KORIAN
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Combien de temps dure le processus de recrutement ?

6 réponses

  • Le directeur adjoint qui m'a reçu avait plus l'air d'être un comptable qu'un directeur adjoint d'une résidence pour personnes âgées. Il n'avait aucune idée des tâches d'une auxiliaire de vie et d'une Aide-soignante, qui sont quasiment les mêmes en fait. Il n'était pas au courant de la fusion entre AMP et AVS devenue AES en structure ou à domicile, fusion datant pourtant depuis 2016. C'est la première fois de ma vie que j'ai eu un entretien aussi nulle, avec une personne qui ne connaissait rien dans le domaine ou il occupe pourtant une place de directeur adjoint. Je croyais que Korian était un grand groupe, finalement non, je vois que tout est dans le paraître. Je plains ceux qui travaillent avec eux.

  • 20 minute environ avec questionnaire

  • Quelques jours

  • Deux jours

  • Peu de temps

  • Cela dépend du besoin de personnels ou du temps de formation

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