GROUPE HN
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GROUPE HN : carrières et emplois

À propos de l'entreprise

  • Date de création
    1983
  • Taille de l'entreprise
    501 à 1 000
  • Chiffre d'affaires
    850 k à 4 M (EUR)
  • Secteur
    Services d'assistance informatique
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Emplois

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Numérique et Développement informatique

56 emplois

Salaires

Le salaire estimé est calculé en fonction des données de 787 employés, utilisateurs et offres d'emploi actuelles ou ayant déjà été publiées sur Indeed.

Aperçu des notes

La note est calculée en fonction de 6 avis et peut encore changer.
5.0020174.0020181.0020202.002021

Avis

Gestionnaire (28)
le 9 mars 2021
Mauvaise expérience
Suite à plusieurs problèmes en interne, je me suis rendu compte qu'il manquait à cette entreprise le côté "humain. Je n'ai pas été écouté malgré ce que j'avais pu subir auprès du personnel (pas seul dans ce cas). Cependant, le personnel sur place est très accueillant et professionnel.
Technicien (Charenton-le-Pont (94))
le 16 janvier 2021
De pire en pire
L'entreprise se dégrade d'année en année, RH et managers actuels sont incompétents et détestables, ils privilégient la quantité des employés au détriment de la qualité, les jeunes sont exploités et envoyés sur des postes ne correspondant pas à leurs compétences pour des salaires misérables.Seul le copinage avec la direction permet d'envisager une évolution dans l'entrepriseA fuir au plus vite.
Ingénieur d'études (Charenton-le-Pont (94))
le 17 septembre 2020
Exploitation des jeunes
Mauvais en tout point . Les jeunes diplômés sont exploités et balancés partout avec un salaire misérable
Ressources Humaines (Charenton-le-Pont (94))
le 18 septembre 2018
Management variable
D'une BU à une autre le management et l'accompagnement varient énormément.
Responsable d'exploitation (Paris 13e (75))
le 22 juin 2018
Environement Stable
De 2014 à 2017 La prestation était de très bonne qualité d' un point de vue professionnelle et humaine (Les responsables de la missions étaient très impliquées dans leur rôle) Super rien à dire. Cela se ressentait sur tout le personnel. Maintenant il y as eu un changement de restructuration et la demande du client et de plus en plus exigeante. Ce qui implique un changement d' adaptation et aussi une capacité à se plier au changement et au stress omniprésent qui viens de s’installer (chez le client) avec l'arrivé des nouveau responsables. C'est le prix de l’industrialisation.

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Questions et réponses

3 questions ont été posées sur l'environnement de travail de l'entreprise GROUPE HN. Consultez les réponses, découvrez les sujets les plus fréquents et profitez de l'expérience unique des employés de chez GROUPE HN.

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  • Avantages
  • Entretiens d'embauche
  • Ambiance de travail

Informations sur les entretiens

Ces statistiques sont calculées à partir des données de 5 utilisateurs d'Indeed ayant passé un entretien avec GROUPE HN au cours des cinq dernières années.
Expérience moyenne

Questions d'entretien

Questions sur le parcours et les compétences très superficielles, ils sont sensible à la personnalité et au feeling. L'entièreté du poste n'est pas présenté.

Publié le 18 septembre 2018

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