Groupe Ortec
3,3 étoile(s) sur 5.
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Avis des employés pour Groupe Ortec

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Intitulé du poste
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France228 avis

Notes par catégorie

3,3Équilibre vie privée/professionnelle

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PertinenceNoteDate
228 avis correspondant à votre rechercheVoir les 281 avis

bonne culture sécurité

Avis à la une

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Meilleure culture sécurité des métiers de l'industrie, avantages corrects mais mauvaise communication au sein de l'entreprise et ambiance particulière
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Groupe qui a perdu sa dimension humaine

Le Groupe a pris une tournure plus « grand groupe » où les postes sont de plus en plus standardisés et de moins en moins polyvalent.Groupe paternaliste qui suggère un management à «  l’ancienne », rassurant quand on est junior et étouffant quand on engrange de l’expérience. Décision souvent basée sur l’émotionnel donc pas pertinent. Politique de rémunération non attractive, déconnectée de la réalité de la vie de la région. Organisation du travail paternaliste : pas de télétravail, pas de flexibilité du temps de travail et surveillance scolaire des heures de présence par le management.Le Groupe demande un engagement personnel important alors qu’il ne reconnaît pas l’investissement. Au bout du compte nous ne sommes que des numéros…
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Informations sur Groupe Ortec

Sur la base de 16 réponses à l'enquête
Points forts
  • Sentiment d'appréciation personnelle
  • Flexibilité au niveau des horaires et du lieu
  • Pas de pression
Points à améliorer
  • Soutien du responsable
  • Rémunération juste par rapport au travail effectué
  • Sentiment d'appartenance

Aucune humanité

J ai tout donné pour l entreprise et pour 1 erreur en 8 ans on vous vire

Points positifs

Horaires

Points négatifs

L odeur
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Bonne entreprise

Bonne entreprise, qui travail dans la sécurité. Il faut être multitâches.
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Environnement de travail en pleine autonomie chez le client

aucune culture d'entreprise avec les consultants à demeure chez les clients
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Attention à vous

Poste intéressant mais il faut savoir vivre au travail pour que l’on reconnaisse vos compétences.
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Mauvais Souvenir ==> A éviter sauf en cas de besoin ou urgence

Une entreprise avec un managment à l'ancienne qui n'est pas en phase avec le temps et la technologie : la pèriode du confinement COVID-19 a montré que le télétravail était faisable et possible.==> Les salariés n'ont pas le droit au télétravail.==> La direction ne fait que exécuter les ordres du gouvernement pour le Télétravail.Une Direction ne doit pas être un simple exécutant!! La Direction ne fait pas confiance à ses salariés.Les opportunités de dévéloppement sont très faibles.Equilible vie privée / profosionnelle : mauvais.Aucune considération pour les salariés.Peu de formation.Des cas d'harcèlement.Cohésion : ZERO.Conseil : à ne pas dépasser plus de 2 ans dans cette entreprise.==> Ces commentaires sont pour l'agence SOM LIGERON du Groupe ORTEC à Bagneux (92)

Points positifs

Mutuelle

Points négatifs

Presque tout : trop faible dans le managment, pas de confiance aux salariés, plusieurs cas d'harcèlement moral
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Ne pas postuler

Pas de structure, direction je m'en foutiste, les efforts ne vont que dans le sens des employés, celle qui s'occupe du planning connaît bien les facturations mais ne connais pas les aléas du terrain ce qui engendre diverses tensions, matériels vieillissant et non adéquat, employés dégoûtés, contrats mal vendue donc l'entreprise résignée à stagner.

Points positifs

Formations

Points négatifs

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Environnement de travail agréable

Environnement de travail agréable, avantages CE, possibilités d'évolution

Points positifs

13eme mois
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Bonne ambiance avec les équipes. Direction exécrable.Gros soucis pour savoir prévoir l'avenir au niveau de la direction.

