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Groupe Pierre Fabre
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Groupe Pierre Fabre : carrières et emplois

À propos de l'entreprise

  • Date de création
    1961
  • Taille de l'entreprise
    plus de 10 000
  • Chiffre d'affaires
    1 à 5 milliards (EUR)
  • Secteur
    Pharmaceutique et biotechnologie

Emplois

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Numérique et Développement informatique

7 emplois

Aperçu des notes

La note est calculée en fonction de 198 avis et peut encore changer.
4.1320174.2720183.8020193.8120204.252021

Avis

Technicien stagiaire (Gaillac (81))
le 11 juin 2020
Expérience très enrichissante
D'un point de vue professionnel et personnel ce stage a été pour moi une expérience très profitable.
Comptable fournisseurs (Castres (81))
le 10 mars 2021
Très satisfaite
Pour ma part tout était excellent. Je retiens une belle expérience au sein de cette entreprise. Une belle ambiance et une bonne entente avec les collaborateurs. J'aurai aimé avoir un cdi mais malheureusement ils n'embauchent pas en CDI. Très bonne entreprise. Et une fierté de travailler pour Pierre Fabre. Sans regret
Chargée de Qualification (Gien (45))
le 10 février 2021
Très belle expérience
Entreprise très formatrice pour réaliser une année d'alternance.Très belle entreprise avec des valeurs fortes et proche de ses collaborateurs. De belles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Fonction support (Tarn)
le 21 janvier 2021
Une entreprise à l’ancienne
Grosse séparation entre la direction et les collaborateurs et également entre collaborateurs de « niveaux » différents (cadres/non cadres), management avilissant dans certains services, à l’ancienne Des niveaux hiérarchiques multiples perdurent dans certains services, avec des prises de décision longuesPeu d’attention portée aux idées pour faire progresser les fonctionnements, peu de remise en question de l’existant dans certains servicesRémunération à priori attractive mais il semblerait qu’il y ait des écarts entre les internes et les externesCulture d’entreprise peu attentive à l’équilibre vie perso vie pro, qui favorise le présentéisme, avec peu d’attention de la part du management à la charge de travail et globalement peu de considération quant au bien-être des collaborateurs, au profit plutôt de la productivité
RESPONSABLE DES ACHATS (Castres (81))
le 14 janvier 2021
Culture d Entreprise trés motivante
Un fondateur visionnaire. un développement international depuis la France voir le Tarn. de l innovation permanente.

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Questions et réponses

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Expérience positive
L'entretien est de difficulté moyenne
Le processus prend environ une semaine.

Questions d'entretien

Question Classique

Publié le 27 décembre 2019
  • Entreprises
  • Groupe Pierre Fabre