Avis des employés pour Groupe Covéa

Dans l’ensemble une bonne entreprise qui offre des avantages très intéressants. Néanmoins le management est assez archaïque, ce qui fini par créer un épuisement et par conséquent la fuite des meilleurs éléments vers la concurrence. Il faut impérativement du sang neuf et de qualité dans l’encadrement du réseau commercial.

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Environnement travail agréable

Pilote Conseil /Métier /Projet (employé actuel) - Levallois-Perret (92) - 8 janvier 2023

Étant prestataire chez Covéa, je trouve malgré la complexité de mode de fonctionnement dans un grand groupe, les collaborateurs travaillent dans un esprit collectif.

Points positifs

Flexibilité

Points négatifs

Trop d’instance de décision et partie prenante dans le cadre des projets

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Informations sur Groupe Covéa

Sur la base de 85 réponses à l'enquête

Points forts

Conscience des objectifs
Capacité à atteindre des objectifs personnels
Sentiment d'appréciation personnelle

Points à améliorer

Soutien du responsable
Tâches et missions stimulantes
Sentiment d'appartenance

Trop de changement sur ces dernières années

Conseillère commerciale à distance (ancien employé) - Toulouse (31) - 3 janvier 2023

Au centre d appel pendant 10 ans, l entreprise a beaucoup changé, trop de pressions sur les nouveaux entrants ce qui les fait vendre sans trop comprendre et en forcing parfois Là reconnaissance des salariés se perd, un rythme d'appel plus fort (65 par jour), jamais le temps de discuter avec les collègues même qq minutes sinon on est derrière nous. Le travail est intéressant et enrichissant mais la culture d entreprise est devenu trop oppressante

Points positifs

Salaires, avantages, primes intéressement, participation...

Points négatifs

Rythme très soutenu, pression des objectifs, pas le temps avec les clients

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Satisfaction

Conseillère développement Relation Clients (employé actuel) - Chauray (79) - 28 décembre 2022

Je recommande COVEA tant au niveau de l’enrichissement du travail et de sa diversité mais également au niveau de l’équilibre vie privée / vie professionnelle. Très bonne renumeration / énormément d’avantage / possibilité d’évolution / très bonne cohésion d’équipe.

Points positifs

Très bon salaire et primes / CE

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Environnement de travail stimumant

Chargée d'affaire en gestion de patrimoine (employé actuel) - Haute-Savoie - 22 décembre 2022

Les missions confiées sont responsabilisantes et une grande confiance est accordée aux collaborateurs

Points positifs

Véhicule de fonction

Points négatifs

Ras

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Environnement de travail exigeant mais avantageux financièrement

Juriste (ancien employé) - Paris - 18 décembre 2022

Organisation du travail relativement bureaucratique avec un contrôle de la hiérarchie. Une charge de travail élevée. En revanche, les avantages financiers sont intéressants.

Points positifs

Intéressement fort

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Manque d’accompagnement

Conseillère clientèle (ancien employé) - Paris (75) - 25 novembre 2022

Problème au niveau du management Manager pas présent Ambiance stressante après l’embauche dû aux tests à passer en agence et à Niort

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Environnement agréable et bonne rémunération

Conseillère développement relation client (employé actuel) - Tours (37) - 18 novembre 2022

Gros Points positifs la rémunération, les primes.

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Pression et chiffres !

CHARGEE D'ASSISTANCE (employé actuel) - Loire-Atlantique - 15 novembre 2022

Aucune souplesse/humanité de la part de la direction. La seule préoccupation est la rentabilité et peu importe si les salariés sont sous pression. Il y a beaucoup d'avantages néanmoins (primes, CET, mutuelle, TR, chèques vacances...) mais moralement il faut vraiment s'accrocher.

