KORIAN
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Processus de recrutement à KORIAN : questions et réponses

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Le directeur adjoint qui m'a reçu avait plus l'air d'être un comptable qu'un directeur adjoint d'une résidence pour personnes âgées. Il n'avait aucune idée des tâches d'une auxiliaire de vie et d'une Aide-soignante, qui sont quasiment les mêmes en fait. Il n'était pas au courant de la fusion entre AMP et AVS devenue AES en structure ou à domicile, fusion datant pourtant depuis 2016. C'est la première fois de ma vie que j'ai eu un entretien aussi nulle, avec une personne qui ne connaissait rien dans le domaine ou il occupe pourtant une place de directeur adjoint. Je croyais que Korian était un grand groupe, finalement non, je vois que tout est dans le paraître. Je plains ceux qui travaillent avec eux.
Réponse du 15 juillet 2019
Entretien oral
Réponse du 1 janvier 2018
comme d'habitude, courrier, si le cv et la lettre de motivation plait vous avez un entretien voir deux et si on vous fait visiter l'établissement c'est que c'est ok
Réponse du 10 mai 2021
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