Sur le poste de chargée de recrutement, les missions sont intéressantes (sourcing, recrutement, administratif, etc.). Il faut également apprécier de travailler sur une plateforme 100% digitale.

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Appels téléphonique

Préparatrice de commandes (ancien employé) - Fleury-les-Aubrais (45) - 7 mai 2022

Très bien, polie, à l'écoute. Appli facile à comprendre et on vous appelle ensuite.

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Informations sur Iziwork

Sur la base de 118 réponses à l'enquête

Points forts

Conscience des objectifs
Capacité à atteindre des objectifs personnels
Capacité à apprendre de nouvelles choses

Agréable

Retoucheur (ancien employé) - Saint-Amand-les-Eaux (59) - 6 mai 2022

J’aime la retouche et encore plus avec formel D et à sevelnord car c’est une usine que je connais très bien

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Environnement très très agréable

Intérimaire (ancien employé) - Cora beaubreuil - 6 mai 2022

Je suis contente de mon travail chez Cora. Je serai ravi d'y retourner.

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Agence sérieuse

Agent de quai (employé actuel) - Thil (01) - 6 mai 2022

Agence sérieuse et réactive J’ai été contactée très rapidement pour un entretien téléphonique, personne agréable et à l’écoute

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Très agréable

Acheteur (ancien employé) - HUMENS 54 - 29 avril 2022

Possibilité d'avoir d'autre opportunité de poste dans l'entreprise

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Travail

Cariste (employé actuel) - Moussy-le-Neuf (77) - 25 avril 2022

Travail tout de même physique pour une femme et savoir faire preuve d’organisation .

Points positifs

L’ambiance au sein de mon équipe . Une bonne cohésion . Des responsables présents et aidant .

Points négatifs

Aucune communication avec l’extérieur

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Bonne expérience

Partner (employé actuel) - France - 23 avril 2022

Très bonne expérience - DES personnes compétentes au postes clefs.

Points positifs

Société en croissance, axée sur le développement

Points négatifs

Aucun

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Agréable

Préparation de commande (ancien employé) - Capnord - 18 avril 2022

Moi personnellement suis toujours ravi de travailler avec IZIWORK

Points positifs

Pas de repas gratuits

Points négatifs

Non

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Environnement très agréable

Préparateur de commandes (ancien employé) - Carrefour de Allonnes - 16 avril 2022

Je suis ravie de travailler à Carrefour environnement et très agréable

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Emploi chez Iziwork

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Très accessible

Préparateur de commandes (employé actuel) - Carpiquet (14) - 13 avril 2022

Très bonne ambiance, supérieur toujours à l'écoute

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La Caille

Peintre applicateur de revêtements (ancien employé) - Sainte-Etienne (42) - 31 mars 2022

Rapidité de réponse efficacité des gérants IziWork, très bonne Expérience.

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Environnement de travail agréable

Agent de quai (employé actuel) - Dachser - 28 mars 2022

Bonne communication et très humain ils sont au top du top dommage côté rémunération mais je pense que c'est les entreprises qui paye mal

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Environnement de travail agréable

Magasinier préparateur de commandes (employé actuel) - Conforama Saint-Etienne - 25 mars 2022

Très bien intégré de part ma motivation et mon investissement, je me sens très bien dans cette entreprise.

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Respect des consignes

Préparateur de commandes (ancien employé) - Lisses (91) - 25 mars 2022

Implication au sein des employés, bon fonctionnement de l'application de liaison entre l'employeur à l'employé

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Très bonne entreprise

Agent de conditionnement (ancien employé) - Amblainville (60) - 25 mars 2022

Missions régulièrement, très bon retour à chaque fois

Points positifs

Missions régulières

Points négatifs

Salaires trop bas par rapport à la vie actuelle

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Trajet

Chaudronnier soudeur (ancien employé) - Plabennec (29) - 24 mars 2022

15 min de trajet en voiture de chez moi à l'entreprise.

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Très bonne agence

Valet de chambre (employé actuel) - Giens (83) - 21 mars 2022

Très bonne agence d’intérim, super réactifs, ultra rapide pour obtenir contrat, renseignements et commencer une mission, vraiment top

Points positifs

Avances sur salaire toutes les semaines, application super intuitive, interlocutrice agréable, rapidité

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Totale désillusion !

Attaché commercial (ancien employé) - Paris (75) - 18 mars 2022

Management interne déplorable. Aucun accompagnement ni reconnaissance. Pas de vision ni d'orientation claires, uniquement du pilotage d'indicateurs de résultats. Du digital au détriment de l'humain.On sent une direction à l'agonie devant une croissance et une rentabilité insuffisante. Beaucoup de turn over et des départs qui ne sont pas remplacés.

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