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Top

Chargée d'assistance (ancien employé) - Nantes (44) - 7 novembre 2022

Super entreprise, salaires au top par rapport au travail fournit. Super reconnaissance

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Emploi chez Groupe Covéa

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Des avantages que vous ne trouverez nulle part ailleurs

Chargée d'étude projet marketing (ancien employé) - Le Mans (72) - 2 novembre 2022

Une entreprise bienveillante et qui offre un vrai plan de carrière et d'évolution en interne.

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Stress permanent direction sans empathie

Directeur d'agence (employé actuel) - Lyon (69) - 29 octobre 2022

L’entreprise a bien changé depuis que le groupe covea existe. Pression constante, travail 6 jours sur 7. Il n’y a plus d’esprit d’entreprise, nous sommes des pions. La direction prône la bienveillance mais c’est tout le contraire et la réalité du terrain est niée. Turn over important et de nombreux poste ne sont pas pourvus depuis longtemps… mais la direction se voile la face… quel dommage il y a tellement de gens bien qui adoraient leur métier et sont aujourd’hui désabusés…

Points positifs

Intéressement et participation

Points négatifs

Rythme de travail et ambiance

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Manager

Manager équipe (employé actuel) - Paris - 27 octobre 2022

groupe solide avec de belles perspectives d'évolutions en interne. Salaire et primes très intéressantes

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Covea

Conseillère commerciale (ancien employé) - Nantes (44) - 25 octobre 2022

Quantité demande et non la qualité. Pression importante. Salaire cohérent.

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Entreprise humaine

Informaticien (employé actuel) - Niort (79) - 12 octobre 2022

Une entreprise commerciale avec des valeurs humaines. Bcp de travail pas toujours palpitant mais une stratégie claire et un salaire élevé

Points positifs

Cse, Intéressement

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Belles opportunités de carrière

Responsable Ressources Humaines (employé actuel) - Paris - 11 octobre 2022

- Diversité de métiers.- Groupe ayant plusieurs sites en France.- Dispositifs RH variés pour l'accompagnement à la mobilité.

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Une bonne entreprise et un bon environnement de travail

Chargée d'assistance technique (ancien employé) - Tours (37) - 6 octobre 2022

L'environnement de travail est très agréable sur le site de Tours. Batiment récent donc confortable et moderne. Un peu de pression par rapport aux chiffres, mais une bonne entente entre les collaborateurs. Les collègues sont solidaires mais il est vrai que certains managers mettent la pression à cause de la direction.

Points positifs

Ttritres restaurants, salaire + primes = très bonne mutuelle

Points négatifs

pression par rapport aux chiffres

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Ton épanouissement dépend du manager.

Conseillère clientèle à distance (ancien employé) - Toulouse (31) - 3 octobre 2022

Comme j'ai écris dans le titre, ton épanouissement dépend réellement du manageur. Si tu as un manageur de proximité qui attend de toi 100 fois plus que ce qu'il te donne tu sais déjà que le travail sera stressant.Même si cela va te plaire car tu adore le relationnel. Tu commencera par être perpétuellement stressé.En plus à chaque thème un test pour controler le niveau de compréhension. On te presse pour passer le test. Alors que la deadline est 1 semaine plus tard.

Points positifs

Salaire, congés payés, ambiance cool lors des pauses

Points négatifs

pas soutenu par ton manageur et demande beaucoup de toi

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Société solide

Conseillère en clientèle (ancien employé) - Pyrénées-Atlantiques - 2 octobre 2022

Société sécurisante forte et solide les avantages tant en rémunération qu'en congés y sont importants.Ambiance au travail dépendante de la direction dans le secteur.Beaucoup de charge de travail de stress et de turn over sur les dernières années.

Points positifs

Épargne salariale

Points négatifs

Pression au travail et charge

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Environnement de travail agréable

CHARGEE D'ASSISTANCE (ancien employé) - Saint-Cloud (92) - 29 septembre 2022

Très bonne ambiance, bonne formation, bon management.

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Top

Téléconseillère (ancien employé) - Poitiers (86) - 31 août 2022

Une expérience plutôt sympathique, une ambiance detendue

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