HANOI CAPHE
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Salaires chez HANOI CAPHE (Paris 9e (75))

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Notes pour HANOI CAPHE (Paris 9e (75))

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5.0020182.0020194.202021

Avis des employé·es pour HANOI CAPHE (Paris 9e (75))

Chef Bar (Paris 9e (75))
le 1 novembre 2021
Evolution et formation
J'y ai travaillé en tant que barman puis chef barman. Une entreprise extrêmement intéressante quand on souhaite se perfectionner ou apprendre un métier. Beaucoup de possibilité d'évolution. Un peu à l'ancienne parfois, dans le sens où il y a beaucoup de hiérarchie.Rapporter à l'heure, le salaire est tout à fait correct contrairement à certain concurrent où l'on nous demande souvent 60heures par semaines.. On y gagne pas fortune mais très formateur/carré, et respectueux de la légalité. Et surtout on peut garder un bon équilibre de vie.
second de cuisine (Paris 9)
le 14 octobre 2021
milieu de travail respectueux
Bonne ambiance, c'est vrai il y a beaucoup de travail en cuisine préparation et envoie mes j'ai appris beaucoup sur la gestion humaine, management et financière.grâce a sa j'ai pu évoluer en tant que chef de cuisine ailleurs.
Chef de rang (Opéra (75))
le 13 octobre 2021
Une entreprise juste
Un restaurant ou il y a beaucoup de travail mais aussi bcp d'ecoute de la part des manager.Vous signez vos heures d'arriver et de départ tous les jours, toutes les heures sont payés. Une equipe jeune et dynamique.
Chef de rang (Opéra (75))
le 13 octobre 2021
Une entreprise juste
Un restaurant ou il y a beaucoup de travail mais aussi bcp d'ecoute de la part des manager.Vous signez vos heures d'arriver et de départ tous les jours, toutes les heures sont payés. Une equipe jeune et dynamique.
Chef (Opéra (75))
le 9 octobre 2021
A fuir absolument
Si vous voulez servir 300 clients par service, et être payer au lance pierre, allez y! Ils vous appellent du jour au lendemain pour faire du bouche trou... La direction est une catastrophe, le turn over est très fréquent car ils ne comptent pas les heures dépassés ( il faut se battre avec eux pour avoir ces heures qu'ils doivent)... À FUIR ABSOLUMENT

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