KAPTEN
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KAPTEN : carrières et emplois

À propos de l'entreprise

  • PDG
    Sébastien Oebel
  • Date de création
    2012
  • Taille de l'entreprise
    201 à 500
  • Chiffre d'affaires
    85 à 450 M (EUR)
  • Siège social
    Paris, FR
  • Lien
    KAPTEN - Site internet
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Salaires

Le salaire estimé est calculé en fonction des données de 46 employés, utilisateurs et offres d'emploi actuelles ou ayant déjà été publiées sur Indeed.

Aperçu des notes

La note est calculée en fonction de 12 avis et peut encore changer.

4.0020185.0020191.002021

Avis

Assistant Responsable Opérationnel et Formation (Paris 18e (75))
le 16 juillet 2018
stagiaire responsable process et formation
première expérience en start up. Entreprise en pleine évolution à vitesse grand V
Qualité service (Paris (75))
le 5 avril 2021
Antipathique
Faire un commentaire serait trop accorder une importance
Chargée de communication (Paris (75))
le 14 novembre 2019
Accélérateur de carrière
- Culture inclusive et collaborative -Beaucoup de possibilités d'évolution -L'entreprise évolue rapidement, il est donc excitant de voir votre travail avoir un réel impact - Salaire est compétitif - Télétravail possible - Bonne humeur, super bureaux Je recommande !
Comptable (Levallois-Perret (92))
le 27 février 2018
Environnement de travail agréable
Entreprise innovante qui se renouvelle sans cesse. De beaux projets à mettre en place, les managers sont humains et laisse de la place à l'innovation et à l'expression personnelle. Equipes dynamiques, soudées, professionnelles et d'environnement divers. Les avantages ne sont pas les mêmes que dans une entreprise lambda dû à sa taille et à sa croissance exponentielle. Les process ne sont pas en place, il faut les créer.
Chef de projets (Levallois-Perret (92))
le 27 février 2018
Un environnement de travail challengeant autour d'un service innovant et en mouvement constant
Un secteur passionnant qui se réinvente constamment et qui nécessite adaptation et polyvalence. Des profils divers et pointus qui permettent une vraie montée en compétence. La start-up avec ses avantages (moyenne d'âge jeune, dynamisme, opportunités fréquentes,...) et ses inconvénients dus aux moyens qui ne sont pas ceux d'une grande entreprise.

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Questions et réponses

3 questions ont été posées sur l'environnement de travail de l'entreprise KAPTEN. Consultez les réponses, découvrez les sujets les plus fréquents et profitez de l'expérience unique des employés de chez KAPTEN.

Voir les questions sur les sujets suivants :

  • Entretiens d'embauche
  • Processus de recrutement

Informations sur les entretiens

Ces statistiques sont calculées à partir des données de 14 utilisateurs d'Indeed ayant passé un entretien avec KAPTEN au cours des cinq dernières années.

Expérience moyenne
L'entretien est de difficulté moyenne

Questions courantes sur KAPTEN

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  • KAPTEN