibles et à l'écioute - collègues à l'écoute et entre aide positive - savoir canaliser les personnes en colère mais également triste - être la première personne en ligne avec les sociétaires et un point très positif et important
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Environnement de travail positif

Bonne entente avec tous les collaborateurs, tout au long de la journée.
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Environnement de travail agréable

C'est un métier qui exige de travailler en équipe constamment.
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bon travail d'équipe

l'aspect le plus difficile reste les sociétaires mécontents bonne ambiance dans l'entreprise équipe jeunes, dynamique horaires variables mais arrangement possible avec les collègues pour des changements d'horaires

Points positifs

salaire

Points négatifs

horaires
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environnement agreable

on arrive on badge on s'installe a son poste on évolue vite les collaborateurs patients l'aspect le plus difficile c'est la prise d'appel l'aspect le plus agréable c'est la fin de l'entretient téléphonique

Points positifs

bon formateur

Points négatifs

peu de temps pour former
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Positif

- Journée Type : Prise de poste 10 minutes avant l'heure d'embauche Prise d'appels Pause Repas de 57minutes Prise d'appels Mise en retrait 5 minutes avant la fin de l'horaire pour une vérification des dossiers traités tout au long de la journée

Points positifs

Confiance de nos responsables envers nous, ticket restaurant
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Note globale

D'après 597 avis

Notes par catégorie

3,7 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
3,7 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux
3,2 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,1 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,4 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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