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Jellysmack : carrières et emplois

À propos de l'entreprise

  • PDG
    Michael Philippe
    76%
    des personnes approuvent Michael Philippe
  • Taille de l'entreprise
    501 à 1 000
  • Secteur
    Médias et communication
  • Siège social
    New-York
  • Lien
    Jellysmack - Site internet

Depuis sa création en 2016, Jellysmack a connu une ascension fulgurante et s’est rapidement imposé comme l’un des créateurs et distributeurs de contenus vidéo les plus dynamiques et créatifs de sa génération. Notre mission c’est de permettre aux meilleurs créations vidéo d’avoir le succès qu’elles méritent, toujours dans le but de divertir, d’apprendre et de connecter les gens à leur passion, uniquement avec du contenu positif !

Aujourd’hui Jellysmack c’est 9 milliards de vues chaque mois sur l...

Depuis sa création en 2016, Jellysmack a connu une ascension fulgurante et s’est rapidement imposé comme l’un des créateurs et distributeurs de contenus vidéo les plus dynamiques et créatifs de sa génération. Notre mission c’est de permettre aux meilleurs créations vidéo d’avoir le succès qu’elles méritent, toujours dans le but de divertir, d’apprendre et de connecter les gens à leur passion, uniquement avec du contenu positif !

Aujourd’hui Jellysmack c’est 9 milliards de vues chaque mois sur les différentes plateformes, Insta, Facebook, Snap, TikTok. D’abord grâce à nos créateurs maison que vous connaissez certainement (Oh My Goal, Beauty Studio ou encore Gamology). On utilise notre propre technologie qui analyse des milliards de données, pour détecter les meilleurs sujets et développer les meilleures vidéos sur chaque plateforme.

La deuxième chose que l’on fait c’est de nouer des partenariats avec des créateurs de contenus pour les aider à distribuer leur contenu sur toutes les plateformes et à développer de manière explosive leurs audiences partout sur les réseaux sociaux. On travaille aujourd’hui avec près de 300 créateurs, aussi bien de très gros créateurs avec des dizaines de millions de followers, qu’avec des créateurs qui débutent mais avec un potentiel énorme.

En savoir plus

Salaires

Le salaire estimé est calculé en fonction des données de 243 employés, utilisateurs et offres d'emploi actuelles ou ayant déjà été publiées sur Indeed.

Aperçu des notes

La note est calculée en fonction de 48 avis et peut encore changer.

4.47 étoile(s) sur 5.20193.00 étoile(s) sur 5.20205.00 étoile(s) sur 5.20213.33 étoile(s) sur 5.20222.60 étoile(s) sur 5.2023

Avis

Talent Acquisition Specialist (Levallois-Perret (92))
le 27 octobre 2023
Ambiance multicurel au top
Les gens viennent du monde entier, ça parle toutes les langues, et l'ambiance est sympa. Cependant, il ont grandi trop vite, ils vont trop vite et se perdent dans la multitude de projets. Ca va un peu dans tous les sens et manque de structure
Monteur (Paris (75))
le 22 novembre 2023
Bien pour débuter
Bonne entreprise pour faire ses pas et apprendre le metier mais à ne surtout pas rester sur le long terme. Workflow long, lent, tentaculaire, au même titre que l'entreprise
Monteur freelance (Télétravail)
le 14 septembre 2023
Capitalisme
Une entreprise qui fait travailler des monteurs à la chaîne bien en deça des tarifs du marché, on vous fait beaucoup de promesses lors de l'entretien et finalement ça se révèle être du vent.
SMM (Paris)
le 9 août 2023
Bon équilibre vie pro/vie perso mais peu de perspective d'évolution
Bonne ambiance entre collègues, bon équilibre vie pro/vie perso de manière générale.Le télétravail est le plus gros avantage de l'entreprise, mais je ne sais pas si c'est encore d'actualité.Cependant, les salaires sont assez bas sur certains postes et il n'y que très peu de perspectives d'évolution - on enchaîne les cdd et très peu se transforment en cdi, l'entreprise préfère tout externaliser e...
YT casting (Télétravail)
le 25 juillet 2023
Télétravail 100%
not always easy to change to develop to what we wants to dothe sourcing team was watching videos to choose the good onesbut if we want to move forward to do other functions like data etc, it's not really easy to change the job content, which we can't blame much it seems, cuz it's what we are signed up for

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Questions et réponses

18 questions ont été posées sur l'environnement de travail de l'entreprise Jellysmack. Consultez les réponses, découvrez les sujets les plus fréquents et profitez de l'expérience unique des employés de chez Jellysmack.

Questions fréquentes

Voir les questions sur les sujets suivants :

  • Horaires de travail
  • Salaire
  • Avantages
  • Entretiens d'embauche
  • Télétravail
  • Ambiance de travail

Informations sur les entretiens

Ces statistiques sont calculées à partir des données de 38 utilisateurs d'Indeed ayant passé un entretien avec Jellysmack au cours des cinq dernières années.

Expérience moyenne
L'entretien est de difficulté moyenne
Le processus prend environ deux semaines.

Questions courantes sur Jellysmack

Travailler chez Jellysmack

  • Monteur (H/F)2,4 étoile(s) sur 5.
  • Community Manager (H/F)4,8 étoile(s) sur 5.
  • Monteur Vidéo (H/F)2,0 étoile(s) sur 5.
  • Video Editor3,5 étoile(s) sur 5.

Lieux de l'entreprise Jellysmack

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