KparK : carrières et emplois
À propos de l'entreprise
- PDGM. Nicolas GANDY
- Date de création1989
- Taille de l'entreprise1001 to 5,000
- Chiffre d'affaires100 à 500 millions (EUR)
- SecteurCommerce de détail et de gros
Emplois
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Salaires
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Postes courants
Commerce et vente
Aperçu des notes
La note est calculée en fonction de 120 avis et peut encore changer.
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Avis
Commercial in Romans-sur-Isère (26)
le 4 avril 2021
Encadrement et sous traitance
Encadrement correcte sous traitants mauvaise réalisation des travaux pantin de service in France
le 4 avril 2021
à fuir
Après 5 semaines, je veux arrêter, 20 000 de CA réalisé, l'objectif mensuelle en période d'essai est atteinte , mais direct la pression, pas de voiture, pas de frais de repas ou de gazoil, formation et cursus obligatoire malgré l'expérience, et oui je dois retourner 3 jours à Paris apprendre comment on prends des rdvs en porte à porte, pourtant je le fais depuis 20 ans. organisation aléatoire, pas de promo, 3 semaines pour avoir le matériel pour signature électronique, mal payé, petit fixe, avance sur minimum garantie qu'il récupère sur les commissions, sans rdvs fournis c'est pas terrible, ils se gavent là haut, besoin de marionnettes sur le terrain pour les enrichir, il faut être bien jeune pour être formaté à leur méthode, 4 commerciaux partis en 4 mois!!!1800 kms réalisés, et 310 € de frais en 5 semaines, prix bien au dessus du marché, qualité des poses et finition mauvaise, beaucoup de clients mécontents, porte pvc de 11 ans foutue. Pour couronner le tout courrier de licenciement sans date, 14 jours de prévenance réalisés, mais noté non réalisé, non payé sur la fiche de paye, une belle bande de voleur sur tout les fronts, clients et commerciaux.VRP in Nice (06)
le 22 mars 2021
Environnement de travail agreable
En poste depuis 2007 sur le meme secteur, nos bureaux se situes au coeur du centre villeRV in Nice (06)
le 22 mars 2021
Environnement de travail agreable
Salarier depuis juin 2003, j' ai toujours eu un entourage compètent pour m'aider et me faire grandir au sein de la société .Responsable des ventes in Perpignan (66)
le 14 mars 2021
une grande famille
une journée type chez KPARK commence par un bon café avec toute l'équipe ,ensuite commence le briefing nous faisons un Poin sur la journée de la veille, prenons nos objectif en équipe ,a l'issu du discours motivant du coach nous préparons nos affaire de prospection et après un dernier café nous voila parti tous ensemble en prospection autour d'une pose ensuite nous mangerons tous ensemble le plus souvent rigolade et bonne humeur son au menu ,puis 14 H viens le débriefing ou formation ce qui nous permet d'échanger sur notre métier et de continuellement augmenter nos compétence (chez KPARK on s'entraine tous les jours) 15H départ en rdv seule ou accompagné du coach…vous aurez compris que chez KPARK nous ne sommes jamais livrés a nous même c'est pour quoi je dirais que chez KPARK nous sommes une GRANDE FAMILLEQue pensez-vous de votre employeur ?
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Questions et réponses
18 questions ont été posées sur l'environnement de travail de l'entreprise KparK. Consultez les réponses, découvrez les sujets les plus fréquents et profitez de l'expérience unique des employés de chez KparK.
Informations sur les entretiens
Ces statistiques sont calculées à partir des données de 109 utilisateurs d'Indeed ayant passé un entretien avec KparK au cours des cinq dernières années.
Expérience moyenne
L'entretien est de difficulté moyenne
Le processus prend environ une semaine.
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