Aucune journée se ressemble car cela dépend des missions qui vous seront confier.Si vous voulez commencer dans le monde de la documentation technique vous pouvez apprendre pas mal de choses. Le niveau des salaires ne correspond pas à ce que proposent les autres entreprises.
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Sociétés à découvrir

Bonne ambiance entre collègues. Salaire/avantage très intéressant.Divers " metiers " possibilité d'évoluer Surtout ,pour moi le point fort ( ortec tours) la direction!Directeur du site visible et très ouvert pour échanger avec son personnel.Chef d'équipe vl UN VRAI! Connait parfaitement son travail, a l'écoute sur tous point " travail/perso"Bref: venez découvrir par vous même ortec.

Points positifs

Avantage, salaire, respect de votre vie privée.

Points négatifs

?
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Bonne entreprise pour débuter

Bonne entreprise pour débuter mais ne pas espérer d'évolution rapide comme d'écrit par l'entreprise. Salaire largement en dessous de la moyenne pour ce type de métier.
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Mon expérience a été très moyenne, et je ne pense pas en être responsable....

Je ne dirai qu'une chose: énormément de turnover, donc je vous laisse en déduire les raisons.... je suis trés content de ne pas avoir eu plus de mois de contrat au final. Sait on jamais? peut être cela vous plaira car tous les ingrédients sont présent, ensuite il faut que la sauce prenne.... ou pas -))

Points positifs

Tickets resto, 13eme mois

Points négatifs

Management, respect des engagements, salaire non uniforme
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Une entreprise comme beaucoup d'autres..

La perception ne doit pas être la même en fonction de l'entité à laquelle on est rattachée, au poste occupé... Mais de mon point de vue, après plusieurs année dans cette entreprise, je trouve que très peu d'importance est donné aux salariés, tout n'est que productivité, rentabilité... Pas d'importance accordée au bien-être, aux conditions salariales, à l'intérêt pour les missions...

Points négatifs

Salaire faible, pas de télétravail, ..
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environnement de travail agréable

En tant que Magasinier Cariste j'y suis bien malgré un salaire trop faible à mon gout ...

Points positifs

Tickets restaurant

Points négatifs

salaire un peu en dessous de se que j'aimerais
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A fuire

Ambiance atroce.Toujours plus de travail sans reconnaissance, et de l'agressivité si on fait remarquer que la charge de travail est devenue insoutenable. Il ne faut pas essayer de discuter avec la direction ou ses collègues mais faire des mails pour avoir des preuves...

Points positifs

Tickets restaurants, 13ème mois, prime.

Points négatifs

Ambiance néfaste.
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Vous ne serez qu'un numéro

Des responsabilités sans limites, des heures à rallonge et aucun remerciement. Sans parler des pratiques sans scrupules de la Direction Régionale...Cette société communique sur de grandes Valeurs Humaines mais ne les appliquent que très peu. Tout cela explique un "turn over" RECORD!N'y perdez pas votre temps même si les offres peuvent paraître intéressantes.

Points positifs

13e mois, intéressement et participation

Points négatifs

Aucune reconnaissance, heures supp, 10 ans de retard sur les grands groupes
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Environnement malsain

Aucune communication Pas de sécurité Travaille forcer sans sécurité,L’humain est secondaire Aucune évolution possible Salaires trop tardifBien pour un jeune sans espoirAgence morangis à fuir

Points positifs

13 mois, prime participation

Points négatifs

Encadrement irrespectueux, travaille forcé
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Environnement de travail

Bien dans l ensemble pour l épanouissement personnel.

Points positifs

L autonomie

Points négatifs

Le salaire
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A fuir

Management des années 60.DSI géré par des personnes irrespectueuses, incompétentes, le télétravail est un mot a ne pas prononcé au sein de ce groupe. Groupe qui se fait une belle communication extérieure, mais a l intérieur.... Les résultats de leur enquête pour faire semblant de s intéressé à leurs centaines de départs en une année sont que des mensonges (managers qui croient que les employés ne parlent pas entre eux et prennent les gens pour des idiots)Les salaires sont bien en dessous du marché.Évolution de carrière inexistante.Fliquage des heures d arrivé de pause et d heure de fin par les managers et directeurs.

Points positifs

Bonne entente entre employés, cadre de travail

Points négatifs

Tout est dit
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Grand Groupe

C'est un Grand Groupe plutôt humain, ce qui est rare
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Note globale

D'après 281 avis

Notes par catégorie

3,3 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,0 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux
2,9 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,9 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,2 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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