HERVÉ THERMIQUE
3,8 étoile(s) sur 5.
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Avis d'employé sur HERVÉ THERMIQUE

tres bonne société

5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
17 septembre 2018
Société formatrice, ouverte et pionnière sur les nouvelles technologies.
Notes par catégorie
5,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,0Salaire/Avantages sociaux
5,0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
5,0Direction
5,0Culture d'entreprise
Points positifs
autonomie, formations, ambiance
Points négatifs
Avantages d'entreprises
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
20 février 2020
Même lieu
Assistante de gestion (employé actuel) - Ennery (95)
Environnement de travail agréable, polyvalence et autonomie sont la clef
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
21 janvier 2016
Même lieu
assistante gestion (ancien employé) - Ennery (95)
Bonne culture de l'entreprise fondée sur le respect de l'environnement et sur les économies d'énergies. Locaux plus qu'agréables mais il y fait froid. Chaque salarié est rendu autonome et responsable. Management directif avec des méthodes de travail imposées. Le travail des assistantes n'est pas respecté aux yeux de certain. Beaucoup d'hypocrisie.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
8 septembre 2014
Même lieu
RESPONSABLE DE LA MISE EN SERVICE (employé actuel) - Ennery
L'entreprise Hervé Thermique est une très bonne société avec une façon de fonctionner très particulière. En effet on est beaucoup responsabilisé et chaque petite structures fonctionnent comme une petite entreprise. Sur certain postes il est possible d'évoluer sans problèmes. Tout le monde s'entraident et va de l'avant ensemble. Le seul soucis c'est le salaire dès lors qu'il est mal négocié a l'entrée. De plus les manageurs jouent souvent avec la prime de 13 éme mois qui est incluse tous les mois. ils l'intègrent directement au salaire demandé.
Points positifs
Grande Autonomie
Points négatifs
Pas de primes et auguementation difficiles.
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