Ne pas s’arrêter au premiers avis et rumeur entendu sur la société
Passez votre chemin
Restez naturel et montrez vos capacités.
De bien se renseigner sur le groupe en général: les sites, les dates, le nom du PDG .. et de ne pas stresser.
Aidez les candidats à découvrir l'entreprise tout en étant objectif(ve) et pertinent(e).
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