KAPTEN : carrières et emplois

À propos de l'entreprise

PDG
Sébastien Oebel

Date de création
2012
Taille de l'entreprise
201 à 500
Chiffre d'affaires
85 à 450 M (EUR)
Siège social
Paris, FR
Lien
KAPTEN - Site internet

Lancé en 2012 par trois entrepreneurs français, Kapten est devenu en quelques années un des leaders du VTC en France (et l'application la mieux notée !).

Aujourd’hui, Kapten c’est 400 collaborateurs, 20 nationalités, plus de 4 millions de clients et une seule ambition : devenir le leader européen de la mobilité urbaine. Nous sommes présents à Paris, Lyon, sur la Côte d'Azur, Lisbonne, Porto et Londres.

Notre intégration au sein de Free Now - joint venture entre BMW et Daimler AG - nous permet...

Lancé en 2012 par trois entrepreneurs français, Kapten est devenu en quelques années un des leaders du VTC en France (et l'application la mieux notée !).

Notre intégration au sein de Free Now - joint venture entre BMW et Daimler AG - nous permet d'aller plus loin avec de nouvelles ouvertures de villes en Europe prévues en 2020.

Rejoindre Kapten, peut-être le meilleur choix de votre journée.

Aperçu des notes

La note est calculée en fonction de 12 avis et peut encore changer.

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Avis

Assistant Responsable Opérationnel et Formation (Paris 18e (75))

le 16 juillet 2018

stagiaire responsable process et formation

première expérience en start up. Entreprise en pleine évolution à vitesse grand V

Qualité service (Paris (75))

le 5 avril 2021

Antipathique

Faire un commentaire serait trop accorder une importance

Chargée de communication (Paris (75))

le 14 novembre 2019

Accélérateur de carrière

- Culture inclusive et collaborative -Beaucoup de possibilités d'évolution -L'entreprise évolue rapidement, il est donc excitant de voir votre travail avoir un réel impact - Salaire est compétitif - Télétravail possible - Bonne humeur, super bureaux Je recommande !

Comptable (Levallois-Perret (92))

le 27 février 2018

Environnement de travail agréable

Entreprise innovante qui se renouvelle sans cesse. De beaux projets à mettre en place, les managers sont humains et laisse de la place à l'innovation et à l'expression personnelle. Equipes dynamiques, soudées, professionnelles et d'environnement divers. Les avantages ne sont pas les mêmes que dans une entreprise lambda dû à sa taille et à sa croissance exponentielle. Les process ne sont pas...

Chef de projets (Levallois-Perret (92))

le 27 février 2018

Un environnement de travail challengeant autour d'un service innovant et en mouvement constant

Un secteur passionnant qui se réinvente constamment et qui nécessite adaptation et polyvalence. Des profils divers et pointus qui permettent une vraie montée en compétence. La start-up avec ses avantages (moyenne d'âge jeune, dynamisme, opportunités fréquentes,...) et ses inconvénients dus aux moyens qui ne sont pas ceux d'une grande entreprise.

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Questions et réponses

6 questions ont été posées sur l'environnement de travail de l'entreprise KAPTEN. Consultez les réponses, découvrez les sujets les plus fréquents et profitez de l'expérience unique des employés de chez KAPTEN.

Questions fréquentes

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Comment les responsables communiquent-ils leurs commentaires chez KAPTEN ?

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Entretiens d'embauche

Quels conseils donneriez-vous à une personne qui doit passer un entretien chez KAPTEN ?

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Informations sur les entretiens

Ces statistiques sont calculées à partir des données de 15 utilisateurs d'Indeed ayant passé un entretien avec KAPTEN au cours des cinq dernières années.