L’ambiance de travail entre les collègues est très bien, c’est au niveau de la direction que ça bloque. Des missions redondantes, être au four et au moulin pour obtenir du manque de considération aussi.
excellente
Tourné sainement vers le résultat et la performance
Personnel au bord de la rupture.
Directeurs opérationnels choisis pour leur qualité en poste précédant au lieu de leur qualité managériales.
Maladie de la centralisation
Aidez les candidats à découvrir l'entreprise tout en étant objectif(ve) et pertinent(e).
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