La responsable qui place les intervenants sur les gardes est toujours souriantes et avantageuses en fonction des disponibilités et de la distance domicile-travail.Le travail est majoré en fonction des heures de garde (jour ou nuit) et s'il y a plus de 2 enfants à garder en même temps.

Points positifs

CDI d'office

Points négatifs

Presque impossible d'avoir un temps plein sur ce type de poste

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Mitigé

Auxiliaire parentale à domicile (employé actuel) - Massy (91) - 8 décembre 2021

Kangourou Kids est a la fois une bonne et une mauvaise entreprise, retard de paie, erreur de paie mais augmentation acceptée, remboursement transports à l’unité, frais kilométrique raisonnable.

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Travail agreable mais mal payé

Babysitting (ancien employé) - Dijon (21) - 10 novembre 2021

Pas d’évolution de salaire pour les différents activités qu'on fait avec les enfants.

Points positifs

Bonne communication avec l'enterprise

Points négatifs

Pas d'evolution de salaire

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Une expérience riche

Coordinatrice Petite Enfance back office (ancien employé) - Clermont-Ferrand (63) - 19 septembre 2021

Tout juste diplôme on m à fait confiance j ai appris plein de chose en contact en recrutement en vente puisque cumulant toute les casquette d intervenante moins et plus 3ans coordinatrice Petite enfance et back office je pouvais voir l ensemble du parcours d'une famille de son appel pour un devis à la rencontre de l'intervenant le suivi de sintervention sa facturation, les document caf ect super intéressant pour moi mais trop de casquette et un salaire petit pour les responsabilité mais je ne regrette pas vraiment super chance. Et aussi la preuve qu on peu évoluer au sein de l agence ou l'on travaille chez kangourou Kids.

Points positifs

Site de réduction, livret astuce nounou, possibilité pour les intervenante d'appelé, des formation tel que le cap ou le psc1

Points négatifs

Évolution salaire

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Entreprise très commerciale

Babysitting (employé actuel) - Béziers (34) - 18 août 2021

Entreprise qui ne tourne qu'avec la rentabilité de ses employés. Aucun contact avec les clients qui sont les parents des enfants. Les responsables d'agences ne les connaissent pas ! Pas de coordination entre les différents intervenants des enfants ni même avec les agences. Entreprise commerciale avant tout !Organisme à revoir pour le bien-être des employés et des clients !

Points positifs

CDI immédiat, 10% congés payés sur le salaire

Points négatifs

Compétences non reconnues, pas d'évolution de carrière, temps partiels uniquement, disponibilités incessantes, aucun contact entreprise/ client

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Tremplin pour débutant responsabilisant

CHARGEE DE RECRUTEMENT (employé actuel) - Paris (75) - 9 août 2021

Tremplin mais difficile à long terme pour y faire carrière pas d'évolution de salaire

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Lieu de travail

Auxiliaire parentale à domicile (ancien employé) - Paris 10e (75) - 5 août 2021

C'est une très bonne entreprise au sein de laquelle je me suis toujours sentie à ma place. Un patron exemplaire avec qui j'ai eu une très année et expérience professionnelle durant 1 année. J'étais en alternance et le salaire était bas mais ce n'est pas de la faute à l'entreprise c'est selon le besoin des diverses familles accueillant des nounous dans leur famille. Les coordonnatrices étaient vraiment géniales et très agréable. C'était unpeu comme une deuxième famille

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Emploi de nounou

Nounou à domicile (employé actuel) - Nice (06) - 25 juin 2021

J'ai pu rencontrer plusieurs familles et garde les enfants en fonction de mes disponibilités. J'ai la chance d'avoir rencontré des parents qui me rappellent pour connaitre mes soirées libres et qui font appel à moi pour leur baby sitting. Je confirme juste à l'agence et c'est un complément idéal à mon travail principal.En plus ils nous donnent tous les mois des idées d'activité et ils nous aident quand on demande. L'agence est à notre écoute. J'ai même pu bénéficier d'une assistante sociale

Points positifs

carte bus et écoute

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On se sent comme une vraie personne pas seulement un employé

Baby-sitter (employé actuel) - Lille - 28 mai 2021

Je suis à l'agence Kangourou kids ( Lille ), l'agence pendant la période de covid demande en premier comment nous allons, pas besoins de passer à l'agence tout le temps, on nous demande comment ça se passe régulièrement avec notre famille attitré . On nous laisse champ libre, on nous donne des petits conseil chaque mois.

Points positifs

Bonne ambiance

Points négatifs

Peu d'heure

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Travail agréable, ludique et enrichissant sur le plan humain.

Intervenante garde d’enfant à domicile (employé actuel) - Angers (49) - 26 mai 2021

Il faut faire du cas par cas. Tout métier présente ses avantages et inconvénients.La petite entreprise Kangourou Kids d’Angers est top. La directrice veille au bien être de ses salariés.En ce qui me concerne (ne cherchant pas à excercer un temps plein), le rythme de travail me plaît énormément.J’arrive dès le premier mois à exercer 61heures, soit près de 600e, en comprenants les frais kilométriques et les 10% de congés payés. En CDI, j’excerce de 16 à 19h le lun, mar, jeu & ven. Deux enfants à charge. Je ne vois pas le temps passer ! 😊Et en CDD, cela est variable.Aussi, on ne vous impose pas les missions, à vous d’accepter ou non, vous êtes libre. À présent, on ne m’a proposé que des missions avantageuses. ( garde d’un enfant de 9h à 13h par exemple).Pas de pression, je suis tombée sur des familles très bienveillantes, l’ambiance est conviviale, familiale même si il convient aux professionnels de respecter ses limites et celle des familles.Une relation de confiance est primordiale, no stress. Les frais kilométriques sont très bien remboursé.C’est un métier qui vous offre une chance d’expérience sympathique !

Points positifs

Travail humain, ludique, pas de pression, carte avantage salarié, mutuelle entreprise, expérience sur le CV et avant toit pour soi! métier autonome, frais kilométriques

Points négatifs

Le prix ne varie en fonction de la difficulté de la mission, ni du nombre d’enfant etc.

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Emploi chez Kangourou Kids

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Horrible

Garde d'enfants à domicile (ancien employé) - Caen (14) - 15 mai 2021

J'étais dans une famille avec qui je m'entendais très bien. Les petites avait quelque soucis émotionnelle. La famille en avait conscience, avec leur accord j'ai demandé de l'aide à Kangourou Kids et je n'en ai eu aucune. Soi-disant une personne est censé venir vous aider à domicile, jamais ce n'est arrivée. La goutte d'eau c'est: mes cours se finissez en Mai, j'avais demandé à la famille si il était possible d'avancer la fin de mon contrat pour pouvoir travailler pleinement dans une autre entreprise. Kangourou Kids me refusent cette demande alors que l'unique famille avec laquelle je travail est d'accord. Bref a part se faire de l'argent sur le dos des familles (22€ de l'heure) et de vous-mêmes (Payé au ras des paquerette, soit le smic), il n'y a rien qui est fait pour vous aider avec les familles. Ah oui, j'ai oublié, je reçoit mon document de fin de travail, il est écrit faute grave. Ma seule faute était t'elle de m'entendre si bien avec la famille et donc de décider de mon avenir avec elle ?

Points positifs

Profilage avec les familles, adaptation des horraires

Points négatifs

Mauvaise communication, trop de papier, mal payé.

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Très bonne expérience

Intervenante à domicile (employé actuel) - Auvergne-Rhône-Alpes - 7 mai 2021

Actuellement j'interviens dans plusieurs familles.Très bonne relation avec l'agence, accueil toujours sympathiqueTrès bonne relation avec les parents des enfants que je gardeExcellente expérience auprès des enfantsFormations incluses dans le contrat de travailJ'espère évoluer dans cette agence pendant plusieurs annéesJe recommande fortement cette agence

Points positifs

Gel et masques fournis

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Environnement stressant

Ressources Humaines (ancien employé) - Montpellier (34) - 27 avril 2021

Quelle déception en intégrant cette entreprise soi disant à fortes valeurs humaines....il n'y a en aucune!! Patrons très fiers d'eux, et qui ne respectent pas leur personnel...Ils font "fuir" leur personnel, ou "les dégagent" sans scrupules...S'ajoute à cela bien sûr énormément de pression...

Points positifs

je cherche....

Points négatifs

Aucun avantages

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Un plaisir de travailler chez kangourpu kods annemasse

Back office (ancien employé) - Annemasse (74) - 24 avril 2021

Équipe dynamique et bienveillante. Direction à l'écoute. Au top

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Environnement de travail agréable

Garde d'enfants à domicile (employé actuel) - La Valette-du-Var (83) - 3 avril 2021

Équipe compétente, professionnelle, humaine, à l'écoute, adaptable, aimable. Bonne ambiance et respect.

Points positifs

Avantages commerciaux

Points négatifs

Salaire bas (partout dans cette profession) malgré les responsabilité

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Mon expérience

Garde d'enfants à domicile (ancien employé) - Dijon (21) - 24 février 2021

Bon expérience, je serais restée encore longtemps si ma santé me l'aurait permis, malgré quelque soucis, T. est toujours à l'écoute de ses salariés.

Points positifs

Quelque avantage

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Déçu

Babysitting (ancien employé) - Caen (14) - 7 février 2021

Emploi seulement pour étudiants, pas pour en vivre. Pas assez d’heure et empiète sur la vie privée et rencontre avec les parents peuvent durer plusieurs heures sur notre temps personnel sans pour autant être payé. Et bien sûr vous avez le droit à des avantage du genre réduction mais vous ne le saurais jamais de la part de l’entreprise. Enfin bref je ne recommande pas.

Points négatifs

Salaire heures etc

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Employeur a l’écoute

Nanny (employé actuel) - Annecy (74) - 28 janvier 2021

L’es employeur sont très à l’écoute et très réactifs

Points positifs

Flexibilité

Points négatifs

Salaire

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Ludikids

Babysitting (ancien employé) - Bussy-Saint-Georges (77) - 22 décembre 2020

Travail pour faible salaireRécupérer les enfants à l’école ou crèche Donner le bainS’amuser divertir par des jeux ou autre les enfantsDonner le repas

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Bonne entrepris, je recommande

Intervenante à domicile (ancien employé) - Levallois-Perret (92) - 18 décembre 2020

Bonne entreprise, je recommande. Le chef d'agence était très gentil et toujours à l'écoute.

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Le mensonge à l'honneur

Garde d'enfants à domicile (ancien employé) - Lyon (69) - 20 novembre 2020

Si on devait résumer les points postifs de la marque, c'est un entretien sans vraiment de contrainte. Une fois recruté, il est conseillé de marcher à la baguette selon leurs méthodes sinon méfier vous des retomber. Mais le plus beau dans l'histoire c'est la façon dont on vous ment deliberement afin de remettre la faute sur les autres. Assumer ses actes et notamment ses erreurs n'est pas chose facile, mais pas besoin d'accuser famille et collègue pour s'en sortir. Bref pour le profesionnalisme repasser, car si ce n'est pas dans les deux sens, je ne vois pas en quoi on doit l'être plus que vous ?

Points positifs

Fruits gratuits

Points négatifs

La super RH, le mensonge, l'abus de pouvoir, la pression, le manque de considération

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