La Banque Postale
Avis d'employé sur La Banque Postale
expérience interrompue pendant la période d'essai, en formation
Conseiller Spécialisé en Patrimoine (ancien employé) - Ille-et-Vilaine - 25 septembre 2023
Ma période d'essai a été interrompue avant la fin de la formation, sans aucun motif, à part "un ressenti". Alors que tout se passait bien avec mes collègues et formateurs. Mon ressenti est celui que ma directrice de secteur avait peur que je lui prenne sa place. Responsable qui n'hésite à faire des réflexions peu agréables aux collègues, devant les autres. La manager qui s'enferme dans son bureau, en envoyant des mails assez cinglants pour "motiver" les équipes. Système informatique très archaïques avec process qui vont bien avec. Objectifs bruts, donc "la mayonnaise" est appréciée. Ils ont oublié que la concurrence était dans les autres enseignes, mais pas en interne. Résultats par classement, points de vente, par collaborateurs, sans respect de confidentialité. Tout était fait pour cloisonner l'équipe d'accueil dans les points de vente et l'équipe de conseillers recevant les clients pour conseils bancaires, épargne, assurance. Aussi, plus on fait d'heures, plus on est mis sur un piédestal. Même pour les apprentis en alternance. Aussi, le nombre de congés est très limité, le minimum légal (30 jours ouvrables) et il faut poser 6 jours, pour une semaine de congés. pas de RTT, car on est censé ne faire que 35 heures, dans la semaine. Planning qui change toutes les semaines, sans avoir son mot à dire. Cependant, je suis persuadée qu'il s'agit d'une question de personne. Avec de vrais managers, l'expérience doit être tout autre. Dommage. Je ne regrette pas le choix de l'entreprise de ne pas me garder, dans ces conditions (de non-dits, surtout)
Points positifs
rémunération correcte
Points négatifs
Très peu de congés. Heures supplémentaires non déclarées. Mise en concurrence entre collaborateurs.
Notes par catégorie
3,0 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
4,0 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux
3,0 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
1,0 étoile(s) sur 5 pour Direction
2,0 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise
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Très bon pour la formation, moins pour la réalité
Conseiller clientèle patrimoniale (employé actuel) - Valence-d'Agen (82) - 20 octobre 2023
La banque postale a la réputation méritée d'être très bonne formatrice, mais dans la réalité un management poussif, toujours en faire plus avec des moyens pas efficace. Les SI sont de l'âge de pierre. Cela reste cependant une belle entreprise tournée vers la satisfaction client
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Même poste
Belle entreprise
Conseiller en patrimoine (ancien employé) - Morbihan - 21 juillet 2023
Belle entreprise offrant une multitude de postes. Elle offre des postes à des niveaux différents allant du chargé de clientèle au conseiller en Patrimoine. A savoir les métiers de conseil évoluent très vite, les objectifs idem, ils demandent un réelle capacité d adaptation. Le métier de conseiller en Patrimoine est vraiment intéressant si on aime le conseil, la vente , l appropriation des produits proposés financier et immobilier. Un point fort est la large gamme des produits financiers proposés: compte courant, épargne liquide, placements moyen et long terme, avec risques ou sans. Idem pour les produits immobiliers scpi, lnmp étudiants seniors ehpad...
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Même poste
A fuir
Conseiller clientèle patrimonial (employé actuel) - Cergy-Pontoise (95) - 17 juillet 2023
Salarié non valorisé et ce n’est pas une banque aucune politique rh et très mauvais management par des gens non formé et surtout qui ne connaissent même pas l’activité bancaire niveau rémunération aucune participation intéressements
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Notes par catégorie
3,7 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
3,4 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux
3,4 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,2 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,4 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise
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