Intersport
3,6 étoile(s) sur 5.
Soumettre un avis

Ambiance de travail à Intersport : questions et réponses

Afficher les questions sur les sujets suivants :

Désélectionner
  • Avantages
  • Entretiens d'embauche
  • Horaires de travail
  • Salaire
  • Processus de recrutement
  • Ambiance de travail
  • Code vestimentaire
  • Promotion
  • Roulement
  • Culture d'entreprise
  • Télétravail
Intersport TervilleAmbiance mitigée, le personnel s'entend bien entre eux et la direction entre eux. En demande beaucoup de polyvalence aux vendeurs conseillers et quand quelque chose n'est pas respecté à la lettre on porte le fardeau sur une personne au lieu de trouver un consensus.Entre la direction qui est souvent dans le bureau au lieu d'être présente au rayon. Lorsque qu'un employé ou plusieurs employés a une attitude trop professionnel et propose des idées nouvelles pour le bien de l'entreprise, ce n'est pas un bon oeil pour la direction.
Réponse du 18 novembre 2020
Supporter la pression et les objectifs à tenir
Réponse du 10 octobre 2019
Veuillez noter que ce contenu est créé par les utilisateurs ; ni Indeed ni cette société n'en garantissent l'exactitude.
  • Entreprises
  • Intersport
  • Questions
  • Ambiance de travail
Votre question sur Intersport n'a pas été posée ?
Dites-nous comment améliorer cette page
Que voudriez-vous ajouter ou modifier ?