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H&M : carrières et emplois

À propos de l'entreprise

  • PDG
    Helena Helmersson
  • Date de création
    1947
  • Taille de l'entreprise
    plus de 10 000
  • Chiffre d'affaires
    plus de 10 milliards de dollars (USD)
  • Secteur
    Commerce de détail et de gros

Emplois

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Commerce de détail

37 emplois

Aperçu des notes

La note est calculée en fonction de 8,5 K avis et peut encore changer.
3.5820173.6220183.3720193.6720203.462021

Avis

Vendeuse (Troyes (10))
le 6 juin 2021
Superbe équipe
L'équipe dans laquelle j'ai été m'a très bien accueilli, ils sont bienveillant entre eux, mais le travail demandé est tout le temps le même et même si l'on bouge tout le temps, je trouve ça monotone.
Vendeuse en prêt à porter (Paris (75))
le 29 juillet 2021
Aspect difficile
• Horaire de travail qui varie beaucoup • Manque de communication entre l’équipe • Poste le soir • Manque de confiance • Tension quotidienne
Vendeuse en prêt à porter (Thoiry (01))
le 14 juin 2021
Sans objectif
Aucun objectif ni taches intéressantes taches répétitives
Vendeur (Lyon (69))
le 4 juin 2021
À fuir
Une direction en dessous de tout.Incapable d'envoyer des fiches de paie et tickets restaurant. Zéro communication.On ne se sent pas concerné par les chiffres à réaliser.On te demande de faire plus d'heures toujours à la dernière minute.
Sales Advisor (Créteil (94))
le 1 juin 2021
Correct
Convenable pour un job étudiant temporaire avec un petit contrat

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Questions et réponses

68 questions ont été posées sur l'environnement de travail de l'entreprise H&M. Consultez les réponses, découvrez les sujets les plus fréquents et profitez de l'expérience unique des employés de chez H&M.

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Informations sur les entretiens

Ces statistiques sont calculées à partir des données de 958 utilisateurs d'Indeed ayant passé un entretien avec H&M au cours des cinq dernières années.
Expérience positive
L'entretien est de difficulté moyenne
Le processus prend un à deux jours.

Questions d'entretien

Apres que votre Cv et votre lettre de motivation soit accepter .. , on vous donne un lien pour un entretiens vidéo que vous devez faire sur un délais de 5jours . Alors dans l'entretiens vidéo , il y a 5 question poser : - Pourquoi H&M - Pourquoi Vous et pas une autre? - A combien de minute habitez vous du H&M où vous avez postuler - les qualités d'un vendeur pour vous ? - vous avez, 3mn pour dire ce que vous voulez de vous. (complément d'info) . Biensur tous ceci sur un temps écoulé 1mn pour lire la question.. Et 1 minute à 3minute pour répondre.. Impossible de supprimer quand c'est fini c'est fini. C'est tout. Après sa quand votre entretiens Vidéo à été accepter.. , il y a plus d'entretiens individuel , qu'un entretiens collectifs... (La où d'ailleurs vous êtes même pas sur d'être retenue) tout dépendra de votre façon d'êtreen collectifs..

Publié le 15 décembre 2018

Le classique : '' trois qualités trois défaut '' '' comment réagir face à un client mécontent ''

Publié le 8 novembre 2018

Quelles les points fort d'un responsable? Pourquoi tu veux être évalué? Comment tu réagis dans le caisse ou quant le client t'agresse? Combien des langues étrangères tu maîtrise? Est-ce que t'es d'accord de partir dans autre région si on t’évalue?

Publié le 28 juin 2018
  • Entreprises
  • H